2019上海浦東新區教育局事業單位交流競聘公告【招24人】
為盤活事業單位現有人才，促進事業單位內部人才資源的合理配置，根據《浦東新區事業單位招聘錄用工作人員實施辦法(試行)》(浦人保[2009]17號)和《浦東新區事業單位工作人員流動管理暫行辦法》的有關規定，現將2019年浦東新區教育局事業單位工作人員交流競聘有關事項公告如下：
一、交流競聘對象
符合交流競聘崗位任職條件且在本單位工作三年及以上的浦東新區教育系統事業單位在編在崗人員。有下列情況的人員，不得參加：
1、正在接受審計、紀律審查或司法機關立案審查，尚未作出結論的;
2、受黨紀、政紀處分，尚未解除或在規定時效內的;
3、上一年度年度考核結果為基本合格、不合格的。
二、資格條件及崗位信息
見《2019年浦東新區教育局事業單位工作人員交流競聘崗位信息表》(附件1)。其中年齡為45周歲及以下是指1974年1月1日及以后出生，以此類推。
三、報名
1、個人報名：應聘人員在浦東新區教育網下載《2019年浦東新區教育局事業單位工作人員交流競聘報名表》(附件2)，以EMS方式或直接投遞的方式，將報名材料寄送用人單位。每人限報一個崗位，并選擇是否愿意接受調劑。
2、實行告知承諾制：應聘人員在報名時，須嚴格按照用人單位公布的報考條件和具體職位要求，如實填寫《2019年浦東新區教育局事業單位工作人員交流競聘報名表》并由本人親筆簽名。因應聘人員的報名信息失實或不準確而產生后果的，責任自負。
3、報名截止時間：2019年9月20日。
四、考核
1、考核分筆試和面試，總成績為百分制。其中，筆試成績占40%、面試成績占60%。
2、筆試內容：公共基礎知識、教育理論知識、教育管理知識。
3、考核在2019年10月中下旬進行，具體時間和地點以通知為準。
4、應聘人員在交流競聘考核中如有弄虛作假、考核作弊，一律取消資格，考核結果視作無效。
5、考核工作由區教育局審計部門負責監督;由區人社局予以指導和監督。
五、其他事宜
經審批、公示無異議、體檢及考察合格的人員，辦理事業單位聘用手續，簽訂聘用合同。工資、福利待遇和社會保險按照國家規定的相關政策執行。
六、政策咨詢
相關咨詢電話詳見《交流競聘單位信息一覽表》。
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1、2019年浦東新區教育局事業單位工作人員交流競聘崗位信息表.xls
2、2019年浦東新區教育局事業單位工作人員交流競聘報名表.doc
浦東新區教育局組織人事處
2019年9月9日
原標題：2019年浦東新區教育局事業單位工作人員交流競聘公告
文章來源：http://www.pudong.gov.cn/shpd/department/20190909/019020002_646e79a7-6ac3-4d3e-94d7-03e43e389ef5.htm
（責任編輯：李明）
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