根據工作需要，結合公司實際，現面向社會市場化選聘綿陽仙海融合生態科技有限公司總經理1名。現將相關事項公告如下。

一、公司簡介

綿陽仙海融合生態科技有限公司是綿陽市仙海水利風景區管理委員會出資成立的國有獨資企業，經營范圍包括：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;園林綠化工程施工;工程管理服務;城鄉市容管理;自然生態系統保護管理;水污染治理;新材料技術推廣服務;建設工程施工。

二、選聘范圍

面向社會公開選聘。

三、選聘人數

公司總經理1名。

四、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家各項法律法規;

2.深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

3.具有強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險;

4.具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，有戰略思維、法治理念，有專業思維、專業素養、專業方法，懂經營、會管理、善決策;

5.具有正確的業績觀，堅決貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，能夠立足企業高質量發展，正確處理當期效益與長遠發展的關系，勇擔當，善作為;

6.具有愛崗敬業精神，認同公司文化，服從組織安排，勤勉實干，遵守公司各項規章制度;

7.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。

(二)任職資格條件

1.年齡不超過45周歲(1980年9月3日以后出生)，取得全日制本科及以上學歷;

2.擔任(含曾任)同等層次或規模公司、投資公司、基金管理公司班子正職、副職或擔任(含曾任)縣級以上政府(園區)內設經濟、發改部門正職、副職，擔任正職的須1年以上，擔任副職的須3年以上，具有較強的組織管理能力和團隊協作能力;

3.具有經濟學、法學相關專業研究生以上學歷或取得相應專業的從業資格證書、高級職稱者優先;

4.年齡、工作年限等計算時間截至公告發布當日。

(三)崗位職責

包括但不限于以下條件:

1.全面主持公司的經營管理工作，執行上級和公司的各項決定及工作部署;

2.負責擬定和實施公司關于科技創新和成果轉化業務的長期戰略規劃，主導公司各項工作進展和資源調配，確保完成年度經營管理任務;

3.確定公司的經營方針、目標和發展路徑，建立并持續優化公司的經營管理體系和各項規章制度，監督各部門運營，確保經營目標實現;

4.負責制定和實施年度工作計劃、對外投資方案、財務預算方案等，落實重大問題報告機制，處理公司重大突發事件;

5.組織召開總經理辦公會議，在職責范圍內對經營管理事項進行決策;

6.完成上級交辦的其他工作。

凡有下列情況之一者，不符合報名條件：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除黨籍、公職，或因違紀違規被用人單位解除人事關系的;

3.正在接受審計，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分尚處于影響期內的;

5.個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的;

6.配偶已移居國(境)外或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外的;

7.按照相關規定應當回避的;

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

9.在過往從業經歷中有不良從業記錄，導致公司發生重大資產損失、承擔直接責任的;

10.尚在試用期的;

11.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的;

12.其他法律法規或制度規定的禁入情形。

五、選聘程序

選聘工作按照公開報名、資格審查、綜合測試、成績公示、體檢、背景調查、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2025年9月8日17:00，逾時不再受理。

2.報名方式：本次選聘采取網絡報名的形式，凡符合選聘資格條件的應聘者，請填寫《仙海區公開招聘區屬國有企業高級管理人員報名表》(附件，以下簡稱《報名表》)及報名所需相關資料(原件掃描件pdf格式)打包壓縮后以“姓名+電話”命名，通過電子郵件發送至郵箱395110569@qq.com，報名時間以收到簡歷時間為準。

報名資料包括：

(1)報名登記表(請手簽本人承諾一欄并掃描成pdf格式);

(2)本人有效居民身份證掃描件;

(3)學歷、學位掃描件〔國(境)外留學人員應聘的，應提交教育部國(境)外學歷學位認證資料〕;

(4)教育部學歷證書電子注冊備案表;

(5)近期兩寸免冠藍底彩色證件照;

(6)職稱或職業資格證明;

(7)其他過往業績佐證資料掃描件。

(二)資格審查

由仙海區黨群部牽頭、國資辦配合，對審查合格的報名人員將以電話或短信形式通知參加綜合測試。如因應聘者錯填聯系電話、關閉手機、更改電話號碼或不接聽等導致無法聯系的，視為主動放棄。所有應聘材料，不退還報名者。如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實，取消選聘資格，所造成的一切后果由報名者本人承擔。若通過資格審查人員未達到開考比例1:3，根據實際工作需要確定放寬條件或延長報名期，并在選聘信息發布的相同渠道掛網公告。

(三)綜合測試

綜合測試分為能力測評和綜合面試。

1.能力測評

(1)筆試能力測評時間、地點另行通知;

(2)筆試能力測評結果將在仙海政務網進行公示，公示期為3個工作日。

2.綜合面試

(1)根據能力測評得分高低按照1:3比例確定進入綜合面試人員(與最后一名得分并列者一并進入綜合面試環節)。若通過能力測評人數比例不足1:3，根據實際工作需要確定是否取消本次選聘，并在選聘信息發布的相同渠道掛網公告。

(2)綜合面試時間、地點另行通知。

(3)綜合面試形式：半結構化面試。

(4)綜合面試成績低于70分不進入下一環節。

(四)公示

綜合面試成績將在仙海區政務網進行公示，公示期為3個工作日。

(五)體檢、背景調查和考察

1.體檢

(1)按綜合面試成績由高到低，等額確定體檢人員。綜合面試成績相同的，以能力測評得分高低確定名次;能力測評得分仍相同的，均進入體檢環節，并差額進入考察環節。

(2)體檢時間、地點另行通知，未進入體檢環節者不予通知。體檢醫院按要求為三甲醫院，體檢標準參照修訂后的公務員錄用體檢通用標準執行，表現特別的可適當放寬。

(3)體檢不合格者可在7日之內申請復檢1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

2.背景調查

背景調查貫穿選聘全過程，背景調查的方式和時間另行通知，對調查中發現有不符合選聘條件的人員，立即取消其錄用資格，不再進入下一環節。

3.考察

由考察組對通過體檢和背景調查的人員進行綜合考察。

(六)公示及錄用

經能力測評、綜合面試、體檢、背景調查、考察等環節合格的人員，將在仙海政務網予以公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名，實事求是地反映問題。對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響錄用的，由公司按程序辦理相關錄用手續。選聘人員聘期3年，并進行為期6個月的試用，試用期滿經考核不合格者予以解聘，合格者繼續履職。聘期內年度考核或聘期屆滿考核評價不合格的，予以解聘。

在以上任一環節出現的缺額，根據實際工作需求，研究確定是否遞補。

六、職位管理與薪酬待遇

(一)職位管理。聘任人員按市場化職業經理人方式進行市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出。

(二)薪酬待遇。聘任人員薪酬按照公司相關規定執行。

七、其他事宜

(一)能力測評、面試、體檢時間及地點將通過電話、短信等方式告知，請應聘人員提供準確的通訊方式并及時查收;

(二)本公告由仙海區黨群工作部負責解釋，未盡事宜按相關政策法規執行。

監督舉報電話：仙海區紀檢監察工委辦公室：0816-2760626

咨詢電話：仙海區黨群工作部：0816—2760612

附件：仙海區公開招聘區屬國有企業高級管理人員報名表

中共綿陽市仙海水利風景區工作委員會黨群工作部

2025年9月3日

原標題:中共綿陽市仙海水利風景區工作委員會黨群工作部綿陽市仙海水利風景區國有資產監督管理辦公室關于公開選聘區屬國有企業高級管理人員的公告

文章來源:https://xh.my.gov.cn/xh/c102472/202509/98e9f2ea3ce64765832a81b2d4ea0af0.shtml

（責任編輯：李明）