為進一步充實合作市人民醫院專業技術人才工作力量，加強一線醫療衛生隊伍建設，切實基層醫療衛生服務水平，促進全市衛生健康事業高質量發展。經市委市政府研究，決定面向社會公開招聘市人民醫院備案制工作人員，現將招聘事宜公告如下。

一、招聘原則、名額、范圍、條件

(一)招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優、德才兼備的原則，實行統一發布公告、統一報名、統一命題、統一考試、統一閱卷、統一聘用的原則進行。

(二)招聘名額

1.招聘總額：47名;

2.職位名稱：市人民醫院備案制工作人員(簡稱：工作人員);

3.職位代碼及分職位名額:

1001 臨床醫學職位 13人

1002 合作市看守所醫師職位 2人

1003 基層臨床職位 6人

1004 臨床醫學檢驗(醫學檢驗技術)職位 2人

1005 醫學影像職位 1人

1006 醫學影像技術職位 1人

1007 藥學職位 2人

1008 中藥制劑職位 1人

1009 中醫職位 2人

1010 護理(助產)職位 12人

1011 合作市看守所護理職位 2人

1012 醫學信息工程職位 1人

1013 會計職位 2人

合作市人民醫院共招聘備案制工作人員47名，具體名額詳見《合作市2025年公開招聘市人民醫院備案制工作人員職位簡表》(以下簡稱《職位簡表》)。

(三)招聘范圍

招聘職位共13個職位，其中6個職位面向符合條件的甘肅省戶籍考生招聘(1001、1004、1005、1006、1009、1012職位);3個職位面向符合條件的甘南州戶籍考生招聘(1003、1007、1008職位);4個職位面向符合條件的合作市戶籍考生招聘(1002、1010、1011、1013職位)。

(四)招聘條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

(2)身心健康，具有正常履行職責的身體條件。

(3)熱愛醫療衛生事業，自愿從事醫療衛生工作，具備職位所需的專業和能力等各項要求。

(4)在職人員須經現工作單位出具同意報考證明方可報名。

(5)符合《合作市人民醫院備案制工作人員招聘職位表》中招聘職位要求的相關條件。報考人員年齡計算時間以公告發布之日起計算。

(6)取得中級及以上資格證人員，同等條件下優先聘用。

2.有下列情形之一的，不得報考

(1)曾受過治安、刑事處罰或免于治安、刑事處罰的;曾受過開除處分的;近三年曾受過記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)查看等處分的;

(2)本人或家庭成員、近親屬散布有損國家聲譽的言論，組織或參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或者參加非法組織，邪教組織或從事其他危害活動的;弄虛作假，誤導、欺騙公眾的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

(3)政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的;

(4)曾被辭退、解聘的;

(5)被依法列為失信被執行人的;

(6)不能按要求提供報名所需證件資料的人員;

(7)其他不適宜從事醫療衛生工作的情形;

(8)自公告發布之日起將戶籍遷入的(因婚遷入除外)。

二、實施步驟

招聘考試報名采用網絡報名的方式，每個報名人員限報一個職位，具體招聘程序按照：發布公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、面試(實操)、體檢、考察、公示和聘用等步驟。

(一)發布公告

2025年8月28日起在省、州兩級官方媒體、合作市人民政府網、微羚城等各類媒體和微信平臺發布招聘公告。

(二)報名與資格審查

1.報名

(1)注冊報名。報考人員應于2025年9月8日09:00至9月12日18:00登錄網站(https://ks.gszhaopin.com)后進入“報名系統”進行報名，報考人員需先進行用戶注冊，注冊時必須準確填寫本人姓名和身份證號碼，并妥善保管用戶名和密碼。注冊完成后，上傳本人近期免冠正面電子照片(PNG或JPG格式，大小為10-200KB)。報考人員必須使用有效期內的居民身份證進行報名，報名與考試時使用的居民身份證必須一致。

(2)上傳附件。報名人員需提供以下資料：《合作市2025年公開招聘市人民醫院備案制工作人員報名登記表》、有效身份證件、戶口本、結婚證(已婚未遷入戶籍人員)，畢業證及學位證、有效期內的學籍在線驗證報告等，證件不全者不予審核通過。

2.資格審核

根據公告要求和招聘職位條件，對應聘人員提交的報名資料進行網上資格審核，應聘人員可于報名申請提交次日登錄系統查詢資格審核結果。網上資格審核時間為2025年9月8日09:00至9月12日18:00。報考人員應注意報考時限，因最后時間段報名導致審核不通過的，后果由本人承擔。

3.網上打印《筆試準考證》報考人員報名確認后，登錄報名系統打印《筆試準考證》，準考證打印時間為2025年9月18日10：00至9月19日24：00。準考證是應聘人員筆試、面試、體檢等各環節的必備證件，沒有《筆試準考證》不得參加相關環節，請妥善保管，遺失不補。

本次招聘考試不收取任何費用。

(三)考試

本次招聘采用筆試加面試(實操)的方式進行，筆試著重考察應聘人員的綜合基礎知識和醫療衛生基礎知識;面試(實操)著重考察應聘人員思維能力、語言表達、專業素養和實際操作能力等情況。招聘職位報名人數須達到1:3開考比例，報名人數如未達到開考比例，需經招聘工作領導小組在筆試開考前研究決定選取“核減招聘計劃人數、調整招聘職位名額、按實際報名人數開考或以劃定成績合格線”任一方式進行確定。

1.筆試

筆試工作在招聘工作領導小組的統一領導下。筆試成績占總成績權重70%。本次招聘筆試試卷統一為漢文試卷，筆試科目名稱為《綜合知識測試》。按照崗位需求設置三類試卷，其中：1001、1002、1003、1004、1005、1006、1007、1008、1009、1010、1011職位為一類卷，試卷內容為綜合基礎知識內容占10%，醫療衛生基礎知識內容占90%;1012職位為二類卷，1013職位為三類卷，試卷內容為綜合基礎知識內容占70%，專業知識內容占30%。筆試試卷以100分計算成績。

(1)筆試時間：2025年9月20日星期六(09:00—11:00)

(2)筆試地點：合作市(具體地點以準考證為主)

(3)筆試時長：120分鐘

(4)網上打印準考證

(5)筆試考試結束后3-5個工作日內(不可抗因素除外)向社會公布筆試成績。

2.面試(實操)

本次招聘考試面試(實操)題目控制在三道題目以內(含)，測試時間最長不超過20分鐘，具體以命題要求為準。面試成績占總成績權重30%。除1010護理(助產)職位和1011合作市看守所護理職位需要進行實操外，其他職位無實操。

(1)面試人員按照參加筆試考試本職位內成績由高到低1:3的比例進入面試(筆試成績精確到小數點后兩位數)

(2)面試(實操)內容及方式

面試(實操)測試，主要在考官集中提問及現場操作的場景下進行，以參加測試人員專業技能水平測試為主線，通過對抽取到的題目進行現場解答及演示的形式，全面展現參加測試人員的醫療和技能實際水平。

(3)計分方法

面試(實操)成績計分采用百分制現場打分，成績保留小數點后兩位有效數字，每位考生的面試(實操)成績按下列辦法計算：去掉一個分和去掉一個最低分，計算平均得分(小數點后保留二位)。

(4)面試(實操)時間及地點：(以面試通知單為準)

(5)面試(實操)試題應當在面試(實操)考場現場開封，由主考官向考生宣讀面試(實操)試題。考官根據評分標準和考生面試(實操)的情況，打出綜合得分。

(6)每名考生面試(實操)結束后，現場計算出考生成績并當場唱分，考生當場簽署姓名確認。

(7)面試(實操)工作邀請市人大代表、市政協委員或考生家長代表以及市紀委監委全程監督。

3.考試總成績確定

總成績=筆試成績×70%+面試(實操)成績×30%計算,總成績保留小數點后兩位。若出現總成績相同的情況,則依次按照有本專業資格證書、本專業從業經歷和本專業畢業生的順序優先確定。

(四)體檢

進入體檢人員按照本職位內招聘名額1:1的比例確定，從本職位內總成績由高到低的方式選拔進入體檢人員。市招考工作領導小組辦公室組織擬聘用人員到縣級及以上公立醫院體檢(體檢費用由考生自行承擔),體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)的體檢標準參照執行;體檢出現指標異常的情況時，允許考生復檢一次，復檢不合格視為體檢不合格。應聘人員不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，均取消其聘用資格，對自愿放棄或體檢不合格出現的職位空缺，由本職位內總成績從高到低的次序進行等額遞補。體檢結果及進入考察(復審)人員向社會公布。

(五)考察(資格復審)

進入考察(資格復審)的人員按照本職位內招聘名額1:1的比例確定，從本職位內總成績由高到低且體檢合格的人員內進行確定。市招聘工作領導小組對擬聘人員的畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表、就業報到證(擇業證)及戶籍等相關證件資料進行復審，招聘工作領導小組對考生的無犯罪記錄情況和是否屬于失信被執行人的情況在政審時統一審核。未能在考察(資格復審)按要求提供證件原件或發現提交信息及證件有弄虛作假的或者考察(資格復審)不合格的取消本次招聘資格，因自愿放棄或考察(資格復審)不合格出現的職位空缺,由本職位內總成績從高到低的次序進行體檢合格人員等額遞補。

(六)公示

市招聘工作領導小組對擬聘用人員進行公示,公示期為7天。對公示中反映的問題,由市紀委監委、市人社局、市衛生健康局負責核實，對確定不符合聘用條件的報經領導小組研究同意后取消資格,本環節出現職位名額空缺時不再進行遞補。

(七)聘用辦法

1.經報市政府同意本《實施方案》后，聘用人員分職位進行聘用，擬聘人員統一填寫《合作市2025年公開招聘市人民醫院備案制工作人員聘用審批表》(一式四份)，市委編辦、市人社局、市衛生健康局、市人民醫院各備案一份。

2.被聘用人員聘期為5年，用人單位與被聘用人員簽訂勞動合同(一式四份)，一份由聘用人員保留，用人單位、市人社局、市衛生健康局各備案一份。聘用后按照國家規定執行事業單位工作人員工資待遇，試用期為一年。被聘用人員在試用期內考核不合格的取消聘用資格。聘用期滿考核合格后，報請市政府同意，續簽聘用合同。

三、薪酬待遇

聘用人員按照《合作市公立醫院人員總量控制備案管理實施方案》進行綜合管理。

1.備案制人員由市衛生健康局和市人民醫院自主分類管理，與我市醫療機構在編人員“同崗同酬”;

2.被聘用人員執行事業單位績效工資制度，用人單位依法為被聘用人員繳納社會保險和住房公積金(單位繳費部分由市本級財政列支，個人繳費部分由被聘用人員繳納，用人單位代扣代繳);

3.被聘用人員依照相關規定享受帶薪年休假。

四、招聘監督

此次公開招聘工作邀請人大代表、政協委員或考生家長代表及市紀委監委監督，并設立監督電話，廣泛接受社會各界的監督。凡發現弄虛作假的，一律取消報考聘用資格，并視情節輕重按有關規定進行處理，同時追究相關人員的責任。招聘工作嚴格執行回避制度，凡根據規定需要回避的人員必須回避。

五、其它

1.本次公開招聘考試資格審查貫穿招聘考試全過程，招聘工作過程中發現報考人員學歷、年齡等不符合招聘條件要求的，一律取消聘用資格。

2.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構組織任何形式的考試輔導培訓。社會上各類培訓班均與本次招聘考試無關。

3.報考人員應根據招聘工作安排，及時查閱有關信息，準時參加下一步招聘工作，因報考人員自身原因未能參加的，視為自動放棄，后果由本人負責。報考人員須提供準確、暢通的聯系電話，在招聘環節中若有臨時通知等相關情況，因報考人員通訊不暢無法取得聯系的，視為自動放棄應聘資格。

4.請考生保持24小時手機暢通，如因電話不暢通而無法聯系，導致未能在規定時間內參加考試的，視為自動放棄。

監督電話：市紀委監委：0941-8231793

市紀委派駐市委組織部紀檢組：0941—8232398

咨詢電話：市人社局：0941-8232781

市衛生健康局：0941—8232680

報名技術咨詢電話：0931-8725531

(咨詢時間為上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)

附件：合作市人民醫院備案制工作人員招聘職位表

原標題:合作市2025年公開招聘市人民醫院備案制工作人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/gZH7UK4a0axMT2BAiAnEsA

（責任編輯：李明）