為認真貫徹落實上級有關文件精神，改善隊伍結構，增加宣傳部歸口管理事業單位工作人員，根據縣人民政府辦公室關于印發《黎平縣機關事業單位公開遴選工作人員暫行辦法》(黎府辦發〔2016〕112號)和縣委組織部、縣編辦、縣人社局《關于進一步加強和改進干部調配工作的有關通知》文件精神，為進一步優化干部隊伍結構，全縣宣傳思想文化工作和文明創建管理水平，經縣委常委會研究同意，黎平縣委宣傳部擬面向全縣機關事業單位正式在編在崗工作人員中遴選事業單位管理崗工作人員4名(具體遴選崗位見職位一覽表)。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。

一、遴選原則

公開遴選工作堅持面向基層、德才兼備、以德為先，堅持“民主、公開、競爭、擇優”，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合的原則。做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、遴選職位、名額和對象(見附件)

2.遴選對象

全縣機關事業單位正式在編在崗符合遴選資格的工作人員。

三、遴選資格條件

遴選對象除應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的基本條件外，還應具備以下條件：

1.思想政治素質好，事業心、責任感強，勤奮敬業，身體健康，有較強的文字綜合能力和語言表達能力。

2.具有國家認可的大專以上學歷水平。

3.近三年年度考核為稱職(合格)及以上，未受過黨紀政紀處分，沒有違法違紀行為。

4.具有3年及以上工作經歷(計算截止時間為2017年9月 1日)。

5.具有正常履行職責的身體條件;法律、法規規定的其他條件。

6.具有公務員或參公管理人員身份的，正式辦理調動后，按事業管理崗上編、調動和管理。

7.須具備遴選崗位所需資格的其他報考條件。

四、遴選程序及信息發布

遴選工作按照報名、資格審查、面試、筆試、體檢、考核、公示、辦理調動手續等程序進行。遴選方案在黎平縣人民政府網(http://www.lp.gov.cn/)公開發布信息。

五、報名方式和資格審查

1.報名方式和資格審查：2017年9月6日至9月15日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)。節假日不休。報名采取現場報名的方式進行。

2.報名地點：黎平縣委宣傳部辦公室。咨詢電話：0855-6221538。聯系人：吳興文18286503303

3.報名須提交或填簽以下材料(按順序裝訂)：

⑴本人有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》復印件1份;

(2)近期同底1寸免冠藍底彩色照片4張(含電子版);

(3)報考者須如實填寫《黎平縣委宣傳部公開遴選事業單位工作人員報名表》;

(4)所在單位和主管部門同意報考證明原件1份;

(5)由報考人員所在單位或主管部門出具近三年年度考核復印件并加蓋公章;

(6)能證明報考人員滿3年工作經歷的文件及復印件(加蓋單位或主管部門公章)。

(7)《畢業證書》原件及復印件1份;

報考人員應留下準確聯系電話，并保持暢通。如因填報錯電話、關閉電話、更換電話號碼等導致遴選單位及其主管部門無法聯系所導致的一切后果由考生本人承擔。

六、資格審查

黎平縣委宣傳部在縣組織人社部門、縣紀檢監察部門的指導下負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查，并對遴選職位報名通過的人員的相關材料進行復審。資格審查貫穿于遴選工作全過程，如在遴選過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，一經查實，取消報考者遴選資格。所有通過資格審查合格報考人員的相關信息材料由遴選單位主管部門統一歸檔，以備查對。

七、考試

1.考試方式

考試分為面試、筆試。本次遴選采取先面試后筆試的方式進行。符合遴選資格報名人數與遴選職位計劃數3∶1的比例方可開考，若只達到1:1以上不足3:1，則相應減少遴選職位計劃數，達不到1:1的，則消遴選職位計劃數。

考生總成績按百分制計算。面試成績占60%、筆試成績占40%。總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。面試、筆試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

2.面試

(1)領取《面試準考證》時間：2017年9月22日，上午8：30-12：00，下午14：00-17：30。領取《面試準考證》時，須持本人有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》到原報名地點領取。

(2)面試時間：2017年9月23日上午9：00-11：00。

(3)面試地點及注意事項：見《面試準考證》。

在縣紀檢監察部門的監督和縣組織人社部門的指導下，面試遴選工作由黎平縣委宣傳部負責組織實施。采取面試考官組織集中面試、綜合評分的方式進行。所有參考人員的評分信息材料由遴選單位主管部門統一歸檔，以備查對。

（責任編輯：李明）