2019浙江湖州教育發展有限公司招聘公告【招1人】

湖州教育發展有限公司是湖州市城市投資發展有限公司全資子公司，為市屬國有獨資有限責任公司。因發展需要，擬面向社會公開招聘財務統計及資助工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

2019年湖州教育發展有限公司招聘1名財務統計及資助工作人員。招聘計劃數與報考人數的報考比例不得低于1：3，未達到規定比例的，取消該崗位招聘。

二、招聘條件

應聘者需符合以下條件：

1.政治思想表現好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄;

2.身體健康，體檢符合要求;

3.全日制大學專科及以上學歷，要求財會、統計、文秘、電子信息化專業。

4.戶籍在湖州市行政區域內，遷入時間截止2019年10月8日，年齡要求在40周歲以下(即1979年10月8日以后出生);

5.應有5年及以上相同或相近崗位工作經驗，掌握相應的財務統計、行政管理或資助管理等相關知識，綜合協調能力較強，熟悉財務統計工作。

三、招聘辦法及程序

本次招聘遵循公開、公平、競爭、擇優的原則。具體辦法及程序為：發布公告、現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用。筆試和面試時間和地點另行通知。

1.發布公告

公告發布在“湖州教育網”http://huedu.huzhou.gov.cn/、 “湖州人才網” http://www.hzhr.com/。

2.現場報名

(1)報名時間：2019年 10月15 日(上午8：30—下午16：30)。

(2)報名地點：湖州教育發展有限公司(湖州市月河街證通寺前199號)一樓辦公室。

報名時需提供如下材料：本人身份證、戶口簿、學歷證書、工作經驗證明等相關證件原件及復印件1份，并填寫《湖州教育發展有限公司財務統計及資助人員招聘報名登記表》，同時提供近期2寸正面免冠照片2張。

聯系方式：0572—2056716(周一至周五)，聯系人：施老師。

3.資格審查

由湖州教育發展有限公司根據招聘公告中崗位所需條件對報名人員進行資格審查，并通知符合條件人員參加筆試。

資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程，如在后續環節發現應聘人員有信息造假等情節，將取消面試資格或錄用資格。

4.筆試和面試

筆試和面試滿分均為100分。筆試采用閉卷考試，考試時間120分鐘。筆試成績從高到低按1：3確定參加面試人員名單。面試采用結構化面試。根據筆試和面試成績各占50%合成總成績。筆試、面試及總成績公布在湖州教育發展公司公示欄上，并按總成績從高到低1：1確定體檢、考察對象名單。

5.體檢和考察

由湖州教育發展有限公司組織體檢、考察。體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關政策執行。考察標準和程序參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)有關規定執行。體檢時間地點另行通知。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用。考察和體檢中任何一項不符合規定的，即取消錄用資格，空缺名額不再遞補。

6.公示和錄用

體檢、考察后，湖州教育發展有限公司在“湖州教育網”( http://huedu.huzhou.gov.cn/)、 “湖州人才網” (http://www.hzhr.com/)公示招聘結果，公示期為7天。

擬錄用人員公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，湖州教育發展有限公司與錄用人員簽訂勞動合同，辦理相關入職手續;對反映問題影響錄用并查實的，不予錄用，空缺名額不再遞補。

四、勞動合同和薪酬

一經錄用，由湖州教育發展有限公司簽訂勞動合同，人事關系由湖州教育發展有限公司管理;第一次簽訂勞動合同期限為1年(包括試用期三個月)，試用期內薪酬按本公司與錄用人員雙方約定規定執行，五大保險和公積金按國家規定繳納。試用期滿經考核合格的，薪酬福利待遇參照本公司同類人員執行。

五、紀律監督

1.對招聘工作及相關信息有異議的，請在公告公布之日起 5 日內向湖州市教育局反映，以便及時研究處理。聯系電話：0572-2398591(紀檢組)。

2.對考試違紀違規行為的認定和處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第 35 號令)執行。

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湖州教育發展有限公司招聘報名表.doc

湖州教育發展有限公司

2019年10月8日