(五)面試

面試形式：結構化面談

面試成績滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的不予聘用。

面試時間：2017年7月22日，具體時間、地點詳見《面試準考證》

面試繳費及打印準考證時間:2017年7月20日9：00-7月21日16：00,登錄報名網址進行繳費打印(逾期系統關閉，無法進行繳費及打印)。

進入面試人員未按照規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。

報考人員應按照規定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證(二代)原件，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

總成績的計算方法：

總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。

筆試及面試成績保留1位小數，總成績保留2位小數。總成績并列進入體檢的，按照筆試成績高者優先的原則作為進入體檢的最終人選，如仍出現并列情況，則一同確定為進入體檢人選。

報考人員請于2017年7月26日9：00—16：30，登錄報名網址查詢總成績及進入體檢等信息。

(六)體檢

面試結束后，以考試總成績由到低分排序，按崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。招聘單位或報考者對初檢結果有疑問的，可以在接到初檢結論之日起7日內提出復檢申請(按照有關規定，不進行復檢的項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準。

因應聘者本人自動放棄、非組織原因不參加體檢或體檢不合格等原因產生的職位空缺，經研究批準后可以從該職位面試合格人員中按照考試總成績由到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現并列，造成遞補人數超出職位錄用計劃數的情況，以筆試成績高者優先的原則確定遞補人選。

(七)考察

體檢合格人員由津南區衛生和計劃生育委員會組織考察。考察內容為應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實際以及需要回避的情況等，并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

(八)公示

津南區衛生和計劃生育委員會根據確定的擬聘用人員名單，在天津市人才服務中心網: http://www.tjtalents.com.cn、津南區人力資源和社會局網站http://www.jnrsj.gov.cn進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校或工作單位等情況，公示期為7個工作日。

公示期間接受社會舉報。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的辦理備案手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的暫緩辦理備案手續，待查清后再決定是否聘用。

因應聘者體檢合格后自動放棄、公示不合格等原因產生的職位空缺，經衛生和計劃生育委員會研究確定是否遞補。如需遞補，按照考試總成績由到低分依次遞補，若遞補人員考試總成績出現并列，參照體檢時出現總成績并列的辦法確定遞補人員。

六、報批和備案

按照干部人事管理權限，在公示期滿后辦理審核、備案。

七、崗位待遇

按照國家、天津市和津南區衛生計生事業單位工資制度兌現工資和各種福利待遇。

八、招聘工作監督

天津市津南區衛生和計劃生育委員會將成立公開招聘紀律監督工作小組，全程監督招聘工作，確保招聘工作規范、有序進行。

招聘工作業務咨詢電話：022-28562566

招聘工作監督舉報電話：022-28562279

招聘工作監督舉報郵箱：jnwsjrsk2008@126.com

接聽電話時間：工作時間8:30-11:30,14:00-16：30

特別提示

報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，應當遵守招聘的有關要求，服從區招聘單位主管部門、考試機構和招聘單位的安排，報考人員有違紀違規行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發【2009】126號)處理。

原標題：2017年津南區衛生計生系統面向社會公開招聘事業單位工作人員實施方案

點擊下載>>>

津南區衛生計生系統面向社會招聘事業單位工作人員計劃表.xls

津南區衛生和計劃生育委員會

2017年6月1日

（責任編輯：李明）