2017寧夏紅寺堡區遴選人民醫院院長公告【招1人】
(八)公示。將擬任用人選報區委常委會研究同意后在吳忠電視臺、吳忠黨建網等進行公示,公示時間為5個工作日。公示期間,對群眾反映有問題并經查屬實,不宜擔任擬選職務的,取消任用資格,依次遞補。
(九)任用。對公示沒有發現問題的,報請區委研究決定任職。
四、聘期、職責及待遇
1、實行院長聘期目標責任制和責任追究制。每屆聘期三年,聘期屆滿后,由衛生和計劃生育局對院長聘用期間的工作進行綜合考評,考評合格根據工作需要可以連聘一屆。院長的聘期目標由衛生和計劃生育局具體制定,在宣布院長聘任決定時簽訂院長聘期目標責任書。
2、實行院長負責制。
3、實行試用期制。試用期一年,試用期滿不勝任現職的,免去試任職務。
4、實行年終獎勵制。院長一經聘任,辦理任職手續。聘用期間享受相應的科級待遇和工資待遇。根據年度考評情況,由政府給予本人3—10萬元的年終效能獎。其他縣(市、區)到紅寺堡區任職的,免費提供住宿公寓一套(100?以上)。
五、紀律監督
公開選拔工作要嚴格執行《干部選拔任用工作條例》的各項規定,嚴格執行組織人事工作紀律,認真依照方案的各項要求開展。在公開選拔工作中,發現參選人員有弄虛作假、拉關系、行賄、舞弊等不正當行為的,一經查實,立即取消其參選資格,并按相關規定嚴肅處理。參加公開選拔工作的工作人員,必須公道正派、嚴謹細致、盡職盡責,嚴格遵守公開選拔工作的各項規定和紀律,對違反紀律的,將嚴肅查處。
本方案未盡事宜,由紅寺堡區公開選拔人民醫院院長工作領導小組負責解釋。
咨詢電話:0953—5098091
原標題:紅寺堡區公開選拔人民醫院院長簡章
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紅寺堡區公開選拔人民醫院院長
工作領導小組辦公室
2017年4月6日
(責任編輯:李明)
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