2025重慶開州區精神衛生中心公開招聘10人公告

為進一步加強護理人才隊伍建設，滿足中心業務發展需要，精神衛生服務能力，擬向社會公開招聘臨聘護理人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，選拔德才兼備、人崗相適的臨床護理人員。

二、招聘崗位

本次招聘護理人員10名(其中男性護理人員5名，女性護理人員5名)。具體崗位及招聘條件詳見《開州區精神衛生中心2025年招聘衛生專業技術人員崗位一覽表》(附件1)。

三、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準;

4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業單位人事管理回避規定。

曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員，刑罰尚未執行完畢或屬刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員，在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察、調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，法律法規規定的其他情形人員，不得報考。

(二)崗位要求

1.年齡計算。年齡計算截止時間為2025年11月30日，如“35周歲及以下”，指未滿36周歲，即在1989年12月1日及以后出生，以此類推。

2.工作經歷要求及計算。考生須在醫療衛生機構從事護理工作滿1年;工作經歷計算截止時間為2025年11月，如考生連續工作時間為2024年11月至2025年10月，則視為工作經歷滿一年，以此類推。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

3.專業資格條件

(1)護理1：限男性，護理類專業，大專及以上學歷，須取得執業護士資格證書。

(2)護理2：限女性，護理類專業，大專及以上學歷，須取得執業護士資格證書。

四、報名及資格審查

本次公開招聘采取現場報名的方式進行，不接受其他方式報名。考生應仔細閱讀本簡章中要求的“報考條件”，誠信、準確、規范填寫《重慶市開州區精神衛生中心公開招聘臨聘人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，凡存在隱瞞事實、弄虛作假等違規違紀報考行為的，一經查實，取消其報名資格，后果由考生本人承擔。

(一)報名時間。

2025年12月15日—12月18日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30，節假日除外)。

(二)報名地點。重慶市開州區精神衛生中心315辦公室。

(三)報名材料。(1)《報名表》;(2)本人有效身份證原件和復印件;(3)本人學歷證書、學位證書原件和復印件(學歷證書、學位證書須分別在“學信網”和“學位網”上驗證);(4)開具無違法犯罪證明;(5)報名所需資格證件及其他材料的原件及復印件。

考生報名材料提交后，一律不得更改，因材料錯漏等原因導致無法報名，由考生自行負責。中心進行現場資格審查，凡審查不合格的，取消進入下一環節資格。

五、考核方式

(一)本次公開招聘采取考試方式，分為理論考試、技能考試和面試，分值各100分。

(二)考試時間及地點。另行通知。

(三)考試成績。綜合成績=理論成績×30%+技能成績×30%+面試成績×40%;理論考試、技能考試、面試及綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位小數。

(四)特殊情形

1.開考比例：招聘崗位實際報名人數與擬招聘崗位名額之比一般不低于3:1;達不到開考比例的，經中心研究后，可降低為2:1;達不到2:1的，考試招聘崗位遞減招聘名額(遞減名額確定按“四舍五入法”)或取消招聘崗位。

2.根據考生上一環節考試成績從高到低依次確定進入下一環節考試人選。若考試成績并列，則同時進入下一環節考試。技能考試和面試的比例(即進入技能考試或面試的考生數與擬招聘崗位人數之比)原則上為3:1，若達不到的，可降低為2:1;達不到2:1的，遞減相應招聘名額(遞減名額確定按“四舍五入法”)或取消招聘崗位。

(五)特別說明

本方案所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲及以下，均含35周歲;1年及以上工作經歷，指工作經歷滿1年，以此類推。

六、體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據同一崗位考生考試綜合成績從高到低等額確定。考試綜合成績相同時，依次按符合《附件1》的其他條件中的優先條件、學歷層次、面試成績、技能成績、理論成績高者依序確定;若以上要素均相同，則加試結構化面試，以加試成績高者進入下一環節。進入體檢環節人員名單在重慶市開州區精神衛生中心微信公眾號發布，請考生屆時自行查看。

進入體檢人員，由開州區精神衛生中心統一組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業和崗位實際要求執行，并按規定填寫《體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，體檢結論以復檢結論為準。體檢費用由考生自行承擔。因考生自動放棄、體檢不合格或被取消聘用資格而出現缺額，由中心決定是否遞補。若遞補，則按考生的綜合成績從到低分依次遞補。若綜合成績相同時，依次按符合《附件1》的其他條件中的優先條件、學歷層次、面試成績、技能成績、理論成績高者依序確定;若以上要素均相同，則加試結構化面試，以加試成績高者納入遞補。

七、公示

擬聘人員名單在重慶市開州區精神衛生中心微信公眾號公示，公示時間為5個工作日。

八、聘用及待遇

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘人員，簽訂勞動合同，完善聘用手續，工資福利待遇按中心有關規定執行。招聘人員實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求等情況人員，解除聘用合同。

九、紀律要求

公開招聘臨聘人員是醫院加強人才隊伍建設的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。嚴格執行有關人事政策規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關人員責任。

十、聯系方式

聯系人：胡老師電話：023-52661098

附件：

1.重慶市開州區精神衛生中心2025年公開招聘臨聘人員崗位表.docx

2.重慶市開州區精神衛生中心公開招聘臨聘人員報名表.docx

重慶市開州區精神衛生中心