為落實市委組織部“選出好班子、優化治理好格局、涵養政治好生態、形成奮進好氣象”工作要求，進一步優化我縣村“兩委”干部年齡、學歷結構，現就深入實施“村級班子大學生培育計劃”，在全縣開展選聘大學生回村任職工作，制定如下實施方案。

一、選聘人數

為落實好邯鄲市“村級班子大學生培育計劃”，按照每村選聘1名黨務(村務)工作者的要求，計劃今年在全縣剩余的342個沒有全日制大專及以上學歷的黨務(村務)工作者的村中設置崗位(附件1)，每村選聘1名全日制大專及以上學歷的大學生回村擔任黨務(村務)工作者，結合我縣實際，已選聘黨務(村務)工作者的村，本次不再選聘。

二、資格條件

1.思想政治素質好，組織紀律觀念強;

2.志愿在農村基層工作，具有較強吃苦精神;

3.全日制大專及以上學歷;

4.身心健康，具備選聘崗位履職所需身體條件(參照《公務員錄用體檢通用標準》);

5.遵紀守法，無違法犯罪記錄;

6.具有擬聘用村戶籍或原籍為該村的(已婚女性可選聘到配偶戶籍或原籍所在村任職)。

有下列情況之一的不得報名：

1.現役軍人;

2.未畢業的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報名;

3.涉嫌違紀、違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的;

4.有違法犯罪記錄的或被開除公職的;

5.受處間或者未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

8.欺壓群眾、橫行霸道、群眾反映強烈，涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力的;

9.本人及父母、配偶、子女參加過邪教組織，從事地下宗教活動、封建迷信活動的;

10.法律、法規、規章及政策規定不宜受理應聘的其他情形。

三、選聘程序

(一)發布公告(9月1日)

在大名縣人民政府信息公開平臺(網址：http://www.daming.gov.cn)發布公開選聘公告。各鄉鎮黨委要做好宣傳工作，將公告通過微信群等方式轉發到各村。同時，村“兩委”干部要廣泛宣傳，確保各村符合條件的人員能夠了解相關政策。

(二)網上報名(9月3日至9月7日)

本次選聘采取網上報名的形式進行，各村符合條件并有意向的大學畢業生可通過報名網站(網址：https://rpta.cn/exam/341)進行報名。報名截止后(9月7日17:30)，報名網站后臺生成報名人員信息臺賬，縣委組織部將報名人員信息反饋給各鄉鎮。

(三)審核推薦(9月8日至9月22日)

1.鄉鎮結合轄區公安派出所對縣級反饋的報名人員進行資格審查，以村為單位出具審查結果，存在違法犯罪情況的，逐人反饋審核結果，直接取消選聘資格。

2.9月8日至9月14日(每天上午8:30-12:00，14:30-17:30)，網上報名的人員對照大名縣2025年“村級班子大學生培育計劃”初步推薦需準備材料清單(附件3)，準備相關材料，報送至報名村所在的鄉鎮人民政府，逾期不報者視為主動放棄。組織部組織各鄉鎮審核人員對照《初步推薦人選賦分指標》對報名人員提供的材料進行集中審核并量化打分(涉及計算年齡、黨齡的，截止時間為2025年8月31日)，由鄉鎮、村結合報名人員綜合情況，逐村形成推薦報告，并將初步推薦人員名單在本鄉鎮、本村進行公示，公示時間為5個工作日(9月16日至9月22日)。公示無問題的人員，進入綜合比選環節;公示期間收到問題反映的人員，組織部結合鄉鎮、有關部門核實無問題后，進入下一環節;有問題的直接取消選聘資格，按照初步推薦人選排名高低進行補選。9月23日，所有報名人員可登錄報名網站(網址：https://rpta.cn/exam/341)查詢是否進入下一環節。

初步推薦人數：報名人員達到20人(含)以上的村，初步推薦人選為5人;10人(含)至20人的村，初步推薦人選為4人;10人以下的村，初步推薦人選為3人;報名人員在3人及3人以下的，全部列為初步推薦人選。賦分相同的人員，按照中共黨員(預備黨員)、學歷、工作經歷、獲得榮譽、在校表現、年齡、其他賦分情形的順序推薦。

(四)綜合比選(9月27日)

9月25日起，所有推薦人選到報名網站下載證件，并上繳報名費用100元，憑證件于9月27日到指定地點參加綜合比選。綜合比選將圍繞綜合素質、基層工作能力、信訪條例、三農知識等內容進行，比選設合格線(60分)，各村參選人員成績高于合格線的，成績的進入下一環節;分分數相同的，按照鄉鎮推薦排名順序取名次進入下一環節;低于合格線的，直接淘汰。參加綜合比選人員可于9月28日登錄報名網站(網址：https://rpta.cn/exam/341)查詢是否進入下一環節。

(五)聯審考察

縣委組織部會同有關部門及鄉鎮對入圍人選進行聯審，同時成立考察組深入到村，全面考察了解擬選聘人選的政治素質、道德品質、心理素質、工作能力、群眾基礎等方面情況。聯審考察合格的，進入資格復審環節;不合格的，以村為單位按照綜合比選結果遞補。

(六)資格復審

聯審考察結束后，結果在報名網站公布，應聘人員可在報名網站進行結果查詢。進入資格復審環節的人員到指定地點(縣委組織部715室)進行資格復審。

資格復審需提交材料：報名所需材料的原件和復印件，包括：《大名縣2025年“村級班子大學生培育計劃”報名表》(附件2);畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;戶口本、二代有效身份證、戶籍證明(戶口遷出該村的，由原戶籍所在村委會出具相關證明)，已婚女性選聘到配偶戶籍或原籍所在村任職的還需攜帶結婚證和配偶戶口本、身份證原件和復印件;黨員需組織關系所在黨(工)委、黨支部出具黨員身份證明;退役軍人需提供退役證書;符合崗位要求的其他相關資料。

對于在該階段出現人選不符合條件的，以村為單位按照綜合比選結果遞補進行聯審考察、資格復審。

(七)錄用上崗

通過資格復審的人員進入以下環節。

1.體檢。按照計劃選聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢醫院臨時指定并簽訂協議。體檢集合時間、地點等要求通過大名縣人民政府信息公開平臺(網址：http://www.daming.gov.cn)公布，體檢合格人員進入公示環節，體檢不合格的取消應聘資格，體檢費由進入體檢人員自行負擔。出現崗位空缺的，在未錄用的人員中以村為單位按照比選結果，擇優錄用遞補，并確定擬聘用人員名單。

2.公示。對擬聘用人員，通過政府門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有關問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

3.聘用。選聘為村黨務(村務)工作者的，與鄉鎮簽訂試用期合同，落實相關待遇，試用期截止時間為2026年4月底(村“兩委”換屆基本結束);換屆時進入“兩委”班子的，續簽正式合同，待遇保持不變，沒有進入“兩委”班子的，直接終止合同。

四、薪酬待遇

選聘擔任村黨務(村務)工作者的，參照2024年1月大專學歷公務員轉正定級后的工資標準發放工資(含基本養老保險、工傷保險、失業保險個人繳納部分)，參照企業職工身份標準繳納基本養老保險、工傷保險、失業保險。試用期滿后，進入“兩委”班子的，簽訂聘用合同，納入村“兩委”干部管理序列，工資待遇保持不變。

在村工作期間，視為基層工作經歷。擔任村黨組織書記六年以上、符合條件的，可參加全市從村黨組織書記招錄公務員、事業編人員考試。擔任村黨組織書記的，優先推薦為縣以上“兩代表一委員”。

擔任村務工作者的，優先發展為中共黨員，表現的列為村“兩委”后備干部重點培養。鄉鎮黨委要鼓勵引導符合條件的黨務、村務工作者通過正常程序進入村“兩委”班子或擔任村黨組織書記。擔任村黨組織書記的，優先推薦為縣以上“兩代表一委員”。

(一)以下情形用人方應當解除聘用合同

1.在下次村“兩委”換屆中，沒有當選村“兩委”班子成員的;

2.出現違規違紀違法，造成不良影響的，立即終止聘用關系;

3.年度考核不稱職、不合格的，由所在鄉鎮會同組織部門綜合研判后，不適合現任崗位的;

4.其他不適宜繼續任職的情形。

(二)續聘條件

下次村“兩委”換屆后，進入村“兩委”班子的，繼續簽訂聘用合同，聘用期為5年。具體由本人向村提出申請，由鄉鎮、村聯合組成考察組，對其進行綜合評價，評價良好的繼續簽訂聘用合同，相關待遇保持不變。

五、崗位職責

通過選聘各項環節到村任職的人員，政治面貌是中共正式黨員、中共預備黨員的，擔任黨務工作者;政治面貌是其他的，擔任村務工作者。

工作職責：①學習、宣傳、執行黨在農村的方針政策和有關法律法規;②全面推進鄉村振興、基層治理、社會救助、搶險救災等農村中心工作;③管好農村黨群服務中心，具體負責或協助各項黨務、村務工作;④密切聯系人民群眾，聽取群眾意見建議，做好群眾思想政治工作;⑤完成上級黨委、政府交辦的其他任務。

六、其他事項

(一)凡應聘人員未在規定時間內按要求參加綜合比選、資格復審、體檢、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現報名人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的依法依規追究責任。

(二)本次選聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。凡有假借命題組、主管部門授權等名義舉辦的有關培訓、網站或者發行的出版物等，均與本次選聘無關。

(三)請應聘人員報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，并及時關注報名系統內通知公告以免影響選聘。

七、紀律要求

選聘工作要認真執行國家的有關政策規定，加強協調，密切配合，嚴格按照本實施方案的規定組織實施，確保公開選聘工作的順利進行。聘用單位負責人員和參加選聘的工作人員，應嚴格執行回避制度。對違反工作紀律的工作人員，按照相關規定給予嚴肅處理。要切實增強選聘工作透明度，堅持選聘政策、計劃、資格條件、資格審查、任職評估和聘用結果公開，主動接受社會各界的監督。

附件下載：

1.2025年各鄉鎮“村級班子大學生培育計劃”選聘名額

2.大名縣2025年“村級班子大學生培育計劃”報名表

3.大名縣2025年“村級班子大學生培育計劃”初步推薦需準備材料清單

4.縣、鄉鎮聯系方式

原標題:大名縣2025年“村級班子大學生培育計劃”選聘公告

文章來源:http://www.daming.gov.cn/xwzx/gggs/202509/t20250901_2155097.html

（責任編輯：李明）