2020山東青島市教育局直屬學校選聘高校畢業生公告【招156人】

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《青島市事業單位公開招聘工作規程(試行)》(青人社發〔2017〕3號)、《關于做好2019年度事業單位公開招聘工作的通知》(青人社辦字〔2019〕19號)等文件要求，經青島市事業單位招聘主管部門批準，青島市教育局計劃公開選聘2020屆高校畢業生156人(見附件1)到直屬學校(財政全額撥款事業單位)任教。現公告如下：

一、選聘范圍

教育部直屬師范大學2020屆山東省生源公費師范畢業生(含符合跨省就業規定的外省生源公費師范畢業生)和重點院校2020年應屆畢業生(緊缺專業)。

二、選聘條件

應聘人員需符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法、法律，無違法犯罪記錄;

3.熱愛教育事業，具有良好的政治素質、敬業精神、師德修養和學習成績，品行端正;

4.具有適應崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需的專業或技能條件;

6.本科、碩士研究生年齡須30周歲以下(1988年11月30日以后出生)、博士研究生年齡須35周歲以下(1983年11月30日以后出生)，特別的可適當放寬。

7.符合崗位要求的其它條件。

三、選聘時間安排

本次選聘工作自公告發布之日起開始報名，原則上在2019年11月30日前完成面試、考察、體檢等工作，選聘行程詳見附件2。

四、報名及資格審查

采取網上預報名、現場報名相結合的方式進行，正式報名以現場報名為準，應聘人員現場報名時參加資格審查。資格審查證件材料包括：身份證、《應聘青島市教育局直屬學校畢業生報名表》(附件3、本人簽字)、畢業生就業推薦表(學校蓋章)、高校畢業生就業協議書、2寸近期免冠彩色照片1張、其他能證明個人能力和水平的各種獲獎證書(含獎學金)、水平等級證書、成績表等。應聘人員研究生所學專業原則上應與本科所學專業相一致。

1.網上預報名。網上預報名為赴高校選聘日程提供參考，應聘人員可與選聘學校聯系(聯系方式詳見附件1)，將資格審查所需證件材料電子件發到選聘學校的電子郵箱，并通過電話確認。

2.現場報名。市教育局直屬學校將根據專業需求和網上預報名情況，赴部分高校組織校園選聘會，受理畢業生報名。畢業生可與擬應聘學校聯系，就近參加相應高校校園選聘會或直接到應聘學校現場報名。高校校園選聘會具體時間地點通過選聘學校網站另行通知。

3.資格審查。應聘人員資格審查時應持所需證件材料的原件和一份復印件，未按規定提供材料的，視為個人自動放棄。應聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經查實，取消應聘資格。對應聘人員的資格審查工作，貫穿于選聘工作的全過程。

五、考核

考核采取現場考察、面試相結合方式進行，應聘人員現場報名資格審查時可參加現場考察，由選聘學校考察應聘人員的綜合素質、崗位技能水平、專業知識應用、學業成績等要素，確定進入面試范圍人選。面試工作在市事業單位公開招聘主管機關和市教育局的監督指導下，由選聘學校按照事業單位公開招聘有關要求組織實施。

1.面試方式及內容

面試采用說課(講課)和答辯相結合的方式，部分崗位增加技能測試(見附件1)。說課(講課)、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業水平，技能測試主要考核實踐操作能力。

2.面試安排

在報名與資格審查結束后，選聘學校面試具體時間及要求通過選聘學校網站(見附件1)公布，請考生及時關注。

同一選聘崗位進入面試范圍人數超過30人無法一天完成面試的，可增加初試環節。初試方式由選聘學校根據本校實際確定，初試成績不帶入面試。選聘學校根據初試成績，按選聘崗位由到低分確定進入面試人員，原則上進入面試人員不低于30人。初試成績和進入面試人員名單于初試當天在選聘學校網站上公布。

3.面試成績計算

面試成績采用百分制，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試按照說課(講課)、答辯、技能測試環節分別由考官打分，每個環節成績按考官打分去掉一個分和一個最低分后求平均分計算。

面試采用說課(講課)、答辯方式的，兩項滿分均為100分，兩項成績分別按70%、30%比例加權計算面試成績;面試采用說課(講課)、答辯和技能測試方式的，三項滿分均為100分，三項成績分別按35%、15%、50%比例加權計算面試成績。

4.面試成績公布

面試成績原則上在每個崗位或每場面試結束后，當場向應聘人員宣布，并于面試當天通過選聘學校網站公布。

六、調劑

考核完成后，根據各選聘學校需求對空缺崗位進行調劑，具體調劑辦法另行通知。

七、考察、體檢

根據應聘人員面試成績，由到低分確定進入考察體檢范圍人選，通過選聘學校網站公布，說課(講課)、答辯、技能測試成績中有一項低于60分的，不進入考察體檢范圍。其中，首先按選聘崗位計劃人數1:1的比例進行考察體檢;對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

1.考察

按照德才兼備標準和崗位要求，全面了解進入考察范圍人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及回避制度執行等方面情況，形成書面考察意見。

2.體檢

體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員自理。

八、公示和聘用

考察體檢后，確定擬聘用人員，在青島市教育局網站進行公示，經7個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，按規定辦理聘用手續。

九、其他事項

1.選聘實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照選聘簡章及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為的，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關規定嚴肅處理。

2.應聘人員在報考期間，應及時了解選聘學校網站發布的相關信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。

3.應聘人員在2020年7月31日前不能提供相應畢業證書、學位證書的，取消聘用資格。重點高校畢業生在聘用兩年內仍未取得相應的教師資格證書的，不再續簽合同;其余人員在2020年7月31日前未取得教師資格證書的，取消聘用資格。

4.選聘工作具體事宜請咨詢各選聘學校，學校選聘工作咨詢電話見附件1，青島市教育局選聘監督電話：81703611。

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