根據《中共菏澤市委關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》(菏發〔2016〕19號)、《菏澤市人才新政30條》(菏發〔2018〕15號)文件精神，經菏澤市人才工作領導小組辦公室同意，菏澤職業學院擬公開引進36名高層次人才。公告如下：

一、引進原則

高層次人才引進工作堅持德才兼備、以德為先的原則，堅持“公開、平等、競爭、擇優” 的原則，堅持能力素質與職位要求相適應的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、報名條件及專業要求

(一)報名條件

1. 具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的品行和職業道德。

2.符合以下條件之一者，可以報名：

(1)國內外學者、特殊人才，包括國家、萬人計劃和享受國務院政府特殊津貼人員、院士、長江學者、泰山學者;

(2)取得博士學位或具有副高級以上專業技術職務任職資格;

(3)具有本科以上學歷且符合下列條件之一：省級首席技師，市級以上突出貢獻中青年專家(含教師中的勞動模范、五一勞動獎章獲得者)、拔尖人才，山東省內外名校長，省級以上教師、教學、教學能手，省級以上教學(信息化)大賽或優質課比賽二等獎以上參賽教師，省級技能大賽、創新創業大賽二等獎以上參賽人員或指導教師;

(4)取得“雙”建設高校全日制本科以上學歷學位;

(5)入圍國際公認的三大世界大學排名體系前500名高校畢業的全日制碩士研究生。

3、年齡要求：

(1)國內外學者、特殊人才，包括國家、萬人計劃和享受國務院政府特殊津貼人員、院士、長江學者、泰山學者，年齡應在55周歲以下(1964年8月31日以后出生，身體健康);

(2)博士或副高級以上專業技術職務人才，年齡應在50周歲以下(1969年8月31日以后出生，身體健康);

(3)省級首席技師，市級以上突出貢獻中青年專家(含教師中的勞動模范、五一勞動獎章獲得者)、拔尖人才，山東省內外名校長，省級以上教師、教學、教學能手，省級以上教學(信息化)大賽或優質課比賽二等獎以上參賽教師，省級技能大賽、創新創業大賽二等獎以上參賽人員或指導教師,年齡應在45周歲以下(1974年8月31日以后出生，身體健康);

(4)全日制研究生以上學歷專業急需人才，年齡應在40周歲以下(1979年8月31日以后出生，身體健康)。

(5)全日制本科學歷專業急需人才，年齡應在35周歲以下(1984年8月31日以后出生，身體健康)。

4、屬于以下情形之一的不得報名：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

(2)我市市內機關事業單位在編人員(辭職、辭聘時間不滿半年的);

(3)以第2條第(2)、(4)、(5)款報名的，通過專升本、在職學習、自考、定向(委培)等獲取學歷學位的人員;

(4)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

(5)受處間或影響期限未滿的;

(6)尚在試用期內的;

(7)本人為失信被執行人的;

(8)法律、法規規定的其他情形。

(二)專業要求及計劃數(附件)

如出現招聘崗位空缺，經菏澤職業學院高層次人才工作領導小組研究，可以調劑使用。

三、報名與資格審核

(一)報名

1. 個人報名

報名須填寫《2019菏澤職業學院公開引進高層次人才報名表》(附件1)，通過電子郵件發送至 hzzyxyzp@163.com。

報名采取發送電子郵件的方式。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《2019菏澤職業學院公開引進高層次人才報名信息表》(附件1)，并且連同證件掃描件(PDF格式)以壓縮包方式發送至郵箱hzzyxyzp@163.com(壓縮文件大小不超過30MB)，電子郵件名稱的主題詞格式為“YJ崗位類別+資格條件 +專業+工作年限+技術職務+姓名”。如：“YJ實踐教學+碩士研究生+自動化+企業6年+工程師+李**”。

報名時間：網絡報名從公告之日起，截止到2019年9月23日17:00; 擬于9月底(預計于27日-29日期間)在四川大學舉行菏澤市引進高層次人才雙選會接受現場報名，具體時間及地點請關注燈塔-菏澤黨建網(www.hezedj.gov.cn)或通過報名電話咨詢，現場報名人員請一并帶齊現場資格審查所需材料。

聯系電話：0530-3130232

聯系人：劉錫昌

2. 報名預審

報名郵件須符合命名格式要求，否則，視為報名不;每個人只能依托一個資格條件選擇一個崗位類，重復報名無效，視為報名不。

3. 報名資料

(1)《2019菏澤職業學院公開引進高層次人才報名表》;

(2)證書證件連續掃描件(PDF)，包括：身份證、本科以上學歷學位證書、職業資格證、專業技術職務聘任證書、同意應聘介紹信等資格審查所需的有關證書證件。

特別提示：報名人員必須將符合崗位要求條件的證書證件集中掃描至一個PDF文件，與報名信息表一起壓縮后發送到指定的報名郵箱。只發送報名信息表者，無法資格初審，視為報名不。

(二)資格審查

1. 資格初審

在報名期間，菏澤職業學院根據應聘人員提交的報名資料進行資格初審。

2. 現場資格審查

對資格初審通過的人員，菏澤職業學院將組織現場資格審查，進一步審查核實報名信息與資格條件，屆時須將各類相關證書證件原件及復印件、教育部學籍在線驗證報告和學歷證書電子注冊備案表、應聘自薦書和近期同底2寸彩色免冠標準照4張一并交上。

報名人員填寫的個人信息和提交的相關材料須真實、準確、一致，否則取消報名資格。

現場資格審查時，還需要在報名表(附件1)上簽字和手寫誠信承諾書(附件2)并按指紋。

3. 資格審查工作貫穿于整個引進全過程。報名信息出現與人事檔案材料不一致或有違規、造假、隱瞞等問題者，將取消應聘資格。

四、面試

面試采取試講、面談交流、答辯等方式進行。主要測評應聘人員從事教育教學工作所具備的基本素質、基本能力及專業素養。面試設定最低合格線為70分。

面試具體時間和地點另行通知。

五、考察與體檢

(一)面試合格者按照從到低分的原則，以1:1的比例確定進入考察范圍名單(出現成績并列的，按學歷層次高者(技能型人才按技能層次高者)優先、年齡小者優先的順序確定)。

(二)對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、有無犯罪記錄等進行全面考察，并嚴格審核人事檔案。

(三)統一組織體檢，在指定符合條件的醫院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)執行。體檢費用由考生本人承擔。

(四)因放棄考察、體檢或考察、體檢、資格審查不合格造成的空缺，由菏澤職業學院高層次人才引進工作領導小組研究是否遞補或調劑專業。

六、公示與聘用

經考察、體檢合格的擬引進人員名單，在菏澤職業學院官網公示7個工作日;公示期滿后無異議的，按規定辦理人事備案及簽訂聘用合同等相關手續;被聘用人員須在我單位工作五年(含試用期)以上;試用期間或試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

七、其他

未盡事宜，由菏澤職業學院高層次人才引進工作領導小組研究決定。

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2019年菏澤職業學院公開引進高層次人才崗位表.doc

2019菏澤職業學院公開引進高層次人才報名信息表.docx

2019年菏澤職業學院誠信承諾書.docx

菏澤職業學院

2019年9月12日

原標題：2019年菏澤職業學院公開引進高層次人才公告

文章來源：http://www.hezedj.gov.cn/art/2019/9/12/art_69733_7135879.html

（責任編輯：李明）