為進一步加強住房公積金干部隊伍建設，根據工作需要，結合市編委下達的空編補員計劃數，經市人力資源和社會局同意，遵義市住房公積金管理中心決定開展2017年面向基層公開擇優選調工作人員工作。

一、選調計劃及職位

本次共計劃選調參照公務員法管理工作人員2人，詳細職位見《遵義市住房公積金管理中心2017年面向基層公開擇優選調工作人員職位表》(附件1)。

二、選調范圍和條件

(一)選調范圍

遵義市所轄縣及縣以下機關在編在崗的公務員，參公管理單位中已進行參公登記備案的人員。

(二)選調條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正;

2.大專以上文化程度;

3.身體健康，40周歲及以下;

4.須具有3年及以上在縣及縣以下單位工作的經歷;

5.在現單位工作滿1年以上(以辦理正式調動手續時間起算);

6.年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);

7.未受到過黨紀、政紀處分;

8.符合擬選調職位要求的其他資格條件;

9.法律、法規規定的其他條件。

涉及年限要求的均按截止2017年8月23日計算。

(三)具有下列情況之一的，不得報考：

1.尚在試用期內的(含領導干部任職試用期);

2.新提拔鄉鎮黨政正職未滿3年的，新調任副科級領導干部在調任崗位上工作未滿3年的;

3.2014年以后新錄(聘)用到鄉鎮機關事業單位工作未滿5年的(錄<聘>用前在鄉<鎮、街道>或村<社區>從事基層項目服務或臨時聘用并繳納了社會保險的工作經歷可合并計算);

4.按照有關法律、法規、政策規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

5.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

6.所在單位不同意參加公開選調的;

7.法律、法規規定的其他情形。

三、選調方式和程序

選調工作采取考試與考察相結合的方式，按照發布簡章、報名、資格審核、考試、考察、公示、調動等程序進行。

(一)報名

堅持個人自愿與組織推薦相結合的原則，采取現場報名方式進行。報名時間：2017年9月4日至9月8日9:00—17:00。報名地點：遵義市住房公積金管理中心人事教育宣傳科(地址：遵義市匯川區南京路218號市公積金中心二樓，聯系電話：0851-28651793)。

報考者只能選擇一個職位進行報名，因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考者本人負責。委托他人報名的，視同報考者本人報名。

具體步驟為：報考者下載并如實填寫《遵義市住房公積金管理中心2017年公開選調工作人員報名推薦表》(附件2，以下簡稱《報名表》)一式三份(《報名表》“照片”欄須粘貼好近期免冠紅底照片)，經具有干部管理權限的單位審查同意推薦報考后，在規定報名期間報名。

報考者報名時需提供以下材料：本人有效《居民身份證》、學歷學位證明原件及復印件;個人干部身份證明材料(如：公務員登記表、參公登記表、公務員錄用審批表等)復印件;近3年年度考核表復印件;選調職位要求的其他資格條件證明材料原件及復印件。委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名的委托書。

(二)資格審查

負責報名工作人員在收到報考者提交的《報名表》及相關材料后，現場對報考者進行資格審查。對符合條件的，在《報名表》相應位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，應向報考者一次性告知。

資格審查貫穿整個選調過程，任一環節一旦發現資格不符者立即取消資格。

報名和資格審查結束后，在遵義市住房公積中心門戶網站“通知公告”欄和遵義人力資源和社會網公布各職位報名人數。單個職位報名人數與選調計劃數比例須達到3:1方可按程序進行選調，否則取消該職位。

(三)考試

單個職位報名人數大于30人的職位，須進行筆試，筆試成績從高到低排名，取前5名考生進行面試(含末位并列考生)。職位報名人數小于或等于30人的，不進行筆試，所有報名人員直接進入面試。

考試在市人社局、市公務員局的監督和指導下進行，試題由市住房公積金管理中心按有關規定組織命制。

筆試采取閉卷考試，滿分為100分，重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。

（責任編輯：李明）