為滿足永州市市直醫(yī)療機構發(fā)展需要，加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、計劃及要求

本次招聘涉及永州市中心醫(yī)院、永州市中醫(yī)醫(yī)院、永州職業(yè)技術學院附屬醫(yī)院(永州市第一人民醫(yī)院)、永州市婦幼保健院、永州市腦科醫(yī)院(永州市第二人民醫(yī)院)等5家市直醫(yī)療機構，共發(fā)布崗位34個，計劃招聘58名工作人員，具體招聘崗位、人數(shù)及要求詳見《2025年永州市市直醫(yī)療機構工作人員招聘職位表》(附件1)。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀高校非2025屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

5.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;

8.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

9.已與事業(yè)單位簽訂聘用合同、未滿雙方約定最低服務年限且雙方未協(xié)商一致的人員;

10.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)其他說明

1.報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，對有疑義的國民教育學歷(學位)，以教育行政部門認定的結果為準。

2.報考人員的專業(yè)應嚴格按照學歷學位證書填寫，本次公開招聘崗位條件所涉及專業(yè)參照《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》執(zhí)行，所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見，主管部門認定。

3.報考人員的學歷學位證書、留學歸國人員學歷認證、執(zhí)業(yè)資格證、規(guī)培證(或相關證明文件)和招考職位要求的其他證書必須在現(xiàn)場報名資格審查前取得。

4.技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學歷同等對待。

5.根據(jù)《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)文件精神，面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

6.報考人員在整個公開招聘過程中，應保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。

四、程序方法

(一)發(fā)布公告

在永州市人力資源和社會局官網(wǎng)(http://rsj.yzcity.gov.cn/)、永州市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)(http://wjw.yzcity.gov.cn/)、各招聘單位官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。發(fā)布公告至報名結束時間不少于7個工作日。

(二)報名與資格審查

1.報名時間及方式

時間為2025年12月3日9:00至12月9日17:00，采取現(xiàn)場報名方式進行。報考人員自行下載報名表格(附件2)并填報相關信息后在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶報名登記表、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷認證備案表(學信網(wǎng))、報考崗位需要的其他材料(執(zhí)業(yè)證、人事部門工作證明或勞動合同等資格證明資料)原件及復印件以及1張一寸近期免冠照片;現(xiàn)有工作單位人員還需提供單位同意報考證明(加蓋單位公章或人事部門公章)，到各市直醫(yī)療機構人力資源部報名。應聘者必須如實填寫相關信息，并對所填寫信息負責。

2.報名地點及聯(lián)系電話

永州市中心醫(yī)院：湖南省永州市冷水灘區(qū)逸云路396號，永州市中心醫(yī)院冷水灘院區(qū)辦公樓618人力資源部辦公室，聯(lián)系電話：0746-8857895。

永州市中醫(yī)醫(yī)院：湖南省永州市冷水灘區(qū)九嶷巷14號，永州市中醫(yī)醫(yī)院辦公樓4樓會議室，聯(lián)系電話：0746-8425053。

永州市婦幼保健院：湖南省永州市冷水灘區(qū)進賢路296號，永州市婦幼保健院門診4樓407室人力資源部，聯(lián)系電話：0746-8812090。

永州職業(yè)技術學院附屬醫(yī)院(永州市第一人民醫(yī)院)：湖南省永州市零陵區(qū)南津北路338號，市第一人民醫(yī)院第二住院大樓21樓，聯(lián)系電話:0746-8898017。

永州市腦科醫(yī)院(永州市第二人民醫(yī)院)：湖南省永州市零陵區(qū)長茅坪2號，永州市腦科醫(yī)院門診五樓502室人力資源部，聯(lián)系電話：0746-6312831。

3.資格審查

資格審查由招聘單位負責。現(xiàn)場報名時即進行資格審查。未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為資格審查不合格。提交材料主要信息不實，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。應聘考生須如實提供相關資料，資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或者材料弄虛作假,一律取消考試或者聘用資格。

資格審查中涉及年齡的計算時間以招聘崗位資格條件的規(guī)定為準。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2025年10月31日為截止日期。

4.其他

崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對報名人數(shù)未達到最低開考比例的崗位，經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準,可以取消、核減相應崗位招聘計劃或者降低開考比例,也可以修改報名條件、延長報名時間。

(三)組織考試

考試采用筆試、面試相結合的形式，由各招聘單位分別組織實施，所有考生憑有效身份證及準考證參加考試，具體地點和時間在各招聘單位官網(wǎng)上另行公告。

1.筆試(總分為100分)

(1)筆試對象確定：所有應聘人員，經(jīng)資格審查通過后進入筆試。

(2)筆試具體事項安排：筆試時間、地點、范圍及有關事項由各招聘單位在單位官網(wǎng)另行發(fā)布。各招聘單位針對不同招聘崗位特點,參考人力資源社會部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)，明確考試范圍。

(3)筆試成績公布：筆試成績在各招聘單位官網(wǎng)發(fā)布。

2.面試(總分為100分)

(1)面試對象確定：原則上根據(jù)招聘職位計劃1:2比例，在報考該職位人員中按筆試成績從到低分確定，末位筆試成績相同者一并入圍。

(2)面試方式和內(nèi)容：面試測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力、行為舉止以及語言表達能力等綜合素質(zhì)，具體面試方式詳見《2025年永州市市直醫(yī)療機構工作人員招聘職位表》(附件1)。面試實行百分制，成績按照去掉一個分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。面試方式為結構化面試(或?qū)I(yè)知識面試)和實際操作能力測試相結合的，按結構化面試(或?qū)I(yè)知識面試)占50%、實際操作能力測試占50%權重計算面試成績(保留兩位小數(shù)四舍五入后相加)。

3.合格分數(shù)線

凡經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考或面試入圍比例的崗位,筆試、面試等環(huán)節(jié)(以實際未達到開考或入圍比例的環(huán)節(jié)為準)設置合格分數(shù)線60分。該環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

4.綜合成績計算

筆試、面試成績折合成百分制(保留小數(shù)點后兩位四舍五入,下同),分別按50%和50%的權重計入總成績，將得分數(shù)從高到低排序;最終成績相同的，按筆試成績進行排名，筆試成績相同的再按不去掉分和最低分的面試成績排名，適時公布入圍人員名單。

(四)體檢和考察

1.體檢人選確定：在筆試、面試結束后，根據(jù)應聘人員考試總成績，由到低分按照招聘計劃數(shù)等額確定進入體檢人選。

2.體檢組織方式：體檢工作由各招聘單位組織實施。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。

招聘單位和應聘人員對體檢結論有疑問的,在接到體檢結論通知之日起,七日內(nèi)可以向招聘單位主管部門或者同級事業(yè)單位人事綜合管理部門提出復檢。復檢只進行一次,并以復檢結論為準。

體檢時間另行通知。

3.考察：根據(jù)體檢結果等額確定考察對象。考察的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，考察對象的資格條件如有舉報將進行復查。考察工作由各招聘單位組織實施。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,公示前按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補1次,擬聘用人員公示后不再遞補。

(五)公示與聘用

根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察結果，經(jīng)招聘單位領導班子集體研究提出擬聘用人員，對擬聘用人員的檔案等材料進行真實性審核。審核通過后將擬聘用人員的學歷(學位)證、專業(yè)技術(職業(yè))資格證、身份證等原件及復印件以及相關證明材料，提交人社部門審查。審查合格的擬聘用人員名單在永州市人社局、市衛(wèi)健委和招聘單位官網(wǎng)公示，公示期不少于5個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，由招聘單位組織相關部門調(diào)查核實，并依規(guī)進行處理。公示無異議或有異議經(jīng)查實無問題的擬聘用人員，按程序辦理相關聘用手續(xù)。

五、待遇

1.招聘人員納入事業(yè)單位編制管理。

2.試用期及合同簽訂按照事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行，一般試用期不少于三個月。

六、注意事項

(一)本次招聘不指定考試輔導用書，不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。

(二)實行誠信考試,應聘人員需按要求承諾所提供的材料真實有效,符合應聘崗位所需的資格條件;主動報告與領導人員的親屬關系,并執(zhí)行回避相關規(guī)定。

(三)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》,對報名、考試、閱卷、體檢、考察等階段發(fā)現(xiàn)的各種違規(guī)違紀行為進行嚴厲打擊,視具體情形給予相關應聘人員取消應聘資格、考試成績無效,并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

(四)咨詢電話、舉報電話詳見《2025年永州市市直醫(yī)療機構工作人員招聘職位表》(附件1)。

七、本次招聘公告由永州市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

附件1：2025年永州市市直醫(yī)療機構工作人員招聘職位表

    附件2：2025年永州市市直醫(yī)療機構工作人員招聘報名表   

    附件3：湖南省2025年公務員錄用考試專業(yè)目錄

永州市衛(wèi)生健康委員會

2025年11月28日

原標題:2025年永州市市直醫(yī)療機構工作人員招聘公告

文章來源:http://wjw.yzcity.gov.cn/wjw/0201/202511/360fbeedc4a849f6a39d2cbe4fcb329e.shtml

（責任編輯：李明）