2025安徽六安市霍山縣委黨校引進高層次人才2人公告

中共霍山縣委黨校(霍山行政學校)是縣委培訓領導干部和中青年干部的學校，是縣委直屬事業單位，中專體制規格。先后被省委團授予“安徽省理論宣講示范基地”;被安徽省直機關授予“主題黨日教育基地”;被縣委宣傳部命名為“首批霍山縣學習型黨組織建設示范點”;連續多年被評為六安市文明單位、霍山縣文明單位、全縣先進基層黨組織、全縣宣傳思想文化工作先進單位。

為認真貫徹實施人才強縣戰略，深入推進縣委黨校“工程”，經縣委編委會研究同意，擬面向社會公開引進高層次人才。現將有關事項公告如下：

一、引進計劃

引進碩士研究生及以上學歷高層次人才2名。

二、引進原則

(一)堅持面向社會、民主公開;

(二)堅持規范操作、擇優聘用。

三、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)年齡在40周歲以下(1984年9月及以后出生)。具有全日制碩士研究生及以上學歷學位;政治學(0302)、馬克思主義理論(0305)、教育學(0401)、馬克思主義哲學(010101)、政治經濟學(020101)、社會學(030301)、漢語言文字學(050103)專業。符合崗位專業方向要求的高學歷、學位的人員可以報考。

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(六)有下列情形的人員，不得報考：

1.現役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;

3.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員;

4.在公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員，違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的人員;

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編人員;

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、引進程序

(一)發布公告

在霍山縣人民政府網發布公告(http://www.ahhuoshan.gov.cn/)。

(二)報名

1.報名時間。即日起至2025年9月10日18:00止，逾期不再受理。

2.報名方式。報考人員需填寫《中共霍山縣委黨校2025年引進高層次人才報名資格審查表》(附件1，需同時上傳電子版及掃描件)，并提供有效居民身份證、學歷學位證書掃描件，以上材料打包(文件名：考生姓名)后發送至郵箱：ahhsdx@163.com進行報名。

3.有關要求。

(1)報名人員需持本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(2)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和報考崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與崗位條件規定不符的，一經查實，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

4.資格審查。報考人員報名后，于9月12日12:00前登錄個人郵箱查詢是否通過資格審查。

5.開考比例。通過資格審查人數與崗位引進計劃數的比例達不到2:1的，取消或核減崗位引進計劃數。

(三)資格復審

試講前，通過資格審查人員需參加現場資格復審。資格復審時間和地點另行通知。不能在規定時間接受資格復審的視為自動放棄資格。資格復審由縣委組織部、縣紀委監委、縣人社局、縣委黨校共同負責。資格復審通過的發放考試通知書，資格復審不合格的，取消考試資格。

資格復審時，考生須提供《報名資格審查表》，本人有效居民身份證、學歷(學位)證書原件及其復印件，以及學歷學位驗證報告(學信網下載)等材料、一寸彩色證件照片3張(需與報名表照片一致)。其中，屬機關、事業單位在編在崗人員及尚在服務期的“服務基層項目”人員，還須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明(附件2)。

(四)考試

考試采取無生試講方式，主要測試應試人員的教態臺風和教學水平，包括語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、教學技巧能力、課件制作能力等。試講滿分100分。

如報名合格人數超過20人，則于試講前加試公共基礎知識(筆試)，并按加試成績排名，取前10位進入試講，如遇最后一名同分的，則一并確定為試講人選(加試方案另見縣政府網站公告)。加試成績僅作為入圍試講人選依據，不計入考試成績。

試講時間和地點等具體事宜在霍山縣人民政府網站另行通知。

(五)確定入圍人選

根據引進計劃數和考生試講成績從到低分順序按1：1比例等額確定入圍體檢、考察人選。如試講成績相同，則依次以學歷高者、主考官賦分高者優先。

(六)體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

體檢時間另行通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，按試講成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人選，在霍山縣人民政府網公示5個工作日。

公示結束后出現崗位空缺的，不再遞補。

(八)聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位出具聘用報告，按規定報送霍山縣人社局辦理有關聘用報批手續。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定，用人單位必須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，納入事業編制管理，實行國家統一規定的事業單位人事管理、工資福利制度。受聘人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。

引進人員最低服務期5年，按規定實行試用期制度(試用期1年)，試用期包含在聘用合同期限內，試用期滿經嚴格考察，不能勝任工作崗位的，用人單位不予正式聘任，不承擔任何責任。如服務期未滿私自違約的，須承擔違約責任;違約離職的，須承擔違約金。引進人員工作不滿五年辭職的，違約行為納入個人誠信檔案。

五、有關事宜

(一)本《公告》由霍山縣人才工作領導小組辦公室負責解釋。

(二)中共霍山縣委黨校2025年引進高層次人才相關規定和考試等相關信息，請考生登錄霍山縣人民政府網查詢。

(三)本次公開引進人才不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

報名及考務咨詢電話：

0564-5022076(中共霍山縣委黨校)

0564-5027576(霍山縣人社局)

政策咨詢電話：

0564-5022131(霍山縣委組織部)

0564-5022076(中共霍山縣委黨校)

監督舉報電話：