2017河南濮陽經濟技術開發區第一中學招聘教師公告【招20人】
(七)考試總成績
考試總成績采取百分制，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(八)體檢
根據考試總成績從到低分的順序，按崗位招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。同一崗位考生總成績出現末位并列的，以面試成績高的進入體檢環節。
體檢按照河南省教師資格申請人員體格檢查標準執行，費用由考生自理。參加體檢的人員、時間、地點在招聘指定網站公布。
對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補。
(九)考察
考察工作由組織人事勞動局及用人單位按照有關規定組織實施，根據考試、體檢結果等額確定考察人選。
考察內容主要是思想政治素質、道德品質以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等。考察對象需提供縣級及以上計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現。
考察期間不能按時提供人事檔案和相關手續的，視為自愿放棄。考察階段因考察不合格或自愿放棄出現招聘崗位缺額的不再遞補。
(十)公示聘用
經考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘指定網站公示7個工作日。公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理審批手續。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格。被聘用的人員應在規定時間內到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。取消聘用資格出現的崗位缺額不再遞補。
新聘用人員實行試用期制度。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。
五、其它事項
(一)《2017年濮陽經濟技術開發區第一中學(濮陽經濟技術開發區實驗中原校區)公開招聘教師公告》及相關招聘信息在招聘指定網站發布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員要在報名后密切關注招聘指定網站，以免錯過筆試、資格復審、面試、體檢、考察等招聘環節。未按時、按要求參加各招聘環節的，取消聘用資格，由此產生的一切后果由報考人員個人承擔。
(二)報考人員應認真閱讀并全面正確理解關于本次招聘的公告內容，嚴格按照招聘公告的規定參加報名和考試。若在報名資格上弄虛作假或違反考試紀律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員，5年內不得參加本區內各級事業單位公開招聘，情節嚴重的，嚴肅追究責任。
(三)本次公開招聘教師不指定具體考試范圍和考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告未盡事宜按照國家、省、市、區相關文件的規定執行，由2017年濮陽經濟技術開發區第一中學(濮陽經濟技術開發區實驗中原校區)公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
咨詢電話： 0393-8976208
監督電話： 0393-4617340
原標題：2017年濮陽經濟技術開發區第一中學(濮陽經濟技術開發區實驗中原校區)公開招聘教師公告
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1.2017年濮陽經濟技術開發區第一中學(濮陽經濟技術開發區實驗中原校區)公開招聘教師崗位一覽表.xlsx
2017年濮陽經開區第一中學(濮陽經開區實驗中原校區)
公開招聘教師工作領導小組
2017年7月25日
（責任編輯：李明）
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