一、公司介紹

（一）中國水環境介紹

中國水環境是水環境及資源化專業科技平臺，歷時十余年研究實踐，構建了的分布式下沉再生水生態系統，將城鎮污水作為穩定的城市資源，進行科學地收集和資源化利用，創建分布式下沉再生水生態系統，將污水廠由地上轉為地下，由集中轉為分布，由處理排放轉為資源能源高效利用，實現水資源、綠色能源、土地資源高效利用。

牽頭編制國內首部下沉廠雙標準：《地下式城鎮污水處理廠工程技術指南》和《城鎮地下式污水處理廠技術規程》已分別于2020年1月、2021年1月正式實施；主持國家“十三五”重大水專項課題“地下污水廠建設模式創新與生態綜合體示范”；牽頭承擔“十四五”長江黃河等重點流域水資源與水環境綜合治理專項。擁有國際領先的研發平臺“中德水環境與健康聯合研究中心”和國內的“京津冀國家技術創新中心綠色低碳水環境研究中心”。系統技術被國家發改委、科技部、工信部等五部委評為國家綠色新基建水領域推薦技術，入選了《國家先進污染防治技術目錄》、《國家綠色低碳先進技術成果目錄》等6項技術名錄，現已成為國家戰略，榮獲國家技術發明二等獎、環境技術進步獎一等獎、貴州省科學技術進步一等獎。得到聯合國、國際水協等高度認可。

（二）中國水環境貴州業務區介紹

中國水環境貴州業務區是中國水環境在貴州成立的水環境綜合治理專業管理服務平臺，下轄有貴州筑信水務環境產業有限公司、貴州建信水務環境產業有限公司、貴州云信水務環境產業有限公司、貴州惠信水務環境產業有限公司、貴州清信水務環境產業有限公司、遵義征程水務環境產業有限公司、貴陽南明筑秀水務環境產業有限公司、貴州筑清水務環境產業有限公司、仁懷信開水務環境產業有限公司、習水筑信水務環境運營有限公司、貴州筑新水務環境產業有限公司以及貴州筑信環境科技有限公司十二個項目子公司，員工800余人。其中實施的南明河流域水環境綜合治理項目被人民日報評為：國際城市尺度的分布式再生水生態系統創新實踐；實現廠網河湖一體化模式創新；國家三部委城市“母親河”治理典范，系統節約投資45%、創造土地上千畝、年生態補水5億立方米；2023年，實現8個月出水達地表水Ⅲ類，底泥10年不清淤。入選生態環境部美麗河湖。南明河作為長江上游重要生態屏障，分布建設24座下沉式再生水廠，河道生態修復185公里，穿越人口密集區，服務面積6600平方公里。

二、崗位信息

【崗位職責】

1、根據的會計核算體系，管理和監督各子公司的會計核算工作，完成財務合并報表以及納稅報表；

2、管理和監控會計核算體系，并其實施，從財務角度監督各子公司經營管理活動，參與擬訂年度預算，配合外部及內部財務審計工作；

3、維護和管理財務信息系統以系統正常運轉，指導其他財務人員對財務軟件進行操作和維護；

4、根據投融資和財務分析要求，收集并提交相關數據，用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策根據；

5、定期對企業經營狀況進行階段性財務分析與財務，并提出財務改進方案，負責財務部與其他部門保持良好溝通，維護部門內部團結穩定；

6、完司稅務籌劃工作，梳理關鍵稅務風險控制點，完善內部稅務風險控制體系，以及根據目標計劃、會議管理制度對會計核算部季度、月度、周工作總結完成情況進行考核。

【任職資格】

1、本科以上學歷，財務、會計等相關專業畢業；

2、5年以上會計核算工作經驗，熟悉財務報表合并及分析，審計，稅務籌劃等工作實務，通曉會計核算準則及相關法律法規；

3、熱忱敬業，具有良好的溝通能力和計劃執行力；

4、持有中級以上會計師職稱或相關職業資格證書。

三、福利待遇

（一）薪酬水平:12-15w/年（工資+崗位績效+年終績效）；

（二）福利

1. 六險一金（入職即繳納，公積金繳納比例12%）；

2.帶薪年假、工作餐、年度免費體驗、商業保險、工會過節福利等。

四、簡歷投遞

（一）投遞方式：請自行下載《應聘登記表》，按照模版內容，詳細填寫，若需要描述項目經歷，可另附頁說明；

（二）投遞格式：郵箱投遞：1229209771@qq.com（主題格式：應聘崗位+姓名+學校+專業+學歷)；

（三）截止時間：2025年9月9日。

五、聯系方式

聯系電話：沈先生：18984057860（微信同號）；

郵    箱：1229209771@qq.com；

網    址：www.cwewater.com。

附件：社招應聘登記表2025.8.doc

本次公開招聘由中國水環境貴州業務區負責開展，最終解釋權歸本公司所有。

2025年9月3日

原標題:中國水環境貴州業務區財務經理招聘簡章

文章來源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb991b942dc700000000&zxlj=&zxlxid=22000000

（責任編輯：李明）