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2024國家公務(wù)員考試面試勸說類題目的情、理、利

勸說類題目是公考面試的重難點題型,如何科學(xué)高效地作答是眾多考生所關(guān)心的核心,接下來中公教育從情理利的角度出發(fā)為大家講解勸說類題目,讓勸說類題目答進考官心里。

一、題目展示

小王和小宋是同一單位不同科室的同事,相約一起去旅游,已經(jīng)訂好了酒店和機票。小宋去請假,科長沒有批準,說現(xiàn)在人手不夠;但是前兩天其他同事去請假,科長卻批準了。小宋覺得科長對他有成見,心里很郁悶。如果你是小王,你怎么勸導(dǎo)小宋?請現(xiàn)場模擬一下。

二、技巧講解

(一)勸說類題目的情

1.技巧講解:情指動之以情,是勸說者能夠站在對方的立場思考,正確理解對方此刻的情緒。

2.技巧應(yīng)用:小宋很郁悶,除了形式上理解,更要有內(nèi)容層面的共情。比如,宋啊,我特別理解你現(xiàn)在的心情,你看別的同事請假科長都批準了,但是一到咱們自己請假科長卻不批準,咱難免會出現(xiàn)不公平的感受。

(二)勸說類題目的理

1.技巧講解:理指曉之以理,很多情況下被勸說對象是因為認識有誤區(qū)所以產(chǎn)生負面情緒,因此,要科學(xué)幫助對方分析,正確認識問題是勸說的關(guān)鍵。

2.技巧應(yīng)用:小宋雖然覺得不公平,但是結(jié)合題干可以從兩個方面正確分析認識,一是其他同事請假事雖不明確但極有可能是家中急事,而小宋請假的事由是外出旅游純屬娛樂,不批準是合理的;二是科室一般人數(shù)不多且前面已經(jīng)有同事請假,此時人數(shù)不足如果突發(fā)緊急工作則會讓科室整體工作被動,不批準是領(lǐng)導(dǎo)從大局考慮。

(三)勸說類題目的利

1.技巧講解:利指誘之以利,指的是能夠結(jié)合被勸說對象存在的問題為其提出合理可行性的建議,從而幫助被溝通對象改善問題。

2.技巧應(yīng)用:對小宋當前的問題,一是建議小宋積極擔(dān)當,在人員不足的當下主動協(xié)助科長開展工作,體現(xiàn)出年輕人能吃苦肯奉獻的精神;二是作為小宋的伙伴也會表態(tài)放棄此次出行計劃并幫助小宋開展退票等后續(xù)工作讓其安心工作。

(責(zé)任編輯:李明)

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