2025廣西桂林理工大學教職人員控制數工作人員招聘16人公告

根據人社部《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)、《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發〔2011〕155號)等相關文件精神，我校決定面向社會公開招聘教職人員控制數工作人員。現將有關事項公告如下：

一、學校簡介

桂林理工大學是一所中央與地方共建、以廣西壯族自治區管理為主的高校，現有桂林屏風、桂林雁山、南寧安吉、南寧空港四個校區，校園總面積3300余畝。學校現有二級教學單位21個，博士后科研流動站3個、博士學位授權點6個、碩士學位授權點37個，有本科招生專業69個、高職高專專業40個，各類全日制在校生4.6萬余人，現有教職工3300余人。學校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的教育方針，始終不忘立德樹人初心，牢記為黨育人、為國育才使命，堅持“育人為本、質量立校、人才興校、科技強校”辦學理念，遵循“厚德篤學、惟實勵新”校訓，積淀了“勤奮、求實、獻身、開拓”的優良校風，凝練形成了“艱苦創業、敬業奉獻、團結協作、開拓創新”的“桂工精神”，形成了服務自然資源行業和工業高質量發展的辦學特色，在人才培養、科學研究、社會服務等方面取得了一批標志性成果。

二、招聘崗位

本次公開招聘教職人員控制數工作人員16名，具體崗位要求見附件1。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

(四)具有良好的政治素質和道德品行。

(五)具有崗位所需要的學歷學位、年齡、專業(技能)、身體條件及心理素質、工作經歷等要求。年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截至報名首日(如年齡要求35周歲以下，為1989年8月28日以后出生)。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。報名的專業、學歷、學位應相統一。專業目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2025年版)》(附件2)。

(六)具備崗位要求的其他資格條件。

(七)2025年應屆高校畢業生報名時無法提供學歷、學位證書的，應提供就業推薦表、學籍證明等相關材料，并于2025年8月31日前取得學歷學位證書。國(境)外高校畢業生還應完成學歷學位認證，逾期視為放棄聘用資格。

(八)機關事業單位在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數人員)應提供具有人事管理權限部門蓋章的同意報考證明。報名時無法提供的，可在來校參加考核時提供。

(九)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;

4.現役軍人;

5.聘用后即構成回避關系的人員;

6.正在被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

7.正在受處間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的人員;

8.按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

上述規定不得報考的人員，如隱瞞相關事項報考并參加考試的，一經查實，取消其考試及錄用資格。

四、信息發布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網(www.gxrc.com)、桂林理工大學官網(www.glut.edu.cn)發布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜在桂林理工大學官網(www.glut.edu.cn)發布。

其余調整崗位招聘條件、增加招聘計劃或延長報名時間等情形的，經備案后，在原招聘公告發布范圍發布變更公告。

五、招聘流程

(一)考生報名

1.投遞電子報名材料。投遞電子報名材料時間為2025年8月28日-2025年9月5日(7個工作日)。符合崗位報考條件人員，掃描附件4二維碼填寫報名信息，根據附件3的要求將相應材料，包括但不限于身份證、學歷學位證明(應屆的提供教育部學籍在線驗證報告以及就業推薦表，境外〈含港、澳、臺〉學歷的還需提供教育部認證服務中心認證材料)、黨員證明、同意報考證明(離職證明)、手寫簽名并摁手印的誠信考試承諾書等掃描制成一個PDF文件上傳。

2.應聘崗位要求中共黨員的，須由黨員關系所在黨組織出具正式黨員身份證明材料(不包含預備黨員)，開具時間應在1個月以內。

3.應聘崗位有工作經歷要求的，須提供滿足崗位要求的工作經歷證明材料，目前仍在職的由所在工作單位組織人事部門出具同意報考我校的證明(附件5)，如已經離職的需提供最近一次工作的離職證明。

4.本次招聘有關資格條件的時間計算，均以本次報名首日為截止日期。

5.本次考試不向考生收取任何考試費用。

(二)資格審查

學校將按照招聘公告對應聘人員的報名資格條件進行審核。同時，招聘過程中如發現應聘人員的條件不符合招聘崗位所需求的條件，學校有權取消其報考資格。

本次招聘所有崗位經資格審查后，報名比例需達到1:3的開考比例，對達不到開考比例，又確實需要進人的崗位，將在桂林理工大學官網發布變更公告(含核減或取消招聘計劃、調整開考比例)，并公告通過資格審查的應聘人員方可開考。

(三)現場核驗材料

應聘者須準備好所有證明材料的原件和復印件，在指定的時間和地點，提供相關材料的原件進行審核并上交復印件(一式一份)。報名材料與要求不符的，不予受理。應聘材料交由工作人員核驗通過，并由應聘者本人親筆簽名確認后，方可參加考試與考核環節。

現場核驗的時間、地點等相關安排將在桂林理工大學官網公布。

(四)考試與考核

本次公開招聘崗位采取直接面試和考核的方式，如有通過資格審查的人數超過1:6的崗位，則增加筆試考試。考試與考核具體時間、地點、形式等將在桂林理工大學官網公布。

1.筆試

如有通過資格審查的人數超過1:6的崗位，則增加筆試考試，筆試成績作為進入該崗位面試程序的依據，筆試時間120分鐘，總分為100分，筆試成績需達到70分以上(含70分)，同時按照從到低分1:3的比例確定面試人員。

筆試內容主要測試應聘者的相關專業知識、職業道德、職業規范以及崗位所需的業務知識、技能的掌握和運用等。筆試成績及進入面試人員名單將于筆試結束后當天在桂林理工大學官網公布。

2.面試

(1)面試內容

專職輔導員、心理健康教師崗位面試采取結構化面試的方式進行，時間為10分鐘。著重考察應聘人員的業務素質及潛在能力，包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織、應變能力等。

(2)考試成績計算

考試方式為面試的崗位，考試總成績為面試成績。面試成績按百分制計算，滿分為100分，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

如該崗位因崗位招聘人數與符合條件的報名人數的比例超過1:6而增加筆試環節的，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

所有人員面試結束后，當場公布面試成績，應聘者簽名確認，并在面試結束后24小時內在桂林理工大學官網公布考試總成績。

3.考核

面試考試結束后，根據考生考試總成績，以招聘崗位1:1的比例從到低分排序確定考核人選(如出現1:1比例內末位考生面試成績分數相同的情況，則同時進入考核程序)，考生考試總成績須高于70分(含70分)才能確定為考核人選。考核著重對應聘人員在政治思想素質、道德素質、崗位匹配度、學術研究能力、獲獎情況、工作經歷和工作實績等方面進行考核。進入考核的人員因考核不合格或本人自動放棄，取消該崗位招聘。

(五)體檢

考核結束后，按招聘崗位數1:1確定體檢人員名單，由學校統一組織到醫院進行體檢(注：體檢費用自理)。體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)文件精神及相關規定執行。

(六)公示

根據考核和體檢情況，經學校研究確定擬聘人員，并對擬聘人員情況(性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等)進行公示，公示時間為7個工作日，公示信息在廣西人才網和桂林理工大學官網同時發布。

(七)聘用

經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。

(八)其他

1.如擬聘人員體檢或公示不合格，或個人主動放棄聘用的，取消該崗位招聘。

2.已就業的非應屆畢業生，報到時要提供原單位的離職證明材料。不能在規定的報到時間內辦理報到入職手續的，視為個人主動放棄聘用。

3.有下列行為的受聘人員，一經查實，則解除聘用合同并予以清退：

(1)偽造、涂改證件、證明，不守誠信，隱瞞相關事實，或以其他不正當手段獲取考試資格及聘用資格的;

(2)應聘人員在考試考核過程中作弊的;