因工作需要，經縣政府同意，縣衛計委2016年面向社會公開招聘事業單位編外工作人員20名第一階段工作已經結束，按照規定錄用的13名編外人員已經到崗，群體保健等7個崗位空缺。為保持工作連續性，決定將縣婦幼保健院剩余7個招聘崗位及招聘條件適當調整，連同當前急需的超聲影像、醫學檢驗2個崗位共計9個崗位面向社會公開招聘，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

見附件

二、招聘條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2、戶籍不限;

3、身體健康，具備履行崗位職責能力;

4、專業劃分以《2016年江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》為準，普通高校應屆畢業生不受崗位“其他要求限制”，具體要求見招聘崗位及人數中的其他相關要求;

5、在本縣二級及以上綜合醫院連續從事婦產科、助產、藥劑等專業3年以上，并取得中級及以上技術職稱，年齡可放寬至45歲以下，直接進入面試。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘的人員，不得應聘。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，采取筆試、面試相結合的辦法進行。

(一)報名與資格初審

1、報名時間：2017年2月14日至2月20日，工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:30;

2、報名地點：沭陽縣婦幼保健大樓13樓辦公室;

3、報名方式和資格初審：現場報名?，F場報名須提交報名登記表以及本人身份證、學位證、畢業證等相關證件原件及復印件各1份和近期正面免冠二寸彩色照片4張(原件審核后予以退還)。

(二)筆試

筆試由縣衛計委和縣人社局共同組織，筆試主要內容為招聘崗位所需的專業知識。筆試總分為100分，筆試時間、地點見準考證。筆試成績由縣衛計委在《花鄉沭陽》(www.shuyang.gov.cn)網站公布。筆試開考比例為1:2，如未達到開考比例的，相應核減或取消招聘職位。

(三)資格復審與面試

筆試閱卷結束后，根據筆試成績，按招聘計劃1:2的比例從到低分確定面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足2:1的，按實際符合條件人數進行面試。

面試前，縣衛計委會同縣人社局對通過筆試人選進行資格復審。資格復審不合格的，取消面試資格，并在同職位的報考人員中從到低分進行一次性遞補。

面試總分為100分。面試時間、地點另行通知。面試成績不設合格線，但形不成競爭的職位，面試成績達到60分為合格。面試成績當場通知考生。面試結束后，按筆試成績的50%、面試成績的50%合成總成績。直接進入面試人員的面試成績按100%計入總成績。

(四)考核與體檢

根據考生總成績(考生總成績相同的，以考生面試成績從到低分確定;如面試成績也相同的，加試實踐技能，根據加試成績從到低分確定)從到低分按職位招聘計劃數1：1的比例確定體檢與考核人員，結果在《花鄉沭陽》(www.shuyang.gov.cn)網站上公布。體檢工作由縣衛計委會同縣人社局共同組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格出現缺額的，按總成績從到低分進行一次性遞補。

體檢合格人員按照《江蘇省錄用國家公務員考核實施細則》組織考核。

(五)公示

考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人員并在《花鄉沭陽》(www.shuyang.gov.cn)網站上進行公示，公示時間為7日，公示無異議的，辦理聘用手續。

在考核、公示期間出現缺額及執業地點不能變更至縣級醫療保健機構的，按考生總成績從到低分進行一次性遞補(如出現考生總成績相同的，以考生面試成績從到低分確定;如面試成績也相同的，加試實踐技能，根據加試成績從高到低確定)。

四、聘用辦法

錄用人員為合同制聘用性質，由縣衛計委組織對擬錄用人員進行崗前培訓，經考試合格后，按照《勞動法》等相關法律法規需求，由用人單位與其簽訂聘用合同。

五、工資待遇

所招聘人員工資標準由招聘單位根據工作崗位參照其他同等人員待遇確定，按國家規定繳納養老、醫療等保險。

六、本簡章由沭陽縣衛計委負責解釋。

聯系電話：0527-83996456，13812413030

聯系人：魏彬、張繼陽 電子郵箱：sybjs159@sina.com

原標題：沭陽縣衛計委2017年公開招聘編外工作人員簡章

點擊下載>>>

2017年沭陽縣衛計委公開招聘編外工作人員職位表.xlsx

沭陽縣衛生和計劃生育委員會

2017年2月14日

（責任編輯：李明）