2017江西撫州市直單位遴選公告【招70人】
(五)面試
面試采取結構化面試的形式進行，重點測試報考人員的綜合素質和業務水平。面試分值為100分，面試時間為7月中旬(具體時間及事項另行通知)，面試考點統一設在撫州，報考人員需持本人有效身份證、筆試準考證和面試準考證參加面試。
(六)考察
根據遴選計劃數及考試總成績(筆試成績+面試成績，筆試面試成績各占50%)，從到低分，按照1:2的比例確定考察對象(總成績相同的一并列入考察對象)。
考察工作由市組織人社部門會同遴選機關(單位)組織實施。派出2人以上組成的考察組，到考察對象所在單位對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。考察結束后，遴選單位綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論擇優提出擬遴選人選，考試成績可不作為最終確定遴選人員的依據。
(七)體檢
體檢由市委組織部、市人社局共同組織實施，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
因考察、體檢不合格或個人放棄等原因出現的空缺職位，由遴選單位提出，經市組織人社部門審核同意后，可以按考試總成績從到低分依次遞補。
(八)公示
體檢結束后，由市委組織人社部門對外公示體檢合格的擬遴選人員名單，公示期為7天。公示地點為撫州黨建網(www.fzdj.gov.cn)、撫州人才網(www.fzrc.net)、撫州人事考試網(0794.jxpta.com)等有關新聞和網絡媒體。
(九)試用
公示期滿后，公示結果沒有問題或反映問題不影響遴選任用的，擬遴選人員進入遴選單位試用，試用期1個月。
遴選試用期間，試用人員的工資關系、行政關系和黨組織關系保持不變，工作與所在單位脫鉤。試用期滿考核不合格的，回原單位工作。
在遴選試用環節，因考生自愿放棄或試用不合格造成的空缺，原則上不再遞補。
(十)調動
試用期滿考核合格的，由遴選機關(單位)提出人員調動申請，市委組織部、市人社局按照干部管理權限，辦理人員調動手續。
四、政策咨詢電話
本公告由撫州市委組織部、撫州市人社局負責解釋，遴選崗位的咨詢工作由遴選機關(單位)對外公布的聯系人負責解釋(具體詳見遴選崗位職位表)。
市委組織部公務員管理辦公室：0794-8276687
市人社局公務員管理科：0794-8222121
市人社局事業單位人事管理科：0794-8222130
原標題：撫州市2017年市直單位公開遴選工作人員公告
點擊下載>>>1-5.rar
1.2017年撫州市市直機關(單位)公開遴選工作人員職位表(職位表).doc
2.2017年撫州市市直機關(單位)公開遴選工作人員報名登記表(報名表).doc
3.江西省2017年度考試錄用公務員專業分類目錄(分類目錄下載).doc
4.2017年撫州市市直單位公開遴選工作人員工作有關問題的說明.doc4
5.2017年撫州市市直單位公開遴選考試資格審查通過人員信息登記表.xls
中共撫州市委組織部
撫州市人力資源和社會局
2017年5月26日
（責任編輯：李明）
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