2025巴彥淖爾市直屬機關(參公單位)遴選公務員和事業單位選調42名工作人員公告
為貫徹落實“全國公務員隊伍建設規劃綱要(2024-2028年)”關于優化公務員隊伍結構的有關要求,巴彥淖爾市委組織部、巴彥淖爾市人力資源和社會局決定組織開展2025年度市直屬機關(參公單位)公開遴選公務員和事業單位公開選調工作人員工作。根據公務員法和《公務員公開遴選辦法》《事業單位人事管理條例》等有關規定,為公開遴選、選調工作順利進行,現將有關事項公告如下。
一、職位
本次公開遴選職位為市直機關和參照公務員法管理單位(簡稱參公單位)一級主任科員及以下職務層次,計劃遴選42名公務員(參公人員)。公開遴選職位分為兩類,一類面向符合條件的公務員,另一類專門面向符合條件的選調生。
公開選調職位為市委直屬事業單位、紀委(含派駐機構)、黨群所屬事業單位七級管理崗位和專業技術五級及以下職位層次,計劃選調26名事業工作人員。
遴選、選調職位具體資格條件詳見《2025年度巴彥淖爾市直屬機關(參公單位)公開遴選公務員職位表》《2025年度巴彥淖爾市事業單位公開選調工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》)。
二、報名范圍和條件
(一)公開遴選
1.報名范圍
(1)巴彥淖爾市旗縣區及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
(2)巴彥淖爾市旗縣區及以下參公單位中已進行參照管理登記備案且在編在崗的工作人員。
(3)中央及自治區設在旗縣區的機關單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合上述條件的也可報名。
2.報名人員應具備下列資格條件
(1)政治立場堅定、政治素質過硬,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。做到維護黨的集中統一領導態度特別堅決、明辨大是大非立場特別清醒、鑄牢中華民族共同體意識行動特別堅定、熱愛各族群眾感情特別真摯;
(2)具有良好的業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;
(3)一般應具有2年以上基層工作經歷;
“基層工作經歷”是指在旗縣區、蘇木鄉鎮(街道辦事處)黨政機關(參公單位),嘎查村(社區)黨組織或嘎查村(居)委會,以及各類企業、事業單位工作過(參照公務員法管理的事業單位不在此列)的工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役經歷,可視為基層工作經歷。
基層工作經歷可累計計算,時間截至2025年8月(含)。
全日制教育考生在校就讀期間參與的社會實踐等,不視為基層工作經歷。
(4)一般應當在本級機關工作2年及以上,且在現單位工作滿1年,年度考核沒有基本稱職及以下等次;
(5)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷;
(6)一般應當具有大學本科及以上文化程度,具體以《職位表》中要求的學歷為準;
(7)年齡一般在35周歲以下,即1989年8月(含)之后出生。另有年齡要求的以職位表為準;
(8)職務為一級主任科員及以下(含鄉科級領導職務);
(9)具有正常履職的身體條件和心理素質;
(10)符合公開遴選職位要求的其他資格條件;
(11)法律法規規定的其他條件。
報考資格條件(含職位表中的各項條件)取得時間要求為發布公告之日(不含)前。
3.具有下列情形之一的,不得參加公開遴選
(1)被開除中國共產黨黨籍的;
(2)被依法列為失信聯合懲戒對象的;
(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
(5)尚在試用期、服務期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;
(6)蘇木鄉鎮(街道)黨政領導班子成員等實行任期制的干部,違反任期制相關規定的;
(7)試用期內調整崗位的、到定向單位工作未滿服務年限轉任的以及對轉任有其他限制性規定的;
(8)法律法規規定的其他情形,以及影響公開遴選的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構務員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
(二)公開選調
1.報名范圍
巴彥淖爾市旗縣區所屬機關事業單位中在編在崗且具有干部身份的公務員(參公人員)、事業單位工作人員。
符合職位要求的公務員(參公人員)選調后,列事業編制,按事業單位工作人員管理。
2.報名人員應具備下列資格條件
(1)政治立場堅定、政治素質過硬,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。做到維護黨的集中統一領導態度特別堅決、明辨大是大非立場特別清醒、鑄牢中華民族共同體意識行動特別堅定、熱愛各族群眾感情特別真摯;
(2)具有良好的業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;
(3)具有2年以上本級機關事業單位在編在崗工作經歷且在現單位工作滿1年,年度考核沒有基本合格(基本稱職)及以下等次;
(4)具有公開選調職位要求的工作能力和相關工作經歷;
(5)一般應當具有大學本科及以上文化程度,具體以《職位表》中要求的學歷為準;
(6)年齡一般在40周歲以下,即1985年8月(含)以后出生;
(7)具有正常履職的身體條件和心理素質;
(8)符合公開選調職位要求的其他資格條件;
(9)法律法規規定的其他條件。
報考資格條件(含職位表中的各項條件)取得時間要求為發布公告之日(不含)前。
3.具有下列情形之一的,不得參加公開選調
(1)被開除中國共產黨黨籍的;
(2)被依法列為失信聯合懲戒對象的;
(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
(5)按照國家和自治區有關規定,試用期(見習期)內調整職位的、到定向單位工作未滿服務年限調動的以及對選調有其他限制性規定的;
(6)尚在試用期內(含新提拔擔任領導職務試用期、服務期)的;
(7)按照人才引進相關政策通過人才引進及事業單位公開招聘尚在服務期內的;
(8)蘇木鄉鎮(街道)黨政領導班子成員等實行任期制的干部,違反任期制相關規定的;
(9)新錄用公務員(參公人員)在機關服務年限不滿五年(含試用期)的;
(10)法律、法規、政策規定的不得報考的其他情形。
報名人員不得報考選調聘任后即構成《事業單位人事管理條例》第三十九條所列回避關系情形的選調職位。不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、公開遴選、選調方式
遴選、選調采取考試與考察相結合的方式。
(一)各遴選、選調職位的資格審查合格人數與遴選、選調計劃人數的比例不得低于3:1。達不到規定開考比例的,將取消遴選、選調職位或核減遴選、選調計劃數。取消或核減職位的報名人員可以改報其他符合條件的職位,也可以放棄改報。
(二)考試分為筆試和面試。重點測查用黨的創新理論指導分析和解決問題能力。根據筆試成績在合格分數線以上由高到低的順序確定面試人選。各職位參加面試人數與遴選、選調計劃數的比例為3:1。確定面試人員時最后一名筆試成績出現并列的,一并進入面試。
(三)筆試成績、面試成績按各50%的比例計算考試總成績,折合總分為100分,四舍五入保留小數點后兩位。即:
總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)
(四)遴選、選調機關(單位)根據考試成績、考察情況、體檢結果和職位條件要求,按照干部管理權限和人崗相適、人事相宜的原則集體討論擇優確定擬遴選、選調人員,不唯分取人。
(五)遴選、選調機關(單位)不得擅自終止遴選、選調程序。報考人員自愿放棄遴選、選調資格的,結合遴選、選調機關(單位)需求按照規定進行遞補,如需遞補,遞補只進行一次。
(六)進入崗位試用期后放棄遴選、選調資格的報考人員,將記入誠信檔案。
四、實施步驟
(一)職位查詢
各遴選、選調機關(單位)的職位、資格條件等詳見《2025年度巴彥淖爾市直屬機關(參公單位)公開遴選公務員職位表》《2025年度巴彥淖爾市事業單位公開選調工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》),可通過巴彥淖爾黨建網、巴彥淖爾市人力資源和社會局官網進行查詢。報名人員如需咨詢有關事項,可按《職位表》公布的電話直接與各遴選、選調機關(單位)聯系。
(二)報名與資格審查
1.報名。本次遴選、選調采取個人自愿并經組織推薦的方式報名,本次考試不收取任何費用。面向選調生職位和其他職位分開報名,面向選調生職位因報名未達到開考比例的,將取消選調生限制,納入其他職位進行遴選。
選調生職位報名時間為:2025年9月8日9:00至9月9日18:00
資格初審時間:2025年9月8日9:00至9月9日19:00
其他職位報名時間為:2025年9月11日9:00至9月15日18:00
資格初審時間:2025年9月11日9:00至9月15日19:00
具體步驟如下:
(1)報考者在規定報名時間段登錄人事考試報名系統http://8.137.105.241:4259/examid110進行網上報名,按照要求填寫報考信息;
(2)報考者上傳本人近期2寸免冠正面證件照(jpg格式,20KB以下);
(3)報考者下載打印《2025年度巴彥淖爾市直屬機關(參公單位)公開遴選公務員報名登記表》《2025年度巴彥淖爾市事業單位公開選調工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》),不得進行改動;
報考人員要認真閱讀公告和《職位表》中的有關報考要求和資格條件,完整、詳細、準確、如實地填寫《報名表》中的相關信息,在填寫簡歷時,須完整填寫本人就讀大學至報名開始之日止的所有經歷(包含學習、工作經歷起止年月,畢業院校及專業、工作單位及職務),起止年月要連貫,不能斷開或空缺,未就業時期的經歷,填寫起止年月并注明“待業”。不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審核通過;
專門面向選調生的職位,不接受個人報名,由各旗縣委組織部填寫《2025年巴彥淖爾市直屬機關(參公單位)公開遴選公務員面向選調生職位推薦表》統一推薦(推薦截止日期:2025年9月5日下午17:00前),方具備登錄報名網站資格,每名選調生限推薦1個職位。經組織推薦報名的選調生,還可選報1個相同職務層次的其他非選調生遴選職位,報名后報考者按照準考證指定的地點參加筆試。報考2個遴選職位的選調生,如果均入圍面試,則只參加專門面向選調生職位的面試,另一職位的人員依次遞補。
未能在規定時限內完成以上報名步驟的,視為放棄報名資格。除選調生外每位報考者限報1個符合條件的職位,不得多報。
報考者應仔細閱讀遴選、選調公告,所填報考信息應當真實、準確、完整、規范,并做出承諾。凡弄虛作假,明知不符合報名條件或遴選、選調任職后構成回避關系卻報名的,一經發現將取消遴選、選調資格。
2.資格審查。資格審查工作由各遴選、選調機關(單位)負責。各遴選、選調機關(單位)接收到報考者報送的《報名表》后,對報考者進行資格審查,并及時提出審查意見,對符合條件的報考人員,不得拒絕報名;對因不符合條件而未通過審查的,退回并說明理由;對填報資料不全的,注明缺少的內容,及時通知補填。對未在規定時間內報送《報名表》的,遴選、選調機關(單位)不予資格審查。
資格審查貫穿遴選、選調全過程,在任何環節發現不符合資格條件的,均取消遴選、選調資格。報名時符合資格條件,報名后由于工作單位或者職務發生變化,導致報名人員在本級機關工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的,終止其遴選、選調程序,不再作為遴選、選調人選。
3.報名確認。報考者需要上網查詢是否通過資格審查。審查通過者于9月25日至27日登錄人事考試報名系統http://8.137.105.241:4259/examid110,自行下載打印準考證(A4紙)。
4.報名截止后,未達到規定開考比例的職位,遴選、選調機關(單位)溝通并分別報巴彥淖爾市委組織部、巴彥淖爾市人力資源和社會局同意后,取消遴選、選調職位或相應核減職位計劃。取消職位的,由遴選、選調機關(單位)通知報考者改報符合條件的其他職位,改報時間為9月17日下午15:00-18:00。報名期間,各遴選、選調機關(單位)公布咨詢電話,在規定時間內安排專人負責接聽,并解答疑問。
(二)筆試
1.筆試科目與內容。筆試由巴彥淖爾市委組織部、巴彥淖爾市人力資源和社會局統一組織實施。筆試科目為一科,即《綜合試卷》,主要測試政治素養、政策理論水平、案例分析和解決問題能力、文稿寫作能力等。筆試不劃定復習范圍,不指定參考書目。
2.時間和地點。筆試時間為2025年9月27日9:00—12:00,考試地點詳見準考證。考生須持本人準考證和有效居民身份證(臨時身份證)參加筆試。
3.劃定最低合格分數線。筆試閱卷結束后,由巴彥淖爾市委組織部商巴彥淖爾市人力資源和社會局研究劃定最低合格分數線。
4.成績查詢。2025年10月中旬,報考者可在巴彥淖爾黨建網、巴彥淖爾市人力資源和社會局官網查詢筆試成績。
(三)面試
面試工作由巴彥淖爾市委組織部、巴彥淖爾市人力資源和社會局統一組織實施。
1.面試公告。進入資格復審環節人員在巴彥淖爾黨建網、巴彥淖爾市人力資源和社會局官網查詢面試公告。
2.資格復審。面試前,在巴彥淖爾市委組織部、巴彥淖爾市人力資源和社會局的統一指導下,由各遴選、選調機關(單位)負責資格復審(資格復審時間另行通知)。根據筆試成績由高到低的順序,按照各職位參加面試人數與遴選、選調計劃數3:1的比例確定進入資格復審環節人員,入圍人選筆試成績最后一名出現并列的,則一并進入資格復審環節。不足比例的,按實有人數確定資格復審范圍,參加面試。遴選、選調職位實際參加人數等于或少于該職位計劃遴選、選調人數的,該職位考生的面試成績須達到本人面試所在考場(同考官組)所有考生的面試平均成績,方具備遴選、選調資格。
進入資格復審環節的人員攜帶包括本人身份證(正反面)、《報名表》、學歷學位證書原件,教育部電子學歷注冊備案表(電子學歷認證報告)、《公務員登記表》《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》、任職文件、現聘專業技術職位審批表、《公務員(參照管理人員)錄用審批表》(或公務員錄用文件)、事業單位公開招聘文件等進入公務員(參照管理)隊伍、事業單位的入口材料、所在機關機構編制管理證等的復印件(復印件須有本單位組織人事機關蓋章證明)、近期同底免冠2寸照片(3張)等,按規定時間、地點參加資格復審。資格復審合格人員,發放面試通知書。
資格復審不合格的,取消面試資格,依次遞補,遞補只進行一次,出現成績并列,則一并進入面試環節。
3.面試時間和地點。面試時間和地點以《面試通知書》為準。面試人員憑《面試通知書》和本人有效居民身份證(臨時身份證)按規定的時間到指定地點參加面試。
4.面試形式。面試將采取結構化面試的形式進行,面試時間為10分鐘。
面試須用國家通用語言作答,面試成績當場公布。面試結束后,匯總形成考試總成績,在巴彥淖爾黨建網、巴彥淖爾市人力資源和社會局官網公布。總成績并列的,筆試成績高者進入考察范圍。
筆試、面試工作邀請紀檢監察人員進行全程監督。
(四)考察和體檢
考察和體檢工作在巴彥淖爾市委組織部、巴彥淖爾市人力資源和社會局的監督指導下,由各遴選、選調機關(單位)具體組織實施。
1.考察。根據報考者總成績從高到低的順序,一般按2:1的比例確定考察人選。對于遴選、選調人數在2人以上的遴選、選調職位,可適當降低差額考察比例,但一般不低于1.5:1,不滿足1.5:1的,等額考察。總成績僅作為確定考察人選的依據,不作為最后確定遴選、選調人員的依據。
2.考察要突出政治標準,重點了解考察對象的政治表現、政治傾向和政治素質以及對鑄牢中華民族共同體意識等方面的情況,對政治上不合格的,堅決不予錄用。同時注重了解被考察人員的專業素養及工作實績。被考察人員所在單位應客觀、真實反映有關情況,同時出具被考察人員廉政意見。
3.遴選、選調機關(單位)要派出2人以上的工作人員組成考察組,同一職位的考察人選,應由同一考察組進行考察。考察組一般由干部(人事)部門的人員和熟悉遴選、選調職位的相關業務人員組成,調訓人員進入考察范圍的要實行回避制度。
考察組要深入考察人選所在單位,采取個別談話、嚴格審核干部人事檔案(核實干部“三齡兩歷一身份”、《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》《干部任免審批表》以及《公務員錄用審批表》、現聘專業技術職位審批表、錄用文件等進入公務員隊伍、事業單位的入口材料、所在機關機構編制管理證等)、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法,根據需要還可以進行專項調查、延伸考察等,全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、群眾認可度、職位匹配度以及是否存在回避情形、是否存在不得遴選、選調等情形、是否符合職位所要求的條件等情況。遴選、選調機關(單位)綜合考察情況,據實寫出考察材料,作為擇優確定擬遴選、選調人員的主要依據。被考察人員所在單位應客觀、真實反映有關情況,同時黨組(黨委)書記、紀檢監察組組長(紀委書記)出具被考察人員廉政意見。
考察結束后,各遴選、選調機關(單位)根據被考察人成績和考察情況,按人事相宜、人崗相適的原則和需求,黨組(黨委)按1:1的比例集體討論研究擇優確定擬遴選、選調人員,并將結果分別書面報巴彥淖爾市委組織部、巴彥淖爾市人力資源和社會局。
考察階段因放棄考察資格出現缺額的,按總成績進行遞補,遞補只進行一次。
(五)體檢
各遴選、選調機關(單位)可根據實際,確定是否進行體檢。如需體檢,按1:1的比例組織考生到巴彥淖爾市委組織部商巴彥淖爾市人力資源和社會局指定的體檢醫療機構進行體檢,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。
對于在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的考生,取消遴選、選調資格。體檢放棄或不合格的按考察情況進行遞補,遞補只進行一次。
(六)公示、崗位試用期以及辦理相關手續
1.公示。確定擬遴選、選調人員后遴選、選調機關(單位)形成考察報告,分別報巴彥淖爾市委組織部、巴彥淖爾市人力資源和社會局審核同意后,在巴彥淖爾市黨建網、巴彥淖爾市人力資源和社會局進行公示,公示期不少于5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響遴選、選調的,進入崗位試用期;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消公開遴選、選調資格。
2.崗位試用期。遴選、選調人員的崗位試用期為3個月。崗位試用期結束后,由遴選、選調機關(單位)對擬遴選、選調人員進行全面考核,并將相關情況分別報巴彥淖爾市委組織部、巴彥淖爾市人力資源和社會局。崗位試用期滿考核不合格的,取消遴選、選調資格,回原單位工作。遴選、選調人員在公開遴選、選調機關(單位)試用期內原單位的人事工資關系、待遇不變,不得解除其工作關系和調整其職務或職級。
在公示、試用期階段出現缺額的,可按有關規定遞補一次。
3.辦理相關手續。崗位試用期滿考核合格的,按規定程序辦理轉任、調動等相關手續。
本實施方案由巴彥淖爾市委組織部、巴彥淖爾市人力資源和社會局負責解釋。
政策咨詢電話:
0478-8659208(報考公務員職位)
0478-8527241(報考事業職位)
職位資格條件咨詢電話:(詳見職位表)
咨詢問題受理時間:2025年9月1日至9月17日上午9:00——12:00,下午15:00--18:00
附件:
1.2025年度巴彥淖爾市直屬機關(參公單位)公開遴選公務員職位表
中共巴彥淖爾市委員會組織部
巴彥淖爾市人力資源和社會局
2025年9月1日
原標題:【巴彥淖爾市直單位遴選】2025年度巴彥淖爾市直屬機關(參公單位)公開遴選公務員和事業單位公開選調工作人員公告
文章來源:http://www.bynerc.com/View/1909.shtml
(責任編輯:李明)
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