為深化干部人事制度改革，優(yōu)化縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)人才在基層成長，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員從基層來的選人用人導(dǎo)向，參照《黔東南州人民政府關(guān)于印發(fā)黔東南州行政、事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作人員辦法(暫行)的通知》(黔東南府發(fā)[2013]19號(hào))文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，2016年面向臺(tái)江縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選21名工作人員(具體崗位和條件詳見《臺(tái)江縣2016年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表》)。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、工作原則

公開遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作業(yè)績突出、具有基層工作經(jīng)歷、與人民群眾關(guān)系密切、群眾公認(rèn)的工作人員遴選上來。

二、公開遴選工作組織形式

公開遴選工作由中共臺(tái)江縣委組織部、臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

三、公開遴選對(duì)象和條件

(一)公開遴選對(duì)象

臺(tái)江縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位截止2016年12月1日前滿3年及以上(不含工齡認(rèn)定)的公務(wù)員和事業(yè)單位人員(不含自收自支人員);教師報(bào)考須經(jīng)用人單位和教育主管部門同意。

(二)公開遴選條件

1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);

2. 勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng);

3. 年齡一般在35周歲及以下( 1980 年12月1日以后出生)。(具體崗位及條件詳見《臺(tái)江縣2016年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表》)。

4. 近3年年度考核均為稱職(或合格)及以上(試用期除外);

5.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，并具備遴選崗位所要求的其它資格條件;

6. 具有正常履行崗位工作職責(zé)的身體條件，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)等文件相關(guān)規(guī)定。

7、報(bào)考機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位的人員需具備崗位所必須的公務(wù)員或事業(yè)單位正式干部身份(不含自收自支人員)。

(三)具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1.近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)或不定等次的(試用期除外);

2.受處間或處分未解除的;

3.正在接受審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不能參加遴選的其他情形的。

四、公開遴選方式及資格審查

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、用人單位測評(píng)、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

本次遴選相關(guān)信息將由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)局在官方網(wǎng)站臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)(http://www.gztaijiang.gov.cn)上進(jìn)行公布(公示)。

(二)遴選方式

主要考察應(yīng)試人員綜合能力情況，采取筆試、面試及用人單位測評(píng)的方式進(jìn)行。

(三)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2016年7月25日至7月27日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)

（責(zé)任編輯：李明）