(七)考察
體檢合格者列為考察對象，由區公選領導小組組成干部考察組對考察對象進行全面考察。
(八)討論決定
由區委常委會根據考察情況、任職經歷、崗位匹配度等情況，集體討論擇優確定擬任職人員。如某一職位的考察對象均不適合，該職位空缺。如某一職位的考察對象不適合在其報考的職位任用，但適合調配到其他職位的，在征求考察對象意見的前提下經區委研究可調配任用。
(九)任職公示
對區委研究確定的擬任職人員，在12371黨建信息平臺( <>)和擬任職人員所在單位予以公示，公示時間7天。
(十)履行任職手續
對公示合格者，按照干部管理權限履行任職程序。
(十一)試用
對公開選拔任用的領導干部實行一年的試用期。干部在試用期間，享受同級干部的政治經濟待遇;試用期滿，由區委組織考察，區委常委會討論決定，對勝任者予以正式任用(其任職時間從試用之日起連續計算);不勝任的，取消任職資格，回原工作單位或按照原職級安排適當工作。
（責任編輯：李明）
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