作為一家“00后銀行”，開業以來，浙商銀行立足浙江，面向全國，穩健發展，已成為一家基礎扎實、效益優良、風控完善的優質商業銀行。截至2025年7月末，浙商銀行在全國23個省（自治區、直轄市）及香港特別行政區設立了370家分支機構，實現了對浙江大本營、長三角、粵港澳大灣區、環渤海、海西地區和部分中西部地區的有效覆蓋，在英國《銀行家》(TheBanker)雜志“2025年全球銀行1000強(Top1000WorldBanks2025)”榜單中位列第82位。中誠信國際給予浙商銀行金融機構評級中等級AAA主體信用評級。

浙商銀行秉承“正行向善、融通萬方”企業精神，以“敬畏、感恩、誠信、責任”為共同價值觀，錨定“三個”目標方向，堅持“善本金融、智慧經營、人文浙銀”戰略指引，踐行“五字生態”，發揚“六干精神”，堅持金融的功能性為第一性，彰顯“服務文化、合規文化、爭優文化、和諧文化”的文化內涵。以《浙銀行訓》《浙銀之歌》《浙銀公約》為文化共識，深入實施“文化塑形、文化植根、文化滋養、文化傳揚、文化綻放”五大工程，打響“年輕人喜歡的銀行”和“幸福生活的倡導者踐行者”兩大特色品牌，推動浙銀文化建設工程迭代升級，持續深化善本金融實踐，著力金融社會價值，爭當建設中國特色金融文化排頭兵。

浙商銀行關注校招青年成長成才，結合大學生特點提供全生命周期發展路徑，強化大學生培養賦能，通過崗位交流、公開競聘、專項培訓等培養及展示平臺，加快年輕骨干選拔任用，持續完善人才梯隊建設，為員工施展才華提供廣闊的發展空間。浙商銀行秉承以人為本和市場化原則，提供具有競爭力的薪酬水平，完善員工的福利，打造多元化的福利體系，除國家規定的基本“五險一金”以外，還提供補充醫療保險、企業年金及各類人文關懷補貼等福利項目。浙商銀行致力于助力員工價值綻放，通過營造安全舒適的工作環境，組織年度員工體檢、療休養，開展豐富的業余興趣小組、交友聯誼活動、公益支教與志愿服務，開發品牌文創周邊等，傳遞浙銀人文關懷。在朝氣蓬勃、守正創新的氛圍中，浙銀青年們憑借著他們的青春熱情、辛勤付出和創新思維，和我行同頻共振，正逐漸成長為發展的中堅力量。

發現不一樣，選擇不一樣，歡迎加入年輕、活力、向上的“00后銀行”，讓年輕選擇年輕，讓年輕成就年輕！

招聘對象及要求

（一）境內外高校2025、2026屆本科及以上學歷畢業生：

1.境內院校學生：2025年1月至2026年7月期間畢業；

2.境外院校學生：2024年1月至2026年7月期間畢業。

注：以上畢業期間以學歷畢業證書為準。

（二）所有畢業生須為學歷畢業后就業，且在2026年7月前取得相應學歷學位證書或教育部留學服務中心學歷學位認證書。

招聘基本條件

（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；

（二）身體健康、品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；

（三）大學本科及以上學歷應屆畢業生；

（四）成績優良，所學專業與銀行業務和崗位需求相關；

（五）境內院校學生在2025年1月至2026年7月期間畢業并取得相應學歷學位證書，境外院校學生在2024年1月至2026年7月期間畢業并取得教育部留學服務中心學歷學位認證；

（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；

（七）符合浙商銀行親屬回避要求。

招聘崗位及時間安排

招聘崗位：

（一）“CZ星計劃”崗位

總行CZ星、分行CZ星（定向北京、杭州、上海、南京、廣州、寧波、深圳分行）。

“CZ星計劃”面向業務管理崗位，采取高標準準入、重資源培養、重政策激勵、嚴要求約束、優路徑成長的培養與管理原則，以培養總行二級部門或分行中層級別的經營管理人才為目標，通過三年總分支行聯合培養（總行CZ星：兩年基層+一年總行，分行CZ星：三年分支行，其中第三年至總行參加專項工作或交流學習）、能力及職涯發展導師合伙人培養機制、專項晉升通道和薪酬福利政策，為我行加速培養一批有領導力、戰略思維與復合能力的年輕干部。

（二）總行崗位

總行崗位享受大學生專項培養政策，通過差異化的基層崗位鍛煉路徑，快速熟悉我行情況，培養職業習慣，完成角色轉換；入職三年內享受專項晉升政策，培養期滿后綜合鑒定考核評定結果為的人員將大幅度工資檔次。

1.總行常規崗位

面向風險合規內控類、財務管理類、運營管理類等方向，入職后將安排到分支行進行為期一年崗位鍛煉，崗位鍛煉結束后分配到總行相應部室工作。

2.總行定向派駐崗位（定向紹興、溫州、臺州、嘉興、金華、湖州、衢州、麗水、舟山分行）

入職后將派駐到分行工作（派駐期間保留總行編制），派駐期滿三年后通過雙選機制分配至總行或派駐分行工作。

3.總行科技類崗位

面向數據類、算法類、開發類、運維類、信息安全類等方向。

（三）分支機構及子公司崗位

1.直屬機構及子公司：資金營運中心、浙銀金租、浙銀理財。

2.浙江省外分行25家：北京分行、天津分行、太原分行、呼和浩特分行、沈陽分行、上海分行、南京分行、蘇州分行、合肥分行、福州分行、南昌分行、濟南分行、青島分行、鄭州分行、武漢分行、長沙分行、廣州分行、深圳分行、南寧分行、香港分行、重慶分行、成都分行、貴陽分行、西安分行、蘭州分行。

3.浙江省內分行11家：杭州分行、寧波分行、紹興分行、溫州分行、臺州分行、嘉興分行、金華分行、湖州分行、衢州分行、麗水分行、舟山分行。

時間安排：

簡歷投遞：9月起

在線測評：網申后3日內完成

校園宣講：9-10月

筆試、面試：10月起

體檢、錄用：11-12月

招聘流程

資格審查->筆試->一面->二面->體檢->錄用->簽訂協議

報名方式

（一）浙商銀行招聘官方網站：https://zp.czbank.com.cn -“校園招聘”

（二）“浙商銀行”微信公眾平臺：“招聘&服務”-“校園招聘”

（三）浙商銀行APP：首頁搜索“招聘”-“校園招聘”

簡歷接收截止日期：2025-10-16

應聘須知

（一）所有個人信息必須真實無誤，如有虛假信息，您將被取消應聘資格。

（二）各機構具體安排及重要通知請關注招聘門戶“消息提醒”“動態”“浙商銀行”微信服務號（需關注并綁定個人微信）、95527手機短信、電子郵件（請確保簡歷上預留聯系方式的準確性）等渠道。

（三）我行招聘不收取任何費用。

（四）應聘者只能投遞一個意向崗位。如有其他意向崗位，請在網申簡歷“業務專長及承諾”-“是否具有下列情況”項下的“除了當前應聘志愿，當前發布職位中是否還有其他意向”欄中選擇“是”，并依次補充填寫其他崗位，我行將統籌考量并視情況進行調劑。

（五）各機構咨詢方式詳見招聘官網-“聯系我們”。

（工作日8:30-11:30，14:00-17:30）

原標題:浙商銀行2026校園招聘啟事

文章來源:http://zp.czbank.com.cn/zpweb/planController/gotoIndex.mvc?pageType=4

（責任編輯：李明）