2、實踐操作技能考試。實踐操作技能考試包括實踐操作技能、溝通協調能力、分析處理問題能力等測試。具體安排另行通知。

實踐操作技能考試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能列為體檢、考察對象。若取得實踐操作技能考試資格的人員確認不參加考試的，將在報考該崗位人員中按筆試成績從到低分依次遞補。

(三)體檢和考察

考試完畢，根據“筆試成績*40%+實踐操作技能考試成績*60%”的辦法計算總成績，總成績滿分為100分。根據總成績從到低分按1:1比例確定體檢、考察對象。若總成績相等，以實踐操作技能考試成績高者的排位在前。

體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策并按照有關操作規程執行。

考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。

(四)公示及聘用

1、經體檢、考察合格人員，按崗位確定擬聘用人員，并在定海區人力資源和社會網(www.zsdhrl.gov.cn)、定海區衛生和計劃生育局網站(www.dhwsj.gov.cn)、瑞金醫院舟山分院網站(www.zsrjh.com)公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，擬聘用人員于規定時間內到瑞金醫院舟山分院人力資源部報到并辦理相關聘用手續，無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格;

2、聘用人員與瑞金醫院舟山分院簽訂聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。聘用人員列入民辦事業單位報備員額管理，相關人事管理等事項按照《舟山市民辦事業單位報備員額人員人事管理暫行辦法》規定執行;

3、聘用人員均由瑞金醫院舟山分院統一安排到上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院進修3-6個月，并給予高于舟山市公立醫療機構同類人員年平均收入10%-20%的薪酬。

(五)其它

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，在實踐操作技能考試成績合格人員中按考試總成績從到低分依次遞補。遞補一次后不再遞補。

五、紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1、瑞金醫院舟山分院網站(www.zsrjh.com);

2、浙江省舟山市定海區衛生和計劃生育局(http://www.dhwsj.gov.cn/);

3、浙江省舟山市定海區人力資源和社會網(http://www.zsdhrl.gov.cn/)。

招聘過程相關信息一般僅在瑞金醫院舟山分院網站公布，請應聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述部門反映，以便及時研究處理:

1、瑞金醫院舟山分院：0580-2186070;

2、定海區衛生和計劃生育局0580-2020523;

3、定海區人力資源和社會局0580-2601527;

(三)考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

六、咨詢

有關本次招聘工作未盡事宜，由瑞金醫院舟山分院負責解釋。咨詢電話：0580-2186070。

原標題：上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院舟山分院2017年公開招聘部分衛生專業技術人員公告

點擊下載>>>全部下載1-3.rar

1：瑞金醫院舟山分院2017年公開招聘部分衛生專業技術人員計劃

2：上海交通大學醫學院瑞金醫院舟山分院公開招聘工作人員報名表

3：報考誠信承諾書

上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院舟山分院

2017年9月27日

（責任編輯：李明）