浙江公務員考試錄用網(http://gwy.zjks.com/)
2026浙江公務員考試筆試成績查詢入口：報考者可憑身份證號碼和準考證號碼登錄浙江省公務員考試錄用網(http://gwy.zjks.com/)查詢筆試成績。成績預計在2026年1月中上旬公布。
分數線劃定（參考2025年標準）：
全省公務員四級聯考綜合類職位的筆試合格分數線按公共科目兩科總分100分(其中少數民族職位95分)劃定;
基層類職位的筆試合格分數線按公共科目兩科總分100分(其中少數民族職位95分)劃定;
行政執法類職位(不含公安機關執法勤務類職位)的筆試合格分數線按公共科目兩科總分95分劃定;
公安機關執法勤務類職位按公共科目及公安專業知識三個科目合成百分制總分50分劃定;
鄉鎮(街道)機關面向村干部職位的筆試合格分數線按公共科目及綜合應用能力兩科總分95分(含公告規定加分)劃定;
公安機關人民警察特殊職位的筆試合格分數線按公共科目兩科總分100分劃定。
浙江省機關單位公開遴選和公開選調公務員的公共科目筆試合格分數線為55分。
體(技)能測評
報考人民警察和行政執法類職位中的綜合執法職位須開展體能測評。其中人民警察職位要求10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)三個項目均達標。行政執法類職位中的綜合執法職位體能測評的項目和標準參照人民警察職位執行。
體能測評工作由市級以上公務員主管部門組織、招錄機關實施，也可以由市級以下公務員主管部門會同招錄機關實施。
專職人武干部職位的軍事技能測評工作由省軍區組織實施。測評項目及評分標準按《浙江省鄉鎮(街道)機關錄用專職人武干部軍事技能測評項目成績標準》執行，要求三個項目均達標。
面試
面試分別由省、市兩級公務員主管部門統一組織，入圍面試人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分數為60分。面試不合格者，不能列為體檢、考察對象。
在面試階段加試專業能力測試的，面試總成績按職位備注中明確的比例合成。
（責任編輯：李明）
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