2016四川成都高新區選調年輕干部人才公告【招50人】
因個人原因導致無法對其進行考察，或者報考人員自動放棄考察，以及考察不合格等原因出現的空額，可在報考同一職位進入面試人員中按總成績從高到低依次等額遞補進入體檢和考察，遞補信息將在成都高新區網站人事招考信息欄和成都高新區人力資源市場網上公布。
七、公示及報到
(一)按照考試、體檢和考察結果擇優確定擬選調人員，并在成都高新區網站人事招考信息欄和成都高新區人力資源市場網公示，公示時間為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合選調資格條件的，取消該擬選調人員的選調資格，出現的空額不再遞補。
(二)公示期結束后，對公示無異議的擬選調人員，按程序辦理相關調動手續。擬選調人員應在規定的時限內報到。逾期未報到者，視為自動放棄。
(三)擬選調人員調入后身份為成都高新區參照公務員法管理工作人員，擬任主任科員及以下職務，相關待遇按照有關規定執行。
八、紀律和監督
為公開選調工作的順利進行，維護選調工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。此次選調工作由成都高新區紀工委、監察局全程監督。
本公告及未盡事宜由成都高新區人事勞動和社會局負責解釋。
政策咨詢電話：成都高新區人事勞動和社會局(028-85339122)
監督電話：成都高新區紀工委、監察局(028-85173710)
原標題：成都高新區2016年面向全國公開選調年輕干部人才公告
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2016年成都高新區面向全國公開選調年輕干部人才職位表.xls
成都高新區人事勞動和社會局
2016年8月12日
（責任編輯：李明）
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