為滿足我區衛健系統部分事業單位補充編外用工的需要，根據有關文件規定，決定面向社會公開招聘編外人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘編外人員43名。具體招聘單位、崗位、人數、條件及其他要求詳見《2025年杭州市富陽區衛健系統事業單位公開招聘編外人員計劃表》(附件1.以下簡稱《招聘計劃表》)。

各崗位招聘計劃與有效報名人數的比例須達到1:3.未達到相應比例的，招聘指標相應核減直至取消。要求碩士研究生學歷學位及以上的崗位不設最低開考比例。

二、招聘對象和條件

(一)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規，具有良好的職業道德;

3.具備崗位所需的學歷學位和年齡要求;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書;

4.身體健康且能勝任崗位工作;

5.具備崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

6.年齡要求35周歲及以下(1989年9月5日及以后出生)，其中120駕駛員崗位年齡可放寬到40周歲及以下(1984年9月5日及以后出生)。其他有關任職資格、職業(執業)資格、工作經歷等的計算，截止時間為2025年9月5日;

7.報考人員戶籍以2025年9月5日的戶口所在地為準;具有碩士研究生及以上學歷、學位的報考人員在符合其他報考條件時，不限戶籍;

8.在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷;

9.年齡、戶籍、學歷、學位、專業、任職資格、職業(執業)資格、工作年限等具體報考條件以《招聘計劃表》明確的為準。

(二)不得報考的情形

1.曾受過刑事或治安管理處罰的;

2.有個人不良信用記錄的;

3.正在接受黨紀、政紀、司法調查的;

4.曾被工作單位開除的;

5.有違紀違法行為或涉嫌犯罪尚未查清的;

6.正在普通高校就讀的人員不能報考，正在普通高校脫產就讀的專升本人員、研究生不能以原已取得學歷學位證書報考;

7.用人(工)單位認為不能錄用的其他行為。

(三)不宜報考的情形

1.煽動、組織越級上訪，參與非法上訪，或長期無理上訪，影響社會穩定的;

2.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人員名單且未撤銷的;

3.因聚眾賭博、嫖娼等被處以行政(司法)拘留及以上處罰，或有涉毒問題;

4.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的;

5.有其他不宜報考情形的。

(四)報名注意事項

1.富陽區戶籍范圍指富陽區行政區域范圍和富陽區生源(生源是指參加高考時的戶籍，下同)。

2.招聘崗位所需學歷學位證書、戶籍、職業(執業)資格以及其他條件等相關證書、證明材料，報考人員需于2025年9月5日之前取得。

3.關于“兩個同等對待”：醫療衛生機構面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫學專業學位碩士研究生同等對待(住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致)。

4.崗位要求的“工作經歷”以簽訂的勞動(聘用)合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準。

5.富陽區醫療衛生事業單位編外聘用人員不得報考。

6.報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷學位證書、專業技術資格證書、職業(執業)資格證書、工作經歷證明等相關證件(證明)原件一致。凡弄虛作假的，一經查實，取消錄用資格。

三、招聘程序

發布招聘公告、報名、資格審查、專業測試、面試、體檢、考察、公示和錄用。資格審查貫穿招聘全過程。

四、報名

時間：2025年9月15日9時-9月16日17時。

本次公開招聘采用現場報名的方式進行。報考人員自行前往各招聘單位進行現場報名和資格審查，按照崗位要求，攜帶《2025年杭州市富陽區衛健系統事業單位公開招聘編外人員報名表》(附件2)、身份證、戶口本、學歷學位證書、職業(執業)資格證書、工作經歷證明等材料的原件和復印件。每人限報一個崗位。

報名結束后，各招聘單位匯總報名信息，按計劃指標最低比例1∶3確認有效報名人數，有效報名人數未達到相應比例的，則招聘指標按規定相應核減或取消，并以電話通知形式告知。對取消開考的崗位，已通過資格審查的報名人員可改報其他崗位，不愿改報則視為放棄報考。

五、考試

考試分為專業測試和面試，由各醫療衛生單位在杭州市富陽區衛生健康局指導下組織實施。測試方案需報區衛生健康局審核備案。具體測試時間、地點、形式由招聘單位另行通知。

(一)專業測試

專業測試形式可以包括專業知識筆試、實踐操作考試等，滿分為100分，合格分為60分，不合格者不予進入下一環節。

報考人員根據測試成績，從到低分確定入圍面試對象，招聘人數2人及以下的崗位按1:3比例確定，招聘人數3人及以上崗位按1:2比例確定，末位測試成績相同的一并進入面試。不足上述比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定入圍面試對象。若有放棄的，可在相應崗位測試合格人員中按成績從到低分的順序依次遞補。

(二)面試

面試形式可以采用面試面談等方式，對報考人員的理論分析、技能應用、語言表達等能力進行考核，滿分為100分，合格分為60分，不合格者不予列入體檢、考察環節。

六、體檢和考察

體檢、考察對象按照面試成績從到低分按崗位招聘計劃的1:1比例確定。

體檢和考察參照事業單位工作人員招聘體檢及考察的相關標準和規定執行。體檢或考察不合格的、放棄體檢或考察資格的，由招聘單位按照擇優原則視情況決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按面試成績從到低分依次遞補。

體檢和考察具體時間、地點、形式另行通知。

七、公示及錄用

經考察合格后確定擬錄用人選，擬錄用人員名單在杭州市富陽區政府官網(http://www.fuyang.gov.cn)公示5個工作日。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續，簽訂勞動合同，并實行試用期制度。編外人員錄取后簽訂勞動合同的方式為勞務派遣方式。

批準錄用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

本次招聘的已錄用人員發生離職的，由招聘單位按照擇優原則視情況決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按面試成績從到低分依次遞補。遞補時限截至富陽區衛健系統事業單位下一次公開招聘編外人員，有效期最長不超過1年。

八、其他事項

(一)資格審查貫穿錄用工作全過程，在各環節發現報考人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，均可以取消其

報考資格或聘用資格。

(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(三)招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請按附件中的招聘單位咨詢電話聯系。

2.政策咨詢及監督投訴電話：0571-63313520.富陽區衛生健康局。

(四)富陽區衛生健康局不舉辦也不委托任何單位開展公開招聘考試輔導培訓，所有涉及相關輔導培訓均與富陽區衛生健康局無關。

(五)本公告由富陽區衛生健康局負責解釋。

附件1 2025年杭州市富陽區衛健系統事業單位公開招聘編外人員計劃表.xlsx

附件2 2025年杭州市富陽區衛健系統事業單位公開招聘編外人員報名表.doc

原標題:2025年杭州市富陽區衛健系統事業單位公開招聘編外人員公告

文章來源:http://www.fuyang.gov.cn/col/col1228923514/art/2025/art_a6573b5f683a436ca4c2d90484e5adbe.html

（責任編輯：李明）