因工作需要，岳池縣人民政府辦公室擬面向全縣公開遴選縣政府信息中心工作人員，現將有關事宜公告如下。

一、遴選崗位及名額

縣政府信息中心工作人員2名。

二、遴選范圍

1. 全縣范圍內符合職位條件的在職公務員(含參照公務員法管理工作人員)。

2.符合遴選條件的全縣在編的財政全額撥款的事業人員。

三、遴選條件

(一)遴選人員應具備以下基本條件。

1.思想政治素質好，品行端正，勤奮敬業，公道正派，甘于奉獻，保守國家秘密，清正廉潔。

2.具有計算機專業大學?？萍耙陨蠈W歷或非計算機專業專科及以上學歷且能提供2級以上計算機等級證書。

3.年齡35周歲以下(1981年1月1日后出生);特別的，年齡可適度放寬。

4.具有較強的文字寫作能力、口頭表達能力、人際交往能力和綜合協調能力。

5.身體健康，心理素質好，能適應高節奏、高強度工作。

6.符合法律、法規規定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的人員不得參加遴選。

1.曾受黨紀政紀處理的;

2.正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的;

3.法律、法規規定的其他情形。

四、工作程序

(一)報名及資格審查

本次公開遴選采取現場報名方式進行，報名同時進行資格審查。

1.報名時間：2016年7月20日至2016年7月31日。

2.報名地點：岳池縣人民政府辦公室政工股。地址：縣政府辦公室1-13，聯系電話：5222355。

3.報名要求：報名時需提供本人身份證、學歷證書復印件、《岳池縣人民政府辦公室公開遴選工作人員報名及資格審查表》各1份。本人近期正面免冠2寸彩色照片3張。

(二)考試

1.遴選職位與報名人數比例需達到1:3，如果達不到該比例，則減少公開遴選名額。

2.考試分筆試、計算機操作考試和面試。筆試主要考察寫作能力。計算機操作考試主要考察計算機操作及網絡維護。面試主要考察統籌協調、邏輯思維、計劃組織、語言表達能力。先進行筆試，再進行計算機操作，最后進行面試，根據筆試成績和計算機操作考試從到低分按公開遴選名額1:2的比例確定參加面試人員。考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的30%，計算機操作考試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的30%。

3.筆試、計算機操作考試和面試時間另行通知。

(三)體檢和考察。

1.體檢。根據考試總成績從到低分，按實際遴選計劃數等額確定進入體檢人員名單。體檢原則上在面試后3日內進行。體檢的項目和標準按《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等有關規定執行。遴選單位或考生對體檢結論有疑問的，可提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，復檢只能進行一次，并以復檢結果為準。體檢及復檢在3周內結束。體檢不合格、在規定時間內不能作出結論或未完成所有體檢項目的，不進入考察環節。

2.考察。對體檢合格者進行考察，采取民主測評、查閱檔案、個別談話、走訪了解等方式，全面考察德、能、勤、績、廉等情況。考察由岳池縣人民政府辦公室組織實施。因體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額，經岳池縣人民政府辦公室黨組研究，再決定是否進行遞補。

(四)確定擬遴選人員。

經體檢、考察合格的人員，在岳池縣人民政府門戶網進行公示，公示時間共7天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。經公示無異議人員確定為擬遴選人員，并在岳池縣人民政府門戶網予以公示。

(五)辦理調動。

對公示無異議的擬遴選人員，按程序報批后試用6個月。試用期滿，經考核合格，且符合調動規定的，按程序辦理相關調動手續。

五、紀律與監督

遴選工作堅持公開、公正、公平原則，接受群眾和社會監督，認真受理群眾檢舉、申訴和控告，并嚴格按照管理權限和相關規定處理。本公告由岳池縣人民政府辦公室負責解釋。

咨詢電話：(0826)5222355

原標題：岳池縣人民政府辦公室關于公開遴選工作人員的公告

點擊下載>>>

岳池縣人民政府辦公室公開遴選工作人員報名及資格審查表

岳池縣人民政府辦公室

2016年7月20日

（責任編輯：李明）