(二)組織報名

1、報名時間：2017年5月4日(上午8:30)至10日(下午18:30)。

2、報名地點：惠農區委組織部干部室。(電話：7014069)。

3、報名方式：現場報名。報名工作由惠農區公開選拔工作領導小組辦公室統一組織，采取干部個人自薦和處級領導干部署名推薦、單位黨組織推薦和組織部門推薦等方式。報名人數與擬公選職位按照5∶1比例進行開考，凡達不到5∶1開考比例的，由區公選工作領導小組研究，可按照3∶1比例進行開考。

報名時須提供以下材料：填寫《2017年惠農區公開選拔副科級領導干部報名登記表》《2017年惠農區公開選拔副科級領導干部資歷量化得分審核表》(附后)各一式三份，報名登記表、資歷量化表可從惠農黨建網下載。報名表需經報考者所在單位審核報名信息，簽署報考意見并蓋章。報名須本人到場，提供身份證、畢業證、學位證、表彰獎勵等證書或文件原件及復印件、一寸正面免冠紅底彩照5張(提供電子版)。

(三)資格初審

惠農區公開選拔工作領導小組辦公室對報名人員進行資格審查。

(四)資歷量化

資歷量化審核工作由惠農區公開選拔工作領導小組負責審核，報考人需當面簽字確認，細則詳見《2017年惠農區公開選拔副科級領導干部資歷量化得分審核表》(附件3)。資歷量化得分在惠農區政府公眾網公布。

(五)筆試

筆試由公開選拔工作領導小組統一組織，采用閉卷方式進行。具體時間、地點以筆試準考證為準。

筆試、面試、資歷量化、考察得分均實行百分制。筆試結束后，根據筆試得分×25%與資歷量化得分×15%之和由到低分的順序，按職位數與面試人數1∶3的比例確定參加面試人員。

(六)資格復審

資格審查貫穿于公開選拔全過程，通過查閱本人檔案及相關材料，嚴格審核，復審合格者方可參加面試。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消選拔資格。如有不合格者或自動放棄面試資格的，依次遞補。

(七)面試

面試采取個人陳述和現場回答問題相結合的半結構化面試方式進行，時間擬定15分鐘，前5分鐘主要闡述近三年來個人工作業績及今后工作思路，后10分鐘現場回答問題，成績當場公布。面試由公開選拔工作領導小組負責。具體時間、地點以準考證為準。

(八)組織考察

面試結束后，根據筆試得分×25%、資歷量化得分×15%、面試得分×35%計算得分，以多于擬公選職位2∶1的比例確定考察對象。考察組要對考察對象的德、能、勤、績、廉等五個主要方面，采取民主測評、個別談話、查閱干部檔案、延伸考察等方式進行全面考察，同時對年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷、身份進行嚴格審核，存在問題的不能列為任職人選。

(九)確定擬任用人員并公示

考察結束后，根據筆試得分×25%、資歷量化得分×15%、面試得分×35%、考察得分×25%，計算每位考察對象的綜合得分，按照2:1比例研究提出各職位任職人選，提交區委常委會研究。

擬任用人員在惠農區政府公眾網進行公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議的予以任用，如有問題反映并影響任職的，取消任職，由惠農區公開選拔領導小組在考察對象中提出擬任人選二次建議名單提交區委常委會研究。

四、公開選拔工作的組織領導和紀律要求

2017年惠農區公開選拔副科級領導干部工作在區委領導下進行，成立公開選拔工作領導小組，具體組織實施。領導小組組成人員如下：

組 長：田興海 惠農區委副書記、政法委書記

副組長：陳 泳 惠農區委常委、組織部長

成 員：張林杉 惠農區紀委副書記、監察局局長

寇志山 惠農區機構編制委員會辦公室主任

蔡愛軍 惠農區人力資源和社會局局長

馬金琪 惠農區委組織部副部長

領導小組辦公室設在區委組織部，陳泳同志兼任辦公室主任。公開選拔工作要嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的各項規定，嚴格執行組織人事工作紀律，認真依照各項要求和工作安排進行。在公開選拔工作中，發現報名人員所在單位有違反工作原則、程序、紀律以及不負責任、弄虛作假等現象的，對單位主要領導干部和責任人進行嚴肅處理，5年內不予提拔并取消評優評先資格;報名人員有弄虛作假、拉關系、行賄、舞弊等不正當行為的，一經查實，立即取消資格，并嚴肅處理，5年內不予提拔并取消評優評先資格。參與公開選拔工作的人員，必須公道正派、嚴謹細致、盡職盡責，嚴格遵守各項規定和紀律，對違反紀律的，將嚴肅查處。

本簡章由區公選辦負責解釋，未盡事宜由區公選領導小組研究決定。

原標題：2017年惠農區公開選拔副科級領導干部簡章

點擊下載>>>附件1-3

1.2017年惠農區選拔副科級領導干部職位要求和資格條件表

2.2017年惠農區選拔副科級領導干部報名登記表

3.2017年惠農區選拔副科級領導干部資歷量化得分審核表

（責任編輯：李明）