2017湖南通道縣事業單位招聘醫療崗公告【招30人】
(二)體能測評
1、縣民兵訓練管理中心崗位面試入圍人員在面試前需進行體能測評。
2、體能測評由招聘單位負責，縣人社部門會同縣紀檢監察部門指導監督。
3、體能測評項目和標準。參照《中國人民解放軍軍人體能標準》執行。
4、體能測評每人只能進行一次。不按規定要求進行體能測評的，視為放棄體能測評。
5、體能測評對象遞補。因報考人員放棄體能測評和體能測評不合格的，在報考該崗位的人員中按筆試成績從到低分依次遞補，遞補不超過2次。
(三)面試
1、通道轉兵紀念館講解員崗位考核語言表達能力、普通話水平、綜合分析能力、才藝展示、舉止儀表等。
2、其他崗位采用結構化面試的方法進行。
滿分均為100分，分數保留小數點后兩位數字。
4、面試人選：
⑴通道轉兵紀念館講解員崗位報考人員全部進入面試。
⑵其他崗位根據筆試成績從到低分排名，按1:2的比例確定。
(3)如出現某崗位實際參加面試人數達不到有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數，才能入圍體檢。
5、面試時間和地點另行通知。
(四)成績合成
1、通道轉兵紀念館講解員崗位按面試成績從到低分排名。
2、其他崗位按筆試成績占60%，面試成績占40%合成總成績。總成績相同的，按筆試成績從到低分排名。
五、體檢
體檢人選：按招聘計劃數1:1的比例確定。
體檢在縣級以上醫療機構進行。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。如有考生放棄體檢或體檢不合格，則根據綜合成績排名順序從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。遞補次數不超過兩次。
六、考核
考核人選：從體檢合格人員中按1:1比例確定。
考核由縣公開招聘領導小組辦公室組織用人單位或主管部門進行考核。考核參照國家公務員局(國公局[2011]3號)文件執行。
七、公示與聘用
考核結束后確定擬聘人員名單，報縣事業單位公開招聘領導小組審核后公示七個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用相關手續。
新招聘人員試用期為一年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
體檢后，因考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。
八、相關事宜
1、招聘崗位專業要求參照《2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》執行。
2、本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關規定執行。相關政策由縣人力資源和社會局負責解釋。
咨詢電話：0745--8620433
原標題：2017年通道侗族自治縣公開招聘事業單位工作人員公告
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通道侗族自治縣人力資源和社會局
2017年8月4日
（責任編輯：李明）
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