2017貴州獨山縣委辦公室、縣人民政府辦公室遴選公告【招18人】
2. 面試
根據(jù)筆試成績從高到低，原則上按參加面試人數(shù)與職位遴選計劃人數(shù)3:1的比例確定進入面試人員，并在獨山黨政信息網(wǎng)進行公示。考生須關注面試相關公示，如因考生未及時查閱公示或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔。
面試時間和地點另行通知。進入面試人員需持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》參加面試，未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
3.總成績計算
按筆試成績占40%、面試成績占60%計算考試總成績。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。總成績將在獨山黨政信息網(wǎng)上公布。
(六)考察
考察工作由公開遴選工作領導小組辦公室組織實施。根據(jù)考生總成績由到低分，按遴選計劃人數(shù)2:1確定考察對象。同一職位考生總成績并列的，筆試成績高的考生列為考察對象。考察工作由遴選單位派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察。組織考察采取發(fā)布考察預告、個別談話征求意見、審查檔案、延伸考察、了解廉潔自律情況等方式進行。考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。如遇考察不合格或放棄組織考察的，根據(jù)總成績從到低分依次遞補。
(七)討論決定及體檢
根據(jù)考察結果和工作需要，將考試成績與人選一貫表現(xiàn)情況、人崗相適情況等結合起來，綜合分析考慮，綜合分析筆試、面試成績和考察情況，充分聽取各方面意見，提出擬遴選人選，報公開遴選工作領導小組審定。確定的人選，由公開遴選工作領導小組辦公室組織進行體檢。體檢不合格的，由公開遴選工作領導小組決定是否遞補。
(八)公示和辦理調動手續(xù)
1. 公示與試用
經(jīng)公開遴選工作領導小組審定后，分別在擬遴選人員所在單位、獨山黨政信息網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響公開遴選的人員，按照規(guī)定程序辦理試用手續(xù)，試用期三個月，試用期間相關工資福利待遇保持在原單位不變;對反映有問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。
2. 辦理調動與任職手續(xù)
試用期滿考核合格的，縣委辦公室、縣人民政府辦公室根據(jù)試用期間的表現(xiàn)，按照人崗相適的原則，確定具體工作崗位，并按照干部管理權限和有關要求辦理調動手續(xù);試用期滿考核不合格的，退回原工作單位。
四、紀律監(jiān)督
本次遴選工作嚴格堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定的條件標準和工作程序進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，遴選工作全程接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。
本簡章未盡事宜由公開遴選工作領導小組研究確定。
咨詢電話：0854—3225857(縣委辦)， 0854—3222964(縣政府辦)
監(jiān)督電話：0854—3226136(中共獨山縣紀律檢查委員會)
原標題：獨山縣面向全縣公開遴選縣委辦公室、縣人民政府辦公室工作人員簡章
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（責任編輯：李明）
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