因工作需要，臨海市公辦幼兒園擬面向社會公開招聘編外聘用人員(保育員和保健醫生)，此次編外人員分為A崗位(臨海市教育局下屬公辦幼兒園編外崗位，下同)和B崗位(臨海市教育事業發展有限公司編外崗位，下同)。本次招聘工作B崗位由臨海市教育事業發展有限公司委托臨海市教育局和相關幼兒園組織實施。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘單位、用工性質及崗位

A崗位計劃公開招聘編外聘用人員4名(保育員2名、保健醫生2名);B崗位計劃公開招聘編外聘用人員8名(保育員4名、保健醫生4名)。A、B崗位均為勞務派遣用工性質，由勞務派遣機構與擬聘(錄)用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。具體的招聘單位、崗位、人數和報考資格條件詳見《2025年臨海市公辦幼兒園公開招聘保育員和保健醫生計劃一覽表》(附件1)。

(二)招聘崗位所需資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有良好的道德素質;

3.愿意履行幼兒園編外聘用人員義務，遵守幼兒園工作制度和紀律;

4.身體健康，戶籍不限;

5.具備與招聘崗位相符的年齡、學歷、任職資格等條件。各崗位具體要求詳見附件1.

(三)有下列情況之一的不得報名：

1.現已在我市公辦幼兒園工作的編外聘用人員不得報考。

2.現擬列入我市公辦幼兒園體檢、考察、公示、聘用名單的人員不得報考。

3.現役軍人、在普通高校就讀的非2025年應屆畢業生不能報考。在普通高校脫產就讀的非2025年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考或事業單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘(錄)用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員，未滿國家規定的最低服務年限的公務員(含參照公務員法管理人員)，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

屬于《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)規定不得確定為聘(錄)用人選情形之一的，不得報考。

二、招聘程序和辦法

(一)報名與資格審查

本次招聘采用現場報名，現場資格審查的方式進行。

1.報名時間：2025年9月12日(上午8:00—11：00.下午2:30—5:00)，逾期不予受理。

2.報名地點：臨海市教育局一樓大會議室(臨海市古城街道高埠路2號)。

3.報名辦法：現場報名，填寫《2025臨海市公辦幼兒園公開招聘保育員和保健醫生報名表》(附件2)，并貼上一寸近照。

4.報名時提供材料：有效身份證件、學歷證書、崗位所需的資格證書等原件及復印件。

5.每人只能報考一個招聘單位中的一個崗位。

6.臨海市教育局及招聘單位對應聘人員進行現場資格審查。

7.各崗位的開考比例為1:3.資格審查通過人數未達規定開考比例的崗位，將相應核減或取消該崗位招聘計劃，招聘計劃的調整情況將在臨海教育網上另行公布。

因審查通過人數達不到開考比例而取消招聘計劃的報考人員，可于2025年9月13日(上午9:00—11:00)聯系臨海市教育局人事科(聯系電話：0576-85311186.地址：臨海市古城街道高埠路2號四樓421室)進行改報。因報考人員自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權并自動放棄考試資格。已達到開考條件的不允許改報其他崗位。

(二)考試

本次招聘考試，采取結構化面試的方式，由招聘單位組織。若面試成績相同，則另行組織面試。

(三)體檢、考察

根據考試成績從到低分按各招聘單位相應崗位計劃數1：1確定體檢、考察對象。不足規定比例的按實際人數確定。

體檢工作由招聘單位組織實施。在規定的時間、指定的地點進行。體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者入圍考察，考察工作由招聘單位組織實施，考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。考察結果僅作為本次是否聘(錄)用的依據。因出現報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論不宜聘(錄)用的，由招聘單位(主管部門)對相應崗位按本《公告》有關規則從到低分進行遞補。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

(四)公示、聘(錄)用

體檢、考察后，擬聘(錄)用人員名單將在臨海教育網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘(錄)用的，按規定程序辦理聘(錄)用手續。對反映有影響聘(錄)用問題并查有實據的，不予聘(錄)用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘(錄)用，待查清后再決定是否聘(錄)用。

被聘(錄)用人員必須在規定的時間內到招聘單位報到，辦理正式聘(錄)用手續，無正當理由逾期不報到的或在辦理聘(錄)用手續前提出放棄聘(錄)用資格的取消聘(錄)用資格。上述情況，由招聘單位在相應崗位按本《公告》有關規則從到低分進行遞補。

三、其他事項

(一)本次招聘建立后備人選庫，面試成績合格(即60分及以上)的未聘(錄)用人員，進入本次招聘后備人選庫。面試后，在體檢、考察、公示、聘用環節放棄的人員或放棄遞補的人員，不再納入后備人選庫。后備人選庫自本次招聘考試成績公布之日起到下一次全市公辦幼兒園編外聘用人員招聘公告發布前有效，在下一次全市公辦幼兒園編外聘用人員招聘公告發布之日起即時失效。在此期間出現編外聘用人員同崗位空缺的，可按有關規定從后備人選中確定擬聘用對象，先從本招聘單位同崗位后備人選庫按總成績從到低分確定擬聘(錄)用對象，若本招聘單位同崗位后備人員不足的，可從本招聘單位同職業類別崗位后備人選庫按總成績從到低分確定擬聘(錄)用對象，如果本招聘單位同職業類別崗位后備人員也不足的，則可從其他招聘單位同崗位后備人選庫按總成績從到低分確定擬聘(錄)用對象，如果其他招聘單位同崗位后備人員不足的，則可從其他招聘單位同職業類別后備人選庫按總成績從到低分確定擬聘(錄)用對象，經體檢、考察、公示后辦理聘(錄)用手續。

(二)本次招聘要求的畢業證書、執業資格(從業資格)等截至2025年9月12日。以國(境)外學歷學位報考的人員，須在報名時提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書原件，教育部留學服務中心學歷學位認證書取得時間截至2025年9月12日。出生日期以公安機關發放的有效身份證為準。

(三)有效身份證件均指有效期內的第二代居民身份證、護照(港澳臺通行證)、臨時身份證、社會卡、公安部門出具的帶有本人照片的戶籍證明。

(四)報考人員在招聘任何環節中填報的信息及提交的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考及應聘資格。

資格審查工作由招聘單位負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，在資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用及其他任何環節發現報考人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格、聘用資格或解除勞動合同。

(五)考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)執行。根據浙江省人力資源和社會廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀考卷、、或者考卷帶出考場;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。希望廣大報考人員誠信報考、誠信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。

(六)本次考試采用結構化面試方式進行，考務工作在市教育局的監督下，由招聘單位組織實施。考試總分100分，考試總分60分以下者不予聘用。按考試總分從到低分，確定招聘單位擬聘用名單。招聘單位考試方案和考試評委的原始打分一律交市教育局集中保管備查。

(七)編外聘用人員招聘應實行回避制度。凡與機關事業單位負責人、招聘工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位。機關事業單位負責人與招聘工作人員在辦理人員招聘事項時，涉及可能影響招聘公正的，應當回避。

招聘過程中如國家、省、市出臺新政策，則按新政策執行。未盡事宜，由臨海市教育局會同臨海市人力資源和社會局酌情研究處理。本公告由臨海市教育局負責解釋。

敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。

咨詢：

監督：臨海市人力資源和社會局。聯系電話：0576—85308193.

附件1：2025年臨海市公辦幼兒園公開招聘保育員和保健醫生計劃一覽表.xls

附件2：2025臨海市公辦幼兒園公開招聘保育員和保健醫生報名表.docx 

臨海市教育局

臨海市教育事業發展有限公司

2025年9月4 日

原標題:2025年臨海市公辦幼兒園公開招聘保育員和保健醫生公告

文章來源:https://www.linhai.gov.cn/art/2025/9/4/art_1229870732_59088799.html

（責任編輯：李明）