2026年國省考公告正在陸續發布，各位有志成“公”的高校畢業生也正在摩拳擦掌，積極備考了吧。據中公教育了解，在公務員考試中有近半職位僅限應屆生報考，因此很多畢業生不敢找工作，想等著考公考編。中公教育提醒考生，目前全國多個省份陸續出臺了關于高校畢業生促進就業政策，放寬了對應屆畢業生身份認定標準，鼓勵應屆生積極就業，解決了考公的后顧之憂。

什么是應屆畢業生？

1.應屆畢業生分為兩類，第一是當年應屆生，即2026屆應屆生;第二是擇業期應屆生，即2024和2025屆應屆生。

2.簽訂了三方協議，還是應屆生，不影響應屆生身份。

3.目前各省份發了通知公告如下，明確交了社保也還是應屆生。具體如下：

廣東省：《廣東省2025年考試錄用公務員報考指南》中，明確2023、2024年高校畢業生(非在職)未落實工作單位的人員可報考“限應屆畢業生報考”的職位。

安徽省：2025年6月，安徽省委省政府發布《中共安徽省委安徽省人民政府關于深入實施就業優先戰略促進高質量充分就業的實施意見》，明確省內事業單位、國有企業招收應屆高校畢業生的崗位，一并向畢業證書落款年度2年內(含畢業當年度)未落實過編制內和國有企業工作的高校畢業生開放。

浙江省：《2025年浙江省各級機關單位考試錄用公務員報考指南》中，明確表明2023年、2024年畢業生可報考身份要求為2025年應屆畢業生的職位(即不管有無工作，有無交社保，2023和2024屆都可以報考要求2025應屆生崗位)

江蘇省：江蘇省委組織部、省人社廳3月19日聯合發布2025年江蘇省屬事業單位統一公開招聘公告明確，2023年、2024年普通高校畢業生，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷(學位)證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業生崗位。這就意味著，普通高校畢業生畢業后兩年內，不會因為就業而影響考事業單位。而往年只有檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的兩年內未就業畢業生，才能以應屆畢業生的身份報名。

上海市：2024年9月29日，上海市人力資源和社會局等五部門《關于優化調整高校畢業生參加本市招考(聘)工作有關事項的通知》中提到：本市事業單位招收應屆高校畢業生的，應一并向畢業證書落款年度2年內(含畢業當年度)未落實編制內工作的高校畢業生開放，不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。本市地方國有企業、在滬央企在開展校園招聘時，應結合企業實際，將校招崗位向畢業證書落款年度2年內(含畢業當年度)的高校畢業生開放，不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。若在滬央企由其總部統一招考的，從其規定。

江西省：2024年12月，江西省教育廳、人社廳聯合印發《關于做好2025屆全省普通高校畢業生就業創業工作的通知》，明確報考我省各級各類事業單位、省屬國有企業的普通高校畢業生，在其畢業證書落款年度2年內(含畢業當年度)未落實機關事業單位以及三支一扶、特崗教師等工作崗位的，均可按應屆高校畢業生報考。

福建省：2023年7月，福建省印發《關于應屆高校畢業生就業有關政策的通知》，對高校應屆畢業生身份認定福建 明確，表示在公務員、事業單位、國企等招考中，上年度畢業生具有工作經歷以及社保繳交記錄的，可報考應屆生崗位，鼓勵應屆生盡早盡快就業。

山東省：2024年7月，山東省人力資源和社會廳等11部門山東發布通知:各類事業單位在發布招聘計劃時，可明確“當年應屆高校畢業生”，不再審核其是否有工作經歷和繳納社保情況。

湖北省：2025年6月25日，湖北省就業促進和勞動保護工作領導小組印發《“才聚荊楚 共建支點”促進高校畢業生等青年人才就業創業若干措施》。文件明確，全省黨政機關、事業單位、國有企業面向“應屆高校畢業生”的招錄招聘崗位，應當向畢業當年度和離校2年內的高校畢業生放開，不對其是否有工作經歷、繳納社保、簽訂就業協議或者勞動合同作限制。

湖南省：2024年6月，湖南省印發關于《做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的若干措施》的通知，在發布湖南聘過程中未落實編制內工作的畢業生(即畢業證書落招聘計劃時，明確“高校畢業生”為近3年內畢業、招聘過程中未落實編制內工作的畢業生(即畢業證書落款年度3年內，含畢業當年度)，不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。

四川省：2025年1月2日，四川省人社廳發布《關于進一步深化就業領域改革促進高質量充分就業的實施意見四川 (征求意見稿)》:取消應屆高校畢業生身份認定限制，調整機關公招年齡上限;支持事業單位適當放寬招聘年齡條件;鼓勵企業放寬用工年齡限制。

廣西：2024年6月，廣西印發《發關于開展“筑夢廣西·職引未來”高校畢業生等青年就業促進行動的通知》，廣西明確“高校畢業生”包括近2年內畢業、未落實過編制內工作的畢業生(即畢業證書落款年度2年內，含畢業當年度)，不對其是否簽訂就業協議、有工作經歷、繳納社保作限制。

云南省：2024年8月，云南省印發《關于高校畢業生參加全省招聘工作有關事項的通知》，明確報考云南省各云南級事業單位、國有企業的高校畢業生，在其畢業年度(具體以畢業證書落款時間為準)內，無論是否簽訂就業協議、勞動合同、繳交社保等，均可按當年度高校畢業生報考。

貴州省：2024年7月，貴州省發布《關于高校畢業生參加我省招考、招聘工作有關事項的通知》提到，報考貴貴州州省公務員、事業單位、國有企業的高校畢業生，在其畢業年度(具體以畢業證書落款時間為準)內無論是否簽訂就業協議、勞動合同、繳交社保等，均可按當年度高校畢業生報考。

新疆：2025年3月，新疆維吾爾自治區人社廳發布《關于高校畢業生就業有關政策的通知》，明確提出：畢業證書落款年度3年內(含畢業當年度)的高校畢業生，可按規定報考我區事業單位、國有企業應屆畢業生崗位，不對其是否簽訂就業協議、勞動合同、繳納社保、工商注冊登記等作限制，鼓勵畢業生盡早盡快就業。

中公教育提醒，各個省份對應應屆生都有各自的認定，如果需要報考應屆生崗位，可以聯系招考單位進行確認后再報考。最后，祝各位考生在2026年公務員考試中“馬到功成”！

（責任編輯：李明）