根據(jù)《中共滄州市委組織部 滄州市人力資源和社會局關于印發(fā)〈滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)的通知〉》(滄人社字〔2011〕133號)和《關于青縣事業(yè)單位招聘計劃的批復》(滄人社字[2019]133號)及縣政府研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員95名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩鶕?jù)招聘計劃，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試、資格復審、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

三、招聘對象、招聘數(shù)量、崗位和條件

(一)招聘對象、招聘數(shù)量、崗位：

招聘對象為2019年及以前畢業(yè)的全日制普通類專科及以上畢業(yè)生。

根據(jù)上級批準的2019年青縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃，此次為青縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門的下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員95名。各招聘單位具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《2019年青縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》應聘人員可以通過青縣政府網(wǎng)站(http://www.qingxian.gov.cn)查詢報考信息。招聘崗位所需的具體條件按《崗位信息表》要求確定。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其條件的，也可報考該招聘崗位。

(二)應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.堅持黨的基本路線，擁護黨的方針政策、遵紀守法、品行端正、作風正派;

4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、年齡等條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.要求具有青縣常住戶籍或青縣生源地考生(報考者配偶或父母具有青縣常住戶籍的，報考者可視為具有青縣常住戶籍。);2019年應屆畢業(yè)生和碩士研究生以上學歷的畢業(yè)生不限戶籍;

7.年齡要求18周歲以上，35周歲以下(2001年10月24日至1984年10月24日);

8.凡報考此次招聘的考生涉及年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到2019年10月24日。考生一律由本人現(xiàn)場簽訂誠信承諾書，承諾對本人所提交個人信息的真實性負責，與報考崗位要求相一致，原始有效證件和材料相一致，如弄虛作假，本人承擔一切責任;考試當天，遵守考場規(guī)則;若有違反，愿按相關規(guī)定接受處理。

(三)有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員，試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不得報考;

4.普通類全日制在讀的非應屆畢業(yè)學生不得報考;

5.報考聘用后即構成回避關系的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)招聘人員待遇：

此次招聘的95名事業(yè)單位工作人員，納制管理，工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2019年10月15日至2019年10月23日在青縣政府網(wǎng)和青縣電視臺面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名和資格審查

1.現(xiàn)場報名時間：2019年10月24日上午9：00至2019年10月28日下午5：30(周六日休息)。

2.報名地點及聯(lián)系方式：

具體地點：青縣人社局二樓大會議室

電話：0317—4022030

3. 報名要求：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。每名考生只能報考一個事業(yè)單位的一個招聘崗位。報名時需攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證和相關資格證書原件以及復印件各一份、3張近期藍底1寸免冠照片。《青縣事業(yè)單位公開招聘報名表》現(xiàn)場報名現(xiàn)場提交。

4.資格審查及交費。由青縣招聘工作領導小組辦公室依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認，通過資格審查的考生予以報名并交納報名考試費100元。

5.準考證發(fā)放：報名合格人員于2019年11月1日上午9：00至2019年11月1日下午5：30到青縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股領取筆試準考證。

6.崗位的招聘人數(shù)與該崗位報考人數(shù)的比例不低于規(guī)定比例(1：3)。報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)招聘領導小組研究可適當降低開考比例(開考比例不能低于1：2)，低于1：2的減少崗位招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

請各位考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

（責任編輯：李明）