重慶市江北區城市運營管理有限公司助業人力資源分公司(以下簡稱“助業公司”)采取派遣制面向社會公開招聘輔警(含公益性崗位)60名，派往重慶市公安局江北區分局從事警務輔助工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及要求

招聘崗位、人數及條件詳見《重慶市江北區城市運營管理有限公司助業人力資源分公司輔警崗位工作人員招聘情況一覽表》(附件1，下簡稱《招聘情況一覽表》)。

二、報考對象和報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正。

(二)報考條件

1.年齡：18-35周歲(年齡計算截止2025年9月8日，即1989年9月9日至2007年9月8日期間出生)。

2.學歷：已取得國民教育(包括全日制、自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大、函授)序列大專及以上學歷。

3.檔案：有完整的人事檔案，并能確保在試用期內將個人人事檔案調入單位指定的人事檔案存放點。人事檔案不得缺失學籍檔案及政策規定的其他必備材料。

4. 其他條件：熱愛公安事業，熱愛警務輔助工作，具有正常履行崗位職責所需的身體條件和工作能力，接受公安機關各項紀律管理規定以及日常巡邏、值班、加班、備勤等工作安排。具體崗位要求的年齡、性別、學歷、經歷、技能等以各崗位的具體要求為準，詳見附件1。

(三)有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關系人被判處刑罰或者正在接受調查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

5.受到治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執業證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.被依法列入嚴重失信主體名單的;

11.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

12.截止報名時未取得畢業證書的全日制在讀大學生。

13.重慶市公安機關在職輔警以及從事輔警崗位離職不足2年的;

14.其他不適宜從事警務輔助工作的。

(四)下列人員在同等條件下優先招聘：

1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬;

2.在職公安民警配偶;

3.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

4.見義勇為人員;

5.公安類或者法學類專業畢業生;

6.具有崗位所需的專業資質和專業技能的人員。

(五)注意事項

1.應聘人員須熱愛公安事業，愿意從事警務輔助工作，報考動機不純、隨時可能棄考、不接受或不適應公安機關各項紀律規定要求以及日常巡邏、值班、備勤等工作安排的請慎重報考。應聘人員資格審查合格后，在后續各環節棄考的，將被納入應聘人員黑名單。被納入應聘人員黑名單的將在兩年內失去報考資格。

2.應聘人員應確保提供的報考信息和材料真實、準確。任何時候發現應聘人員提供虛假信息或應聘條件與崗位要求不符合的，或在招聘任一環節有違規違紀問題的，助業公司有權取消報考或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名、攻擊報名系統的，將按照相關法律法規嚴肅處理。

3.應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名必須使用有效期內的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。

4.應聘人員填寫的聯系電話、通訊地址應準確無誤，確保能夠及時聯系本人。

5.應聘人員報考前，請先核實本人人事檔案及本人、家庭成員、社會主要關系政歷的情況，確保符合上述條件方可報名。在試用期屆滿前，如不能調取人事檔案到指定保管地點或人事檔案不完整的，將視為不符合錄用條件，已錄用的，助業公司有權隨時解除。

三、招聘方式及流程

本次招聘采取網上公告、現場報名及資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進行，各流程具體內容如下：

(一)網上公告

1. 公告時間：2025年8月28日(星期四)至2025年9月12日(星期五)，如因故順延以助業公司通知為準。

2. 公告方式：請關注微信公眾號“助業人力資源公司”查看本次具體招聘崗位及數量，或者登錄智聯招聘網站：http://www.zhaopin.com，打開首頁搜索“重慶星云助業人力資源管理有限公司”，詳細閱讀了解本次輔警招聘相關事宜。

(二)現場報名及資格審查

1. 現場報名時間：2025年9月8日(星期一)9:00至2025年9月12日(星期五)17:00工作日(如因故順延以助業公司通知為準)。

2. 現場報名地點：重慶市江北區建新東路20號白云大廈8樓(重慶市江北區城市運營管理有限公司助業人力資源分公司)

應聘人員報名時只能選擇一個崗位進行報名。應聘人員須誠信報考，提交的報名信息和材料必須真實、準確、完整，應聘人員在提交報名信息前，請再次認真核對本人所填信息是否準確，是否符合公告要求及報考崗位資格條件，避免誤報。同時，按資格審查要求準備所需材料。

3.資格審查所需材料

(1)報名表1份(見附件2，應聘人員只能選擇一個崗位，請下載后如實填寫，A4雙面打印)。

(2)本人近期1寸紅底或藍底免冠照片5張。

(3)本人身份證原件及復印件4份(正反兩面復印在一張A4紙上)。

(4)本人戶口簿(含主頁、戶主頁、個人頁、增減頁)原件及復印件2份(主頁、戶主頁、個人頁、增減頁均須復印)。

(5)畢業證書(學位證書)原件及復印件2份;學歷為大專及以上學歷還須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(登錄學信網http://www.chsi.com.cn，點擊學籍學歷查詢-本人查詢-注冊登陸個人賬號-查看申請教育部學歷證書電子注冊備案表-打印)。在國(境)外畢業高校畢業的，須在報考資格審查時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷(學位)認證。

(6)個人征信報告1份。到銀行打印或者登錄中國人民銀行征信中心(網站地址：http://www.pbccrc.org.cn)互聯網個人信用信息服務平臺下載打印個人信用報告(有逾期情形的須到銀行打印明細)，若個人征信報告有較為嚴重的個人不良信用記錄，將作為不合格處理。

(7)退役軍人須提供《退役證》原件及復印件各1份;

(8)駕駛證原件及復印件各1份。

(9)其他證明原件及復印件。

應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格，責任由應聘人員自負。

經資格審查合格者，將由助業公司以短信形式通知，請保持手機通訊暢通;未通過資格審查者，恕不另行通知，所有報考材料恕不退還;未在規定時間參加資格審查者，視為放棄此次應聘資格。

(三)筆試

1.資格審查合格者進入筆試環節。筆試采取閉卷方式，考試題類型參照國家公務員或者事業單位招錄考試題類型，內容包含行政職業能力測試、綜合基礎知識、計算機基礎知識、法律基礎知識等內容，筆試采用百分制，筆試成績占總成績的50%。

2.筆試的時間、地點另行通知。筆試成績由助業公司公示。

(四)體能測試

1.按崗位計劃招聘人數1：3比例，根據筆試成績從高到低確定參加體測人員名單(未達到1：3的崗位參考人員全部進入體能測試)。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入體能測試。

2.體測項目：參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》(公政治〔2024〕60號)規定執行。體能測試年齡計算時間截止到參加體能測評當月。體能測試項目為10米×4往返跑、男子1000米(女子800米)、縱跳摸高3項，全部達標的為合格，其中1項不達標的為不合格。體測標準詳見附件3。

3.體能測試時間、地點另行通知。

4.考生對本人或他人體能測試結果有異議的，應當場提出申訴或舉報，仲裁小組當場予以處理，未當場提出的不再受理。

5.體能測試結束后當場向考生宣布體能測試結果，體能測試結果及進入面試人員名單由助業公司公示。

(五)面試

1.按崗位計劃招聘人數1：2比例，在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加面試人員名單。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入面試(未達到1：2比例的情況全部進入面試環節)。

2.面試采取結構化面試的方式進行，面試主要考察考生適應崗位需要的基本素質和能力。面試采用百分制，面試成績占總成績的50%。面試順序現場抽簽。面試成績計算至小數點后兩位。面試成績當場向考生公布。

3.考生總成績計算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽冇嬎愕叫迭c后兩位。

4.面試合格分數線為60分。

5.面試時間、地點另行通知，面試成績及總成績由助業公司公示。

(六)體檢

根據總成績，按崗位計劃招聘人數1：1比例，從到低分確定參加體檢人員名單。進入體檢最后一名總成績出現并列時，屬于本公告第二條第四項情形的人員為第一優先順序進入體檢環節，招聘崗位要求中設定優先條件的為第二優先順序，其它成績并列情形以面試成績高者優先，面試成績相同時以體測長跑用時短者優先。

體檢當日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費用。考生應著便裝參加體檢，不得穿制式服裝或者特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天晚20時后不進食，體檢當日不吃早餐、不飲水。

體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，身體無文身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。

體檢時間、地點及相關事宜另行通知。

(七)考察

體檢合格者由考察小組實施考察，標準參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執行，對考生的政治思想、道德品質、日常表現、應聘資格、個人信用情況及家庭成員、主要社會關系政歷等情況進行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評價。家庭成員是指本人的配偶、父母(監護人、直接撫養人)、岳父母(公公、婆婆)、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會關系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?？疾鞈獔猿謱嵉乜疾煸瓌t，實地考察有困難的，可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機構代為考察，出具相應考察情形的材料。若考察不合格(含無法獲得考察結論的)，不予聘用。

(八)公示

考察合格人員確定為擬錄用人員，由助業公司予以公示，公示時間為5天。公示期間，對受到投訴且經查實不符合聘用資格的，不予錄用;對一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。

如出現體檢、考察不合格、放棄聘用資格或者公示期間發現問題不予聘用的情形造成崗位空缺的，助業公司有權按總成績從高到低的順序依次遞補。

(九)聘用

經公示沒有問題或者反映問題不影響錄用的，確定為聘用對象，由助業公司按有關規定簽訂勞動合同，再派遣到重慶市公安局江北區分局從事警務輔助工作。依據考生考試總成績從高到低的順序依次選擇本崗位所在工作單位(總成績相同的面試成績高者優先，面試成績相同時以體測長跑用時短者優先)。

聘用人員應在規定的時間內到用工單位報到，逾期未報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案。聘用人員承諾在派遣單位最低合同年限不得少于兩年，否則違約責任自負。

聘用人員試用期為二個月，試用期內接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經考核合格的，正式予以聘用，不合格者依法解除勞動關系。

四、相關待遇

(一)聘用人員實行派遣制，合同期2年，其中實習期6個月(含試用期2個月)。薪酬由基本工資、層級工資、崗位績效、津補貼等構成，工資實行動態增長制，隨工作年限增長逐年遞增。試用期發放基本工資及相關津補貼，試用期2個月滿后根據績效考核等次發放崗位績效(1050-1450元/月)。實習期6個月滿后正式評定層級，發放層級工資(200-500元/月)。年終發放年終績效考核獎金(1000-3000元/年)。所有崗位輔警轉正定層級后平均到手收入(扣除個人部分“五險一金”)不低于3800元/月，此外，摩巡崗位享受特殊崗位津貼1500元左右/月。

(二)助業公司按國家規定統一繳納“五險一金”，購買人身意外傷害、公務旅行交通意外等商業保險、定期體檢，提供工作餐和床位，享受工會福利待遇并配發服裝。對工作成績突出的，按照相關規定給予表彰獎勵。

五、附則

(一)本公告由重慶市江北區城市運營管理有限公司助業人力資源分公司負責解釋，涉及招聘有關問題可咨詢我公司，咨詢電話：023-67115103、023-67522180。

(二)請各位報考者認真閱讀招聘公告及附件，關注公司公眾號，嚴格執行聘用流程各環節相關規定。凡未按規定時間、地點參加現場資格審查、筆試、體測、面試、體檢的，均視為自動放棄。

本次考試不指定任何考試輔導用書，不安排、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班或提供任何考試咨詢，不收取考試費用，我司為本次重慶市公安局江北區分局輔警招聘受托單位，且不委托任何機構和人員進行代招、培訓等事宜。凡打著我司名義開展代招、推薦、培訓的皆為詐騙，敬請廣大報考者及家人警惕，切勿上當受騙，有任何疑問請向公司咨詢。

附件：

1.重慶市江北區城市運營管理有限公司助業人力資源分公司派往重慶市公安局江北區分局輔警崗位工作人員招聘職位一覽表

2.重慶市江北區城市運營管理有限公司助業人力資源分公司派往重慶市公安局江北區分局輔警崗位報名表

3.體能測試項目和標準

重慶市江北區城市運營管理有限公司助業人力資源分公司

2025年8月28日

原標題:重慶市江北區城市運營管理有限公司助業人力資源分公司2025年派往重慶市公安局江北區分局輔警崗位工作人員招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/-phnfxZNfkZ6yZsl5WdiBQ

（責任編輯：李明）