三、遴選報名

(一)現(xiàn)場報名。考生持本人身份證、學歷(學位)證、相關資格證等的原件和復印件，以及本人近期1寸免冠彩照2張、《開州區(qū)2017年上半年公開遴選城區(qū)單位工作人員報名表》(見附件3)、新錄(聘)用人員的錄(聘)用文件、現(xiàn)單位及其主管部門(或鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府)同意報考推薦表、現(xiàn)單位工作年限證明、相關工作經(jīng)歷及人員身份證明、近3年(2014年—2016年)年度考核結(jié)果文件等資料，于2017年5月3日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)，到區(qū)人力社保局公務員管理科現(xiàn)場報名。考生只能報考一個遴選單位的一個遴選職位，逾期不再接受報名。

考生所提供資料的復印件、工作經(jīng)歷和其他證明等資料須由所在單位負責人審核屬實并簽字蓋章后，報主管部門(或鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府)主要領導審核簽字和加蓋公章。單位或個人出具虛假證明騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，將移交紀檢監(jiān)察等相關部門嚴肅處理。

(二)資格審查。根據(jù)報考人員填報的信息和提供的資料，對照遴選職位的報考條件和要求，由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局集中審查考生報名資格。

(三)領取《準考證》。考生憑本人身份證于2017年5月5日下午14:30—17:00時，到區(qū)人力社保局公務員管理科領取《準考證》。委托他人領取的，須出示委托書及委托人和被委托人的身份證原件及復印件。逾期不領取者，責任考生自負。

四、遴選考試

遴選考試包括筆試、面試。劉伯承同志紀念館管理處“講解員”職位實行“先面試、再筆試”、其他遴選職位實行“先筆試、再面試”的方式進行遴選考試。

(一)遴選筆試

筆試由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施。考生須帶上身份證和準考證，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加筆試，否則視為自動放棄。筆試采用閉卷方式，滿分100分。

1.筆試開考比例

(1)除劉伯承同志紀念館管理處“講解員”職位外，其他遴選職位的筆試開考比例為1:3。未達筆試開考比例的，則相應遞減遴選指標或取消遴選計劃;若某職位因未達筆試開考比例而取消遴選計劃，經(jīng)考生本人申請，區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局審核同意，報考該職位的考生可改報其他符合條件的職位。

(2)劉伯承同志紀念館管理處“講解員”職位的筆試開考比例(即按照面試成績從高到低的順序，遴選指標與進入筆試環(huán)節(jié)的考生人數(shù)之比)為1:2。其筆試時間與其他遴選職位的筆試時間一致。

2.遴選筆試科目

(1)遴選公務員(參公人員)。筆試科目為《綜合能力測試》，主要測試考生的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力、崗位適應能力等綜合素質(zhì)。

(2)遴選事業(yè)單位工作人員。衛(wèi)生類職位的筆試科目為《綜合基礎知識(衛(wèi)生類)》;非衛(wèi)生類職位筆試科目為《綜合能力測試》。

3.遴選筆試時間。2017年5月6日上午8:30—11:30時(具體地點詳見《準考證》)。

4.遴選筆試加分。實行所有遴選職位近3年(2014年—2016年)年度考核結(jié)果加分制度(含在上述年度內(nèi)基層服務項目人員服務期間的年度考核)，即：年度考核結(jié)果為等次的予以加分，每獲一次年度考核加1分。

考生須在報名時間內(nèi)提供筆試加分的有效證明材料原件及復印件。逾期未提供的，不予加分。加分分值經(jīng)公示無異議后方能確定為加分成績。

5.筆試成績計算。所有遴選職位的考生筆試總成績=筆試成績+加分成績。

(二)遴選面試

面試由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局會同用人單位統(tǒng)一組織實施。面試主要測查考生的能力素質(zhì)、個性特征等與遴選職位的適應度和匹配度。

各職位面試的具體時間、地點另行通知。面試成績當場宣布、考生當場確認、當日公示。面試滿分100分。面試合格分數(shù)為60分，低于60分的不能進入下一遴選環(huán)節(jié)。考生面試時須帶上本人身份證和準考證，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加面試，否則作自動棄權(quán)處理。

1.劉伯承同志紀念館管理處“講解員”職位。面試開考比例為1:3。若報考人數(shù)未達到面試開考比例，則取消該職位遴選計劃。

考生考試總成績=面試成績×60%+筆試總成績×40%。

（責任編輯：李明）