2017湖南瀘溪縣醫療衛生事業單位招聘34人方案
6.開考比例:公開招聘崗位招聘人數與報名人數比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的，經縣人社局、縣衛計局商議，報州人社局同意，根據實際情況可適當降低開考比例或相應核減招聘計劃或取消該崗位。開考考試形不成競爭的崗位，報考人員筆試成績達60分及以上方可進入下一程序。報考崗位被取消的人員,可改報符合條件的其他崗位。
(三)考試
1.筆試。筆試由縣衛計局和縣人社局統一組織,統一考試時間,統一命題制卷,統一閱卷評分?？荚噧热轂檎衅笉徫凰璧幕A知識及專業知識。報考人員需參加基礎知識和專業知識的合卷筆試，筆試科目為一科，滿分100分?！豆不A知識》占30%、《專業知識》占70 %。
本次招聘考試不指定復習用書。
準考證于考試前一周到報名點領取?？忌I取準考證后應認真核對相關信息和閱知考生須知。
筆試時間: 8 月 28日。具體時間詳見準考證。
筆試地點: 詳見準考證。
(四)體檢
根據筆試總成績從到低分按招聘計劃等額確定體檢對象;如同一崗位擬體檢對象末位出現筆試成績并列的，則按專業知識成績從到低分依次確定體檢對象，專業知識成績也相同則通過面試確定體檢對象。
體檢標準參照人社部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢到縣以上綜合醫院進行，由縣人社局會同衛計局等相關部門組織體檢。報考人員對體檢結果有疑問的,可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢中出現自愿放棄或體檢不合格等情況,從報考該崗位人員中按考試成績從到低分依次遞補體檢對象, 遞補不超過兩次。
(五)考核
體檢合格者為考核對象,縣人社局會同縣衛計局進行考核,考核合格人員為擬聘用對象。若因考核不合格等出現空缺名額的,從報考該崗位人員中按考試成績從到低分依次遞補一次。
(六)聘用
擬聘用人員經州人社局審核后，如有放棄，不再進行遞補。擬聘用人員經公示7個工作日無異議后,用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業單位聘用人員登記表》,經縣衛計局和縣人社局審核報州人社局備案后辦理聘用相關手續。聘用人員須在聘用單位最低服務期限為五年。鄉鎮衛生院聘用人員由縣衛計局按成績從到低分依次確定工作崗位。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
五、本招聘方案由縣人力資源和社會局和縣衛生和計劃生育局負責解釋。
聯系電話：縣人社局： 0743-4263875
縣衛計局 ：0743-4267671
原標題：2017年瀘溪縣醫療衛生事業單位公開招聘工作人員方案
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附件1：2017年瀘溪縣衛生和計劃生育局下屬事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表
附件2：湖南省事業單位公開招聘人員報名表
附件3：2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄
瀘溪縣人力資源和社會局
瀘溪縣衛生和計劃生育局
2017年 8月4 日
（責任編輯：李明）
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