2020山東滕州市中心人民醫院高層次急需緊缺人才招聘94人簡章

4、資格審查：6月23日—7月10日

醫院根據應聘人員提交的報名信息進行資格初審。初審通過人員由醫院人力資源部負責電話通知到個人參加面試。對未通過初審的人員要說明理由。

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。鑒于目前新冠疫情形勢，不能提供全部報名材料的應聘人員，醫院根據其本人填報的報名信息進行資格審查，符合條件的參加面試，待事后再提供相關材料進行復審。應聘人員須如實填寫、提交個人相關信息資料。不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的，查實后取消其本次應聘資格。

(二)招聘方式及時間、地點。

招聘方式：醫院在市衛健局等部門監督下組成招聘工作組，成立評議委員會，采取答辯和專業測試的形式組織面試，現場公布成績。

面試時請攜帶本人身份證、本人簽名的《報名登記表》，做好個人防護。需進行體溫監測、信息登記，并出示“山東省電子健康通行卡”的綠色標識二維碼。

考生以抽簽的方式確定面試順序。報考同一崗位的考生由同一組考官、使用同一套面試題本進行面試。面試成績采取每個測評要素去掉一個分，一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，按照百分制計分，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。面試成績由面試考官綜合評判，現場打分。在本專業、崗位面試結束后統一向面試人員宣布。

面試設考官7名，其中設主考官1名。面試考點按照相對集中、獨立、安靜、安全、有利封閉的原則設置，并實行封閉管理。

面試時間：另行通知。

面試地點：另行通知。

五、考察和體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員面試成績，由到低分按1：1比例，確定進入考察范圍人選。同一崗位面試成績并列的人選，采取加試辦法確定進入考察人員。設定面試分數線60分，低于分數線者，不能列入考察對象。

醫院成立考察工作組，根據招聘崗位的要求，采取多種形式對考察對象進行考察。主要考察被考察對象的思想政治表現、道德品質、學習和工作表現、能力素質、遵紀守法、人事檔案等方面情況，并對考察對象是否符合規定的專業資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

對考察合格人員，按照招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在指定的醫院進行。體檢標準和相關要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，即為放棄。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的;串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消本次應聘資格。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考試合格的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員及聘用崗位信息，由市人社局、市衛健局和醫院進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由醫院提出聘用意見，報市衛健局審核。經批準聘用的人員，辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，辦理備案手續。不合格的解除聘用合同。

七、紀律要求

1、嚴肅人事工作紀律、嚴謹程序、嚴格按規定辦事，認真接受群眾監督、嚴防弄虛作假、徇私舞弊現象發生。

2、對考官、考務人員、考生嚴格管理，制定各自紀律、守則，認真執行。

3、工作人員要認真履行職責，分工合作，服從管理，確保招聘各項工作的順利完成。

八、相關須知

應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話通訊暢通，并及時了解醫院網站發布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響錄用的，責任自負。

聯系地址：山東省滕州市杏壇路181號，滕州市中心人民醫院行政辦公樓二樓人力資源部

聯系電話：0632-5514986

監督電話：0632-5513324

郵箱：tzrmyyrsk@126.com

醫院網站： www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rmyy/

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