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2019下半年四川仁和區直接考核招聘中小學及幼兒教師公告【招43人】

根據《四川省人事廳 四川省機構編制委員會辦公室關于印發<四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發〔2006〕9號)及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會廳關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發〔2011〕36號)及《四川省人力資源和社會廳 中共四川省委組織部 中共四川省委機構編制委員會辦公室 四川省財政廳關于印發<關于加強基層專業技術人才隊伍建設的實施意見>的通知》(川人社發〔2017〕24號文)、《國務院辦公廳關于轉發教育部等部門教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法的通知》(國辦發〔2018〕75號)等相關文件要求,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,經批準,攀枝花市仁和區2019年下半年擬面向社會公開考核招聘中小學及幼兒教師43名,現將有關事項公告如下(本公告同時在四川省人力資源和社會廳(人事考試欄)http://www.rst.sc.gov.cn、攀西人才網http://www.pxrc.com.cn、攀枝花市仁和區公眾信息網http://www.screnhe.gov.cn發布):

一、招聘單位及名額

具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市仁和區2019年下半年直接考核招聘中小學及幼兒教師崗位情況表》(以下簡稱《崗位表》,見附件 1)。

二、招聘范圍及報考條件

(一)招聘范圍

2020年普通高校應屆畢業生、生源地為四川省的2020年應屆部屬公費師范畢業生。應屆畢業生必須在2020年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證書、學位證書、相應崗位的教師資格證、普通話等級等證書,并憑證書原件辦理聘用手續。

(二)報考條件

1.熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

2.年齡30周歲及以下 (即1988年10月27日以后出生),碩士研究生及以上學歷人員年齡可放寬至35周歲及以下(即1983年10月27日以后出生)。

3.身體健康,具有正常履行職責的身體條件。

4.符合有關回避規定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位人事、財務、紀檢監察以及有直接上下級領導關系的崗位。

5.符合招聘崗位確定的具體條件(詳見《崗位表》)。報考者畢業證書所注專業應與招聘單位所要求的專業一致。

6.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

7.除上述條件外,具備下列條件的大學生在同等條件下優先招聘:

(1)獲得國家獎學金、國家勵志獎學金的;

(2)獲得大學畢業生榮譽稱號的;

(3)參加各類學科競賽、藝體競賽獲校級二等獎及以上勵上的;

(4)獲得校級二等獎學金及以上獎勵的;

(5)大學期間擔任學校學生干部、社團領導并獲得獎勵的;

(6)大學期間曾服過兵役的。

(三)有下列情況之一者,不得報考:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.有違法、違紀行為正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

4.有違反有關規定不適宜報考事業單位的;

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核招聘的方式進行。

四、招聘程序

(一)報名

1.現場報名時間及地點

(1)四川師范大學

時間:2019年10月27日上午9:00-11:30,下午15:00-18:00。

地點:獅子山校區學生活動中心三樓宣講廳一。

(2)西華師范大學

時間:2019年10月31日上午9:00-11:30,下午15:00-18:00。

地點:華鳳校區二期招就處四樓宣講室二。

(3)重慶師范大學

時間:2019年11月4日上午9:00-11:30,下午15:00-18:00。

地點:大學城校區校友會堂就業指導中心三樓311室。

(4)樂山師范學院

時間:2019年11月8日9:00-11:30,下午15:00-18:00。

地點:自強樓5樓第二招聘室。

注:在前一招聘地點已經招聘滿額的崗位在下一招聘地點不再招聘。

2.報名方式及材料準備

報名采取現場報名方式進行。工作組赴上述高校組織現場招聘。考生需提供的材料:(1)《攀枝花市仁和區2019年下半年直接考核招聘中小學教師及幼兒教師報名表》(附件2)1份(張貼本人近期免冠一寸照片);(2)本人身份證原件及復印件;(3)本人在校期間全部課程目錄及成績復印件、學生證(驗原件收復印件)、學籍證明原件、就業推薦表原件各1份(部屬公費師范生需提供《師范生免費教育協議》復印件);(4)相應教師資格證、普通話等級證(應屆畢業生于2020年7月31日前取得即可)復印件;(5)個人自薦材料。

請應聘者將以上材料按順序裝訂成冊。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環節發現報考人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責任自負。現場報考人員資格初審和資格復審同步進行,資格審查合格者方可參加考核招聘。

(責任編輯:李明)

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