2019江蘇淮安市婦幼保健院招聘專業技術人員公告【招12人】
(三)體檢
在應聘同崗位面試成績合格的考生中，按考生總成績從到低分的順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節的人員(總成績相同的，取面試成績高者;如面試成績仍相同的，加試專業知識，取加試成績高者;下同)。
體檢工作由淮安市婦幼保健院統一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。報考國家對身體條件有特殊要求崗位的考生，其身體條件還應符合《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。體檢時間及地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。
(四)考察
由淮安市婦幼保健院對體檢合格人員進行考察。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。
考察前，應聘人員有工作單位的須按人事管理權限在規定時間內提供單位的同意報考證明，待業人員須在規定時間內提供人事檔案代理機構出具的相關證明。不能按時按要求提供相關材料的應聘人員，取消其考察資格。
因應聘人員個人原因或因體檢、考察不合格等出現缺額的，在應聘同崗位的面試成績合格人員中，按總成績從到低分順序依次遞補。
(五)公示
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會局網站(http://rsj.huaian.gov.cn/)、淮安市婦幼保健院網站(http://www.hasfy.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定的時間內辦理相關手續。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消其聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用出現空額的，在應聘同崗位的面試成績合格人員中，按照總成績從到低分順序一次性遞補。
四、聘用與相關待遇
擬聘用人員應在規定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月(初次就業人員試用期1年)，試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。試用期滿考核不合格或相關崗位聘用人員聘用后二年內未取得相關執業資格的，解除聘用合同，應聘人員另行擇業。
被聘用人員待遇按照淮安市事業單位有關規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾咨詢和監督，特設立政策咨詢和監督電話。
政策咨詢電話：
淮安市婦幼保健院：0517-80888229
監督電話：
淮安市衛生健康委員會：0517-80831677
淮安市人力資源和社會局：0517-83671213
淮安市婦幼保健院：0517-80900377
本公告由淮安市婦幼保健院負責解釋。
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淮安市婦幼保健院
2019年9月29日
原標題：2019年淮安市婦幼保健院公開招聘專業技術人員公告
文件來源：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588_227787/art/201909/15697486267902B0VtFWX.html
（責任編輯：李明）
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