聯系方式：0335—5908122、5908121

2.有關要求

(1)報考人員應認真仔細閱讀招聘政策和崗位條件，按照要求填寫《秦皇島市第一醫院2017年招聘工作人員報名表》，由本人親筆簽署《誠信承諾書》。

(2)非2017年應屆畢業生報名時，需攜帶本人有效二代身份證、畢業證及學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、工作經歷證明(工資發放單、勞動合同等輔助材料)、3張近期同底1寸彩色免冠照片及應聘崗位要求的其他材料。其中：國外留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。

(3)2017年應屆畢業生報名時，需攜帶本人有效二代身份證、學生證、就業協議書、研究生階段成績單、英語等級證書、3張近期同底1寸彩色免冠照片及應聘崗位要求的其他材料。

(4)報考人員如實提交有關信息和材料，凡本人提交信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.資格審查

由市第一醫院人力資源處依據招聘崗位條件及要求對報考人員進行資格審查。資格審查結果當場通知本人。

市第一醫院人力資源處負責打印《面試通知單》，請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

(三)考核

考核時間、地點以《面試通知單》為準。

考核采取專家面試，以專業分組答辯形式進行。為確保面試專業與崗位匹配性，按照專業崗位分為三個考場，主要測試考生專業知識和溝通能力。面試實行百分制，當場打分，按照總成績平均計算面試成績，成績小數點后保留兩位。面試合格分數線為60分。

面試結束后，根據考生面試成績，按1：1比例在面試合格分數線以上、報考本崗位的人員中從到低分確定參加體檢人選，末位出現并列時以加試方式確定進入體檢人員。

(四)體檢、考察

體檢工作由市衛生計生委組織(體檢前一天確定體檢醫院，做好工作)，參照現行的公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格人員確定為考察對象。由市第一醫院人力資源處對其政治表現、道德品質、專業水平、工作實績等情況進行考察。

體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從面試合格分數線以上報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。

(五)擬聘人選公示

根據面試成績和體檢、考察情況，確定擬聘人選，擬聘人選在秦皇島市人力資源和社會局網站進行公示，公示期限為7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續。

被聘用人員按相關規定實行試用期制，其中從各類應往屆未就業的畢業生中招聘的人員，試用期為1年，其他人員試用期為6個月。試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、信息發布及政策咨詢

本次招聘通過秦皇島市人力資源和社會局網站發布與招聘有關的信息。

政策咨詢電話：0335-5908122、5908121 (市第一醫院人力資源處)

監督舉報電話：0335-3262815(市人力資源和社會局事業單位人事管理科)

0335-3063953(市衛生和計劃生育委員會人事科)

原標題：關于秦皇島市第一醫院公開招聘碩士研究生的公告

點擊下載>>>1-2.zip

1.秦皇島市第一醫院2017年公開招聘碩士研究生崗位信息表

2.秦皇島市第一醫院2017年公開招聘工作人員報名表

2017年5月15日

（責任編輯：李明）