2017貴州正安縣人民醫院招聘高層次人才6名公告公告【招6人】
資格審查貫穿招聘工作的各個環節，請應聘人員務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環節如發現應聘人員不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由應聘人員自負。
六、面試
本次招聘由于針對的是高層次人才，根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)的相關規定，本次公開招聘考試只進行面試。
面試采用現場答辯方式進行，面試成績滿分為100分。如實際參加面試的應聘人員人數超過招聘職位計劃數已經形成競爭的，按面試成績從高到低與招聘職位計劃數等額確定進入下一環節人選;實際參加面試的應聘人員人數與招聘職位計劃數僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到75分及以上，方能進入下一環節。若遇應聘人員面試成績出現末位并列的，由縣招考工作領導小組辦公室重新組織面試以新面試成績高者進入體檢。
面試時間及地點：另行通知
七、體檢
體檢按面試成績從到低分以1:1的比例確定體檢對象，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
八、考察
體檢合格者，由縣招聘領導小組辦公室實施，根據招聘職位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考察對象。考察主要是審查考核對象德、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的應聘人員社會表現情況，同時再次復查報名資格。
在考察中發現不符合公開招聘基本條件的，經縣招考工作領導小組審定，取消應聘人員的擬聘用資格，空缺職位不予額遞補。
九、公示
根據面試、體檢及考察結果，由縣招聘領導小組辦公室在考察結束后的5個工作日內,按人事管理權限確定擬聘用人員, 并在正安縣人民政府公眾信息網公示7個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的，由縣招聘領導小組辦公室按相關規定進行調查。
十、聘用
(一)招聘工作由縣招聘領導小組辦公室負責，擬聘用人員名單報縣招聘領導小組審定后，上報市人力資源和社會局審批。
(二)試用期按照相關規定確定，試用期滿后，經考核合格予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。試用期待遇按有關文件規定執行。
(三)聘用人員應在規定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格。
(四)未盡事宜由縣招聘領導小組研究確定，若遇重大爭議事項提請市招考工作領導小組裁決。
十一、紀律與監督
整個招聘過程接受紀檢、監察部門及社會各界監督。如有違紀情況發生，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的工作人員給予紀律處分。
咨詢電話：0851-26421882(正安縣人民醫院)
0851-26033515(正安縣人社局)
0851-26019196(正安縣人才辦)
監督電話：0851-26400352(正安縣紀委)
原標題：正安縣人民醫院2017年公開招聘高層次人才簡章
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正安縣人民醫院公開招聘高層次人才工作領導小組辦公室
2017年1月20日
（責任編輯：李明）
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