根據《吳忠市市直及轄區機關事業單位人事管理辦法》有關規定和2015年第2次市編委會精神，決定公開遴選市直有關部門(單位)工作人員?，F將有關事宜公告如下：

一、遴選職位和名額

本次共公開遴選工作人員8名。

1、吳忠市國有資產管理委員會2人;

2、吳忠市人力資源和社會局1人;

3、吳忠市宗教局2人;

4、吳忠市科技局生產力促進中心1人(事業);

5、吳忠市文化體育廣播電視局文化執法大隊2人。

具體職位可登陸吳忠黨建網(http://www.wzhdj.gov.cn)查詢《2015年吳忠市直公開遴選工作人員職位一覽表》。

二、遴選對象和范圍

吳忠市國有資產管理委員會、人力資源和社會局、吳忠市宗教局、吳忠市文化體育廣播電視局在全區范圍內遴選符合條件的黨政機關科員及以下公務員;吳忠市科技局生產力促進中心面向全區財政全額撥款事業單位工作人員、參公人員或機關公務員。

三、基本條件和資格

1、具有良好的政治、業務素質，工作能力強，實績突出;

2、近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次，且具有相應基層工作經歷;

3、身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

4、符合公開遴選職位要求的其他資格條件(見附件1)。

有下列情形之一的，不得參加遴選：

1、尚在新錄用公務員試用期的;

2、受黨紀政紀處間或者未滿影響期限的;

3、涉嫌違法違紀，正在接受有關部門審查的;

4、按照《中華人民共和國公務員法》和《公務員回避規定(試行)》需要回避的工作人員;

5、法律、法規及有關政策規定的其他情形。

四、公開遴選程序

(一)報名。

1、報名時間：2015年7月27日至8月7日。

2、報名地點：吳忠市人力資源和社會局人力資源科(吳忠市人社局三樓)，聯系人：黃晨，聯系電話：0953-2039620，電子郵箱：rlzyk2013@163.com。

3、報名要求：報名人員須填寫《吳忠市公開遴選工作人員報名登記表》(附件2)，可在吳忠黨建網(http://www.wzhdj.gov.cn)下載，A4紙雙面打印后貼照片含電子照片(一式兩份)。報名時須另交本人身份證、畢業證原件及復印件各1份，并附所在工作單位證明(證明內容為：參加工作時間、基層工作時間、現任職務、是否受過刑事處罰、是否正在接受組織審查、是否受過黨紀政紀處分及受處分的情況、是否同意參加遴選等)。每位報名人員限報1個職位。

(二)、資格審查。由市人力資源和社會局會同相關用人單位對報名人員進行資格審查，資格審查合格者準予參加筆試。

(三)、筆試。

1、筆試時間、地點以準考證為準。

2、筆試開考比例為1：3。達不到開考比例的，如確屬急需緊缺崗位的，經用人單位申請，可按實際報名人員開考，筆試成績在60分以上的，可參加面試。

3、筆試分值100分。測試內容：根據選報職位，主要測評應試人員的業務素養和能力。

4、筆試結束后，按選報職位從到低分按1：3的比例確定面試人員名單。達不到1：3面試比例的，經用人單位申請可適當降低開考比例，面試成績最低分數線為60分。

(四)面試。面試分值100分。面試采用結構化方式進行，主要測試應試者能力素質、個性特征與公開遴選職位的適應程度等?？忌嬖嚦煽儾扇‘攬龉嫉姆绞揭詴嫘问酵ㄖ忌救?，并在適當范圍內公布。

(五)考察。

1、按照筆試成績×50%+面試成績×50%的方法計算考生考試成績。根據考試成績由高到低，按1:1的比例確定考察人選。考察對象在適當范圍內公布。

2、選調機關制定考察方案報市人社局審核同意后組織實施。考察主要依據崗位要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉等進行全面考察?？梢圆扇€別談話、民主測評、查閱人事檔案、面談等方法進行。

3、考察結束后，由選調單位以書面形式將考察結果報市人社局。

(六)確定人員。根據考察情況，研究確定遴選人員并在吳忠黨建網進行公示，公示時間不少于3天。

(七)辦理手續。遴選人員按照相關程序辦理調動手續。

原標題：2015年吳忠市直有關部門公開遴選工作人員公告

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2015年吳忠市直有關部門遴選職位表

2015年吳忠市公開遴選工作人員報名表

吳忠市機構編制委員會辦公室

吳忠市人力資源和社會局

2015年7月25日

（責任編輯：李明）