2025江西贛州市尋烏縣招聘專業森林消防大隊隊員4人公告

2025年尋烏縣面向社會公開招聘專業森林消防大隊隊員公告

為進一步充實應急救援工作力量，更好地人民群眾生命財產安全，根據工作需要，現面向社會公開招聘4名勞動合同制專業森林消防大隊隊員。有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及條件

共招聘勞動合同制專業森林消防大隊隊員4名。

(一)招聘條件

1、政治條件：擁護黨的路線、方針、政策;遵紀守法、作風正派，具有堅定的政治素質、較強的正義感;熱愛應急救援工作，具有奉獻精神;自愿從事應急救援、維穩處突工作，服從命令，聽從指揮。

2、戶籍、年齡、性別：限尋烏籍，年齡為18周歲以上(2007年9月1日以前出生)、30周歲以下(1994年9月1日以后出生)，具備全日制大專及以上學歷，要求男性。

3、加分條件(每項加3分，累計不超過6分，僅在體能測試成績上加分)：

(1)持有B1及以上機動車駕駛證;

(2)持有無人機操作證者(需提供中國民用航空局(CAAC)或人力資源社會部門認定的無人機執照);

(3)退伍軍人。

4、身體條件：身體健康，無明顯不良癥狀或缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無視覺障礙;雙眼裸眼視力4.6以上，無重度平跖足，無傳染性疾病;身體協調性好，反應敏捷，身高不低于1.65米。(報名時若隱瞞身體條件，經體檢結果發現以上問題其中一項，一律不予聘用)

(二)具有下列情形之一的，不予招聘

1、受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、本人被確定為失信被執行人的;

4、道德敗壞，有偷竊、吸毒、賭博等不良行為的;

5、之前被專業森林消防大隊或消防救援大隊開除、辭退的;

6、經醫生檢查確認或經實際考核身體不適應消防救援崗位工作者;

7、其他不宜進入應急救援隊伍的。

二、招聘的方法和程序

本次公開招聘采取現場報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等環節和程序。

考試總成績=體能測試成績(含加分)×50%+筆試成績×30%+面試成績×20%，考試總成績保留小數點后2位。

(一)現場報名、資格審查

1、報名時間：2025年9月10日;地點：尋烏縣人社局(縣行政中心407室);

2、報名方式：采取現場誠信報名的方式，并提交以下材料：

①《報名表》(附件1)、身份證、戶口簿、畢業證原件及復印件，學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

②退伍軍人須提供退伍證原件及復印件，特殊證照者提供證照原件及復印件;

③本人近期2寸免冠同底彩色照片3張。

3、資格審查貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期)，資格審查工作由尋烏縣人社局、尋烏縣應急管理局共同負責，資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經發現，當即取消招聘資格。

(二)體能測試

1、領取準考證時間：2025年9月12日

2、測試時間：2025年9月13日上午

3、測試地點：見準考證

4、測試項目：3000米跑步、單杠引體向上、俯臥撐。

5、成績計算：體能測試滿分100分，占總分的50%，根據體能測試成績(含加分，評分標準見附件2)取前12名確定筆試人員(末位同分者一并入闈)。凡考生3000米跑測試成績超過13分30秒的不得進入筆試)。

(三)筆試、面試

1、筆試。滿分100分，筆試得分占總分的30%。

(1)領取筆試準考證時間：2025年9月19日

(2)筆試時間：2025年9月20日

(3)筆試地點：見準考證

(4)筆試內容：①《生產安全事故應急條例》(中華人民共和國國務院令第708號);②尋烏縣情;③安全常識(含防震、地質災害、防汛、防火安全等);④全省專業森林消防隊培訓考試題庫。(①②自行網上下載，③④見附件3)

根據體能總成績(含加分)的50%和筆試總成績的30%之和取前8名確定面試入闈人員(如末位總成績相同的，取3000米跑步成績者)。

2、面試。滿分100分，面試得分占總分的20%。

(1)領取面試準考證時間：2025年9月26日

(2)面試時間：2025年9月27日。

(3)面試地點：見準考證

(4)面試內容：按結構化面試方式進行，主要考查考生崗位適應、綜合分析、人際關系、組織協調、應變處理、團隊協作、語言表達等方面的能力。

3、成績排名。根據體能測試、筆試、面試成績加權后，得出總成績，從到低分按1：1的比例等額確定入闈體檢對象。(如末位總成績相同的，取3000米跑步成績者)

(四)體檢和政審

1、體檢。入闈人員統一在尋烏縣人民醫院體檢，參照消防員職業健康標準執行，體檢費用自理。對因體檢不合格或本人放棄體檢原因造成的缺額，按相應崗位總成績從到低分的順序依次遞補。

2、政審。主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行審查，并對其資格條件進行復審。政審可采取函調或實地調查方式進行。政審不合格者，不予聘用。

(五)公示

為使招聘工作公開、公平、公正，便于接受社會監督，招聘確定的最終名單將在尋烏縣人民政府網進行公示，公示時間為5天。在公示期內如有異議經查實不符合聘用條件的，取消聘用資格，所造成的缺額由招聘單位按成績排名依次遞補聘用。

(六)聘用、管理和待遇

(一)擬聘人員試用期二個月，試用期滿考核合格的，由尋烏縣應急管理局與擬聘人員簽訂勞動用工合同，享受規定待遇。每年由尋烏縣專業森林消防大隊對所有聘用人員進行綜合考核，對考核不合格不能勝任工作的，不予簽訂勞動合同，將依法解除勞動合同。

(二)管理隊員實行準軍事化管理，每天80%人員在崗，公休采取輪休制，休息休假時間由尋烏縣專業森林消防大隊依照有關規定統籌安排。高火險天氣、主汛期和重要節假日按要求全員在崗臨戰備勤。隊員日常管理參照《尋烏縣專業森林消防隊伍建設管理辦法》及大隊的管理方案嚴格遵守隊紀隊規，并按照要求參加訓練、應急救援、執勤備戰等。對不服從管理、不能勝任工作、嚴重違反單位規章制度的解除勞動關系。

三、工作要求及聘用人員待遇

1、工作要求：

實行軍事化管理，按要求全員在崗備勤，視情況安排輪休。

2、待遇：

(1)試用期二個月，基本工資3600元/月，高危補助800元/月;轉正后4500元/月，高危補助800元/月。

(2)“五險一金”按政策比例給予繳交，尋烏縣應急管理局繳納單位部分，個人部分自行承擔。

四、其他事項

在報名、體能測試、筆試、面試及體檢期間，請報考人員自覺遵守秩序，如有不服從安排、不聽從工作人員指揮的一律予以取消報考資格。

本公告由尋烏縣應急管理局負責解釋，整個招聘程序接受尋烏縣人社局人力資源事務服務中心的業務指導。

咨詢電話：0797-2831106

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