川南幼兒師范高等專科學校關于2025年第二批公開考核招聘教師及專職輔導員的公告（11人）

根據《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規〔2024〕3號)等有關規定，為多渠道多層次廣納人才，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經學校研究同意，決定面向社會公開考核招聘教師及專職輔導員。現將公開考核招聘有關事項公告如下。

一、考核招聘計劃

本次公開考核招聘事業編制人員11名。

二、考核招聘范圍及對象

面向全國招聘2026年7月31日前取得報考崗位條件要求的學歷、學位證書，符合崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

其中，2026年應屆畢業生應于2026年7月31日前取得并提供崗位要求的畢業證、學位證等資料。其他報考者必須在現場資格復審時提供報考崗位要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等資料。未在規定時間內提供有關證書及資料的，不予聘用，責任由報考者承擔。

三、考核招聘崗位

招聘名額、崗位條件等詳見《川南幼兒師范高等專科學校2025年第二批公開考核招聘教師及專職輔導員崗位和條件一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位和條件一覽表》)。

四、考核招聘條件

(一)基本條件

報考者應同時具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任心強。

2.身心健康、體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件一覽表》)。其中，報考者本人有效畢業證所載學歷和專業名稱，應與報考條件的“學歷”和“專業”兩欄分別相符;報考者本人有效學位證上的學位，應與報考崗位的“學位”欄目要求相符。

4.符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)明確的相關回避規定。

5.符合條件的機關事業單位人員報考須按干部管理權限征得用人單位及主管部門書面同意;委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位書面同意。

(二)有下列情況之一者不得報考

1.受過各類刑事處罰的人員。

2.被開除公職的人員。

3.被開除中國共產黨黨籍的人員。

4.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員。

5.人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。

6.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員。

7.尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員。

8.現役軍人、在讀的非應屆畢業生、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

五、考核招聘程序

(一)報名及資格審核

1.報名方式

采用網絡報名方式進行，不組織現場報名，考生將相關報名材料掃描件放入一個文件夾(文件夾名為：招聘崗位名稱+姓名)發送至郵箱lcysrss@126.com。

2.報名時間：2025年12月15日上午9:00至2025年12月31日17:00止。報名截止時間后，提交的報名信息無效。

報考者應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次考核招聘中限報一個崗位，多報者本次招聘報名崗位皆為無效。

3.報名所需資料：身份證、畢業證、學位證、學信網上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》《川南幼兒師范高等專科學校公開考核招聘報考信息表》(附件2)等材料。

備注：留學人員應持有教育部(中國)留學服務中心認證的學歷、學位證書。2026年國內高校應屆畢業生須提供就讀院系出具的在讀證明(就業推薦表原件)，最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效畢業證或學位證所載學歷、學位和專業名稱為準。專職輔導員崗位還需提供由所在黨支部近期出具的中共黨員身份證明。

報考人員是機關事業單位正式在編人員須提供具有人事管理權限的用人單位、主管部門出具的同意報考的書面意見。委培、定向畢業生，須提供原委培、定向單位同意報考的書面意見(見附件3《同意報考證明(模板)》)。

專業目錄中沒有的國(境)外專業，報考者在報名時須在報名表備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況，必要時可主動聯系招聘單位介紹有關情況，由招聘單位及其主管部門通過相關高校或相關科研機構等第三方，結合所學課程、研究方向等對其留學所學專業進行認定，認定為相似專業的視為專業條件合格。

4.資格初審：學校人事處通過郵箱在報名結束次日前回復資格初審是否合格。正式考核前將進行現場復審(因報考人員未及時查看郵件等因素導致未按時參加現場復審的，視為自動放棄，責任自負)。

(二)資格復審

1.復審時間：2026年1月9日上午8:30--12:00，14:30—18:00。

2.復審地點：學校人事處(辦公樓406室)。

3.復審資料：身份證、畢業證及學位證、學信網上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》《川南幼兒師范高等專科學校公開考核招聘報考信息表》(附件2)、教育部(中國)留學服務中心認定的學歷學位證書、2026年國內高校應屆畢業生須提供就讀院系出具的在讀證明(就業推薦表)、中共黨員身份證明材料(專職輔導員崗位)，以上資料現場審核原件，并收取復印件一套。

不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格復審的，視為自動放棄，責任自負。資格審查貫穿招聘活動全過程，在任何環節發現報考者有不符合崗位條件要求或弄虛作假的，均取消其報考資格，所造成的一切損失，由報考者本人承擔。

招聘崗位專業條件涉及專業方向或專業認定有異議的，由招聘單位及其主管部門根據國家專業目錄、有關專業變更文件和有關部門單位的有效證明進行審查認定，并報市人事綜合管理部門復核備案。

(三)考核

1.開考比例：每個崗位資格初審通過人數與崗位招聘名額形成差額，即可開展考核。如未形成差額的，相應調減崗位招聘名額直至取消招聘崗位。

2.筆試

筆試采取閉卷方式進行。筆試內容主要為《教育公共基礎》、高等教育及高等職業教育政策法規和師資隊伍建設有關知識。

筆試時間：2026年1月10日上午8:30。

筆試地點：川南幼兒師范高等專科學校。

此次筆試成績將設置合格分數線。合格分數線為參加此次考核招聘同一崗位所有參考人員有效筆試成績(>0)的平均分的80%。應聘人員筆試成績低于合格分數線的不能進入面試環節。

3.面試

根據各具體招聘崗位的參考人員筆試成績從到低分，按照面試人數與崗位招聘名額3:1的比例確定進入面試人員(進入面試人員中最后一名成績出現并列情況時，并列人員一并進入面試;如因筆試缺考等原因導致進入面試人員達不到面試規定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員(筆試成績不低于合格分數線)全部進入面試。進入面試人員名單于筆試當天13:30前在川南幼兒師范高等專科學校官網上予以公布。面試相關事宜由川南幼兒師范高等專科學校于2026年1月10日13:30前電話通知考生。因考生通訊工具停機、關機或無法接通等原因無法通知到的，視為放棄面試資格。如進入面試人員放棄面試資格，按該崗位筆試成績從高到低依次等額遞補。若遞補人員放棄面試，產生的空額不再遞補。

面試形式：專職輔導員崗位：結構化面試。

教師崗位：綜合面試，綜合面試包括指定內容試講和綜合測試。

面試時間：2026年1月10日下午(14:00報到)。

面試地點：川南幼兒師范高等專科學校。

面試成績低于75分者不予進入體檢環節。

4.成績計算辦法

考生總成績計算辦法為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(筆試和面試均按100分制計算)。各環節成績均采取四舍五入的辦法保留小數點后兩位。

5.考核總成績公布

考核總成績及排名于考核結束后在內江人事考試網、川南幼兒師范高等專科學校官網予以公布，同時公布進入體檢環節人員名單。

(四)體檢

根據考生的考核總成績，從到低分依次等額確定進入體檢環節人員。如考核總成績相同，按面試成績高者優先;若面試成績相同，繼續加試面試，以加試的成績高者優先。

體檢由學校指定在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、地點及有關事宜另行通知。體檢所產生的費用由報考者承擔。

體檢的項目和標準參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《中共中央組織部辦公廳國家衛生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》執行。公告發布后至本次考核招聘實施體檢前，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。考生或單位對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，由學校指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

因體檢人員放棄體檢、未按時參加體檢或體檢不合格等原因產生的缺額，按照體檢人員的確定規則依次遞補人員參加體檢。若該崗位所有符合進入體檢環節條件的人員體檢均不合格或放棄體檢的，不再遞補。

懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號復函精神執行。孕期結束視身體恢復情況接受未檢項目后，體檢結論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補。

(五)綜合考察

考察在主管部門指導下由學校組織開展，由2名以上工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后應據實作出考察情況說明和考察結論，作為確定擬聘人選的重要依據。考察結論不合格的，應當向應聘人員說明理由。

因考察不合格或者考察合格后放棄等原因產生的缺額，按照體檢人員的確定規則依次遞補(遞補人員需體檢并合格)。若該崗位所有符合條件人員考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

(六)公示

對經考核、體檢、考察合格確定的擬聘用人員，按規定在內江人事考試網和川南幼兒師范高等專科學校官網上進行公示。公示期為5個工作日，公示期間接受社會監督和舉報(舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理)。對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消擬聘人員資格。對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間及公示后出現的缺額，不再遞補。

(七)辦理聘用手續

對公示無異議的擬聘用人員，由學校按有關規定準備相關材料，按程序報市教育和體育局、市人事綜合管理部門審核確認后，辦理聘用手續，正式聘用后按規定執行事業單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在編在職人員，由招聘單位及其主管部門按程序申報辦理工作流動手續。

2026年應屆畢業生應于2026年7月31日前取得畢業證書、學位證書;因本人自身原因超過規定時間未拿到畢業證書、學位證書的，不予聘用。因上述原因產生的缺額，不再遞補。

事業單位新招聘的工作人員實行試用期制度，新聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期滿，經考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。

六、紀律和監督

本次公開考核招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規〔2024〕3號)等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

七、特別提示

(一)公開考核招聘過程中如有調整、補充等事項，將提前通過內江人事考試網和川南幼兒師范高等專科學校官網予以發布，請考生隨時關注網站信息并做好相應安排。

(二)請考生確保聯系方式正確、暢通。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自負。

(三)本次考核招聘由上級紀檢監察部門和學校紀委全程監督。

(四)本公告由川南幼兒師范高等專科學校負責解釋。

咨詢電話：0832-5925101 邱老師、鄧老師

0832-5908813 張老師(川南幼專人事處)

監督舉報電話：0832-2107529(中共內江市紀委監委駐市教育和體育局紀檢監察組)

0832-5908811(川南幼專紀委監委辦公室)

附件：1.川南幼兒師范高等專科學校2025年第二批公開考核招聘教師及專職輔導員崗位和條件一覽表

2.川南幼兒師范高等專科學校公開考核招聘報考信息表

3.同意報考證明(模板)