2025年盤錦市人民醫院招聘事業編制及勞動合同制工作人員38人公告

為盤錦市人民醫院醫療服務質量，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》(遼人發〔2007〕1號)、《盤錦市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(盤人社發〔2013〕17號)、《轉發國家衛生健康委辦公廳等四部門關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(遼衛傳〔2021〕70號)等規定，按照盤錦市政府對盤錦市人民醫院人員招聘的相關要求，盤錦市人民醫院現面向社會公開招聘32名事業編制工作人員和6名勞動合同制工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員均可報名應聘。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2.年滿十八周歲，具有良好的品行;

3.具有較強的政治素質，能夠認真學習黨的政治理論，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;

4.具有較強的改革創新精神，熱愛醫療衛生事業，具有強烈的事業心和責任感，工作求真務實;

5.具有良好的職業道德，品行端正、為人正派、清正廉潔，能夠團結同志，具有崗位所需的專業技術能力和執業資格;

6.具有較強的組織觀念，服從領導、聽從指揮，能保質保量完成組織交給的各項工作任務;

7.適應崗位要求的身體條件。

(二)事業編制工作人員崗位條件

1.具有崗位所需的專業技術能力、執業資格和正常履行職責的身體條件。

2.應聘人員年齡原則上不超過35周歲(1989年11月21日及以后出生)，具有研究生學歷、博士學位的或取得副高級以上職稱的，年齡可放寬到45周歲(1979年11月21日及以后出生)。

3.崗位所需要的其他條件，詳見《盤錦市人民醫院2025年公開招聘崗位人數及要求(事業編制崗位)》(附件1)。

4.根據遼寧省衛生健康委、遼寧省公安廳、遼寧省人力資源和社會廳《轉發國家衛生健康委辦公廳等四部門關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(遼衛傳〔2021〕70號)文件要求，經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

(三)勞動合同制工作人員崗位條件

1.具有崗位所需的專業技術能力、執業資格和正常履行職責的身體條件。

2.年齡計算截至2025年11月21日;30周歲及以下者為1994年11月21日及以后出生，35周歲及以下者為1989年11月21日及以后出生，45周歲及以下者為1979年11月21日及以后出生。

3.崗位所需要的其他條件，詳見《盤錦市人民醫院2025年公開招聘崗位人數及要求(勞動合同制崗位)》(附件2)。

(四)具有下列情形之一的人員不得報名

1.現役軍人、以全日制學習形式在讀的在校學生;

2.受過刑事處罰的;

3.受到黨紀、政紀處分，處未滿的;

4.正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.被開除中國共產黨黨籍的;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.有犯罪嫌疑尚未查清的;

8.曾被辭退或者開除公職的;

9.法律、法規規定的其他不宜報考的情形。

三、招聘方式

采取筆試加面試考核的方式。

四、招聘程序

(一)發布信息

招聘公告將在盤錦市人力資源和社會局網站(http://rsj.panjin.gov.cn/)面向社會發布。

(二)報名

1.報名時間：2025年11月24日至12月2日(節假日除外)。

9:00—11:00;14:00—16:00，逾期不予辦理。

2.報名方式：現場報名。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。計劃招聘人數與崗位有效報名人數需達到1:1.5(逢0.5進1，即0.5按1個人計算，下同)比例方能開考;達不到1:1.5比例，將削減或取消該崗位的招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。部分崗位確系多年招聘困難，達不到1:1.5比例的，經請示公開招聘工作領導小組研究同意，可不設開考比例。

3.報名地點：盤錦市人民醫院綜合樓五樓510人力資源部(盤錦市遼東灣新區潮河街1號)。

4.報名人員現場報名需提供以下材料(需提供復印件一份，原件當場審核后返還，復印件上交不予返回)。

報考人應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。

(1)《盤錦市人民醫院公開招聘工作人員報名登記表(事業編制崗位)》(附件3)1份或《盤錦市人民醫院公開招聘工作人員報名登記表(勞動合同制崗位)》(附件4)1份。登記表應聘人簽名處一定是手寫簽名，粘貼照片，申報崗位要明確，一人只能報考一個崗位;

(2)有效期內的二代居民身份證(含有效期內的臨時身份證原件或有照片且經派出所蓋章的戶籍證明原件);

(3)畢業證、學位證(研究生需一并提供本科學歷畢業證、學位證)、有效期內學信網各階段學歷電子注冊備案表，符合條件的海外院校畢業生需提供教育部出具的《國外學歷學位認證書》;

(4)醫師資格證或當年醫師資格考試成績查詢合格證明，執業證、專業技術資格證等崗位要求提到的相關證書;

(5)取得規培證的報考人員，提供《住院醫師規范化培訓合格證書》，規培考試合格但未取得合格證書者，提供規培合格的相關證明;

(6)除報名表貼照片外，額外提供近期正身同版小二寸藍底免冠彩色照片2張;

(7)已就業人員需提交單位同意報考證明(附件5)，并讓負責人簽字后加蓋單位公章或單位人事部門公章;

(8)招聘單位要求的其他相關材料。

(三)資格審查

招聘單位、市衛生健康委員會對應聘者進行資格審查，市人力資源和社會局進行復核。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應聘資格。已經被聘用的，解除聘用關系，涉及違法犯罪的將追究其刑事責任。

(四)考試

考試分為筆試和面試兩個環節。

1.筆試

(1)筆試內容和形式：筆試內容為報考專業要求相關知識。筆試成績滿分為100分(保留兩位小數)，筆試以閉卷方式進行。筆試結束后，盤錦市人民醫院對成績進行匯總分析，上報主管部門確定筆試最低合格分數線，低于最低合格分數線的考生，不得進入面試環節。

(2)筆試要求：報名人員應按照規定的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。筆試開始15分鐘后，遲到的考生不允許入場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。

2.面試

(1)面試人員的確定：按照不高于計劃招聘人數與筆試合格人數1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。

面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格以及其他原因出現崗位空缺的，按照筆試成績從到低分的順序進行依次遞補。

(2)面試方法和內容：面試采用結構化的方法進行，主要考察面試入圍人員適應實際工作崗位要求的綜合素質、專業知識和崗位實際操作能力等。每名考生的面試時間不超過10分鐘。考官根據考生面試情況評定考生每一要素的得分，并合成總分。在七位考官的打分中，去掉一個分和一個最低分，保留五位考官的分數計算平均得分為考生的最后得分(保留兩位小數)。各考官將要素得分合成總分時，計算一定要準確無誤。所評定的各要素得分或總得分如計算有誤，須在相應處簽字注明。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的不予聘用。

面試后，如果招聘崗位仍有剩余，專業相近的其他崗位報考人員按照考試總成績從高到低的順序，可自愿申請應聘到該崗位，經公開招聘工作領導小組研究同意，申請者可調劑聘用到所申請的崗位。

(3)面試要求：參照有關規定，正式面試入圍人員參加面試時，須提供本人有效期內的二代居民身份證(含有效期內的臨時身份證原件或有照片且經派出所蓋章的戶籍證明原件)、筆試準考證，缺少上述證件者，不得參加面試。參加面試者要按規定時間到達面試考場，遲到者取消其面試資格。對面試時透露本人單位、姓名等相關信息的考生，以違紀論處，取消其面試成績。面試成績經評委會審核無誤后，當場向考生公布面試成績。

3.公布考試總成績

考試結束后，及時公布考試總成績。考試總成績滿分為100分，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績保留兩位小數)。總成績在盤錦市人力資源和社會網(http://rsj.panjin.gov.cn/)公布。

(五)體檢

根據應聘人員考試總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，則采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

體檢項目及標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等國家、省有關政策規定執行。

體檢由市人民醫院及市衛生健康委員會統一組織在具有體檢經驗的三級醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向市衛生健康委員會提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。因個人原因放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后因本人原因放棄進入考察環節而出現的崗位空缺，按照總成績從到低分的順序進行依次遞補。

(六)考察

市人民醫院和市衛生健康委員會對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的以及招聘的事業編制工作人員中無法提供人事檔案的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。因個人原因放棄考察、考察不合格或考察合格后因本人原因放棄聘用而出現的崗位空缺，按照總成績從到低分的順序進行依次遞補。

(七)公示和聘用

擬聘人員信息統一在盤錦市人力資源和社會局官方網站(http://rsj.panjin.gov.cn/)進行公示，公示期為7日。公示結束后，為公示無異議者辦理相關手續。對于公示有異議者，由盤錦市衛生健康委員會進行調查核實，并提出處理意見。

公開招聘人員按國家規定實行試用期制度。

1.初次就業事業編制工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月;非初次就業事業編制工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為6個月，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2.勞動合同制工作人員簽訂勞動合同，勞動合同期限為3個月以上不滿1年的，試用期為1個月;勞動合同期限為1年以上不滿3年的，試用期為2個月;簽訂3年以上固定期限和無固定期限勞動合同的，試用期為6個月。試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或聘用資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部第35號)執行。

六、應聘人員須知

(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

(二)本次招聘相關信息將在盤錦市人力資源和社會局網站(http://rsj.panjin.gov.cn/)實時發布，不另行通知，請各位考生及時關注，因未及時關注發布信息所致后果，由考生自負。請各位考生提前準備好身份證，在考試前的1至2天內，再檢查一下身份證。

(三)考生自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

(四)在招聘期間，應聘者如不按規定參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理有關手續等，視為自動棄權。

(五)應聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，以及在面試考核過程中作弊的，一經發現，取消應聘資格，如果已經聘用的，解除聘用關系。

七、本公告最終解釋權歸盤錦市人民醫院所有。

八、其他未盡事宜按有關文件規定執行。

報名咨詢電話：0427-3276897

紀律監督電話：0427-3276868

電話咨詢時間：2025年11月24日—12月2日(工作日期間，節假日除外)

具體時間如下：9：00—11：00，14：00—16：00