為進一步加強辦公室文秘人員工作力量，“三服務”能力和水平，根據工作需要，中衛市人民政府辦公室面向全區公開選調文秘人員2名。現將有關事項公告如下：

一、選調崗位

公開選調文秘人員2名，主要從事文稿起草工作。

二、選調范圍和條件

(一)選調范圍。

全區黨政群機關占行政編制的在崗公務員。

(二)選調資格。

1. 年齡在35周歲以下(1982年7月1日以后出生)，特別的年齡可以放寬至40周歲(1977年7月1日以后出生);

2. 全日制大學本科及以上學歷;

3. 新錄用公務員原則上服務期須滿5年(截至2017年10月31日，含試用期)，符合公務員調動條件;

4. 從事文秘工作2年以上，有一定的政策理論水平和較強的文字寫作、語言表達和溝通協調能力;

5. 歷年考核結果均為稱職以上等次;

6.具有正常履行職責的身體條件，有吃苦耐勞精神和毅力，能適應經常性加班;

7.理想信念堅定，道德品質良好，綜合素質高，有較強的事業心、責任感，作風務實正派，工作嚴謹細致。

(三)有下列情形之一的，不得選調。

1.受過黨紀政紀處分的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查，尚未作出結論的;

3.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有限制性規定的;

4.法律法規和政策規定的其他情形。

三、選調程序和辦法

(一)報名與資格審查。

報名時間：2017年12月4日—12月8日，上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。

報名方式：采取現場報名和網上報名方式進行。現場報名地址為中衛市行政中心838室。網上報名登陸中衛市人民政府門戶網站下載《中衛市人民政府辦公室公開選調文秘人員報名表》(見附件)，并如實填寫，于2017年12月8日12:00前，將報名表電子版發至1023529915@qq.com郵箱,逾期不再受理。

市政府辦公室對報名人員進行資格初審，經初審符合報名條件的人員通知參加筆試或面試。

(二)筆試、面試。

筆試和面試根據報名情況可同時進行，時間為12月中下旬，具體時間、地點另行通知。如果報名人數較多，可先筆試再面試(根據筆試成績，按照參加面試人數與選調人數3：1的比例從到低分確定面試人員);若人數較少，則直接面試。

筆試、面試內容。滿分100分，主要測試面試者的邏輯思維、公文寫作、語言表達、溝通協調和解決實際問題等履行職位所必需的基本素質和能力。

面試報到時，由本人現場提交以下材料原件和復印件(復印件A4紙大小，一式三份)，進行資格復審。

(1)報名表(按照公務員管理權限經所在單位及主管部門審核蓋章);

(2)公務員登記表復印件(按照公務員管理權限經所在單位及主管部門審核蓋章);

(3)身份證、學歷(學位)證書原件及復印件;

(4)近期2寸免冠證件照片2張(含電子版);

(5)近3年年度考核表復印件;

(6)近3年各類獲獎證書，起草或參與起草的重要文稿資料等。

不能提供相關材料的、資格復審不合格的或未按規定參加資格復審的，取消面試資格。

(三)考察和體檢。

1.考察。考察采取查閱檔案、個別談話、走訪了解等方式，全面考察德、能、勤、績、廉等情況，計算出每個考察對象的綜合成績。

具體計算方法為：綜合成績=考試(面試)成績×80%+考察組評分×20%。

2.體檢。根據綜合成績，按照選調人數1：1的比例對擬選調文秘人員進行體檢。

體檢按照公務員錄用體檢有關規定進行，體檢合格的方可選調。

(四)公示。

擇優確定公示擬選調文秘人員，公示期5個工作日。考察達不到選調標準、體檢不合格或公示后發現不符合選調條件的，可依次遞補，也可不進行足額選調。

(五)試用與辦理手續。

1.試用。安排選調文秘人員到崗進行為期3個月的試用。

2.辦理手續。試用合格后，按照規定程序辦理調動手續。

四、其他事項

(一)報考者須對提交信息、資料的真實性負責。資格審查貫穿選調工作全過程，在任何階段發現報考者有不符合崗位要求情形的，立即取消選調資格，責任由報考者自負，情節嚴重的通報所在單位。

(二)嚴格工作紀律，選調過程中，工作人員和報考人員一旦出現違紀行為，將予以嚴肅處理;報考人員不得托人說情、打招呼，一經發現即取消選調資格。

(三)根據選調文秘人員情況，按照“人崗相適”原則，可對選調崗位進行適當調整，統籌安排到政府辦公室相關科室工作。

監督電話：0955-7068893

咨詢電話：0955-7068893(中衛市人民政府辦公室行政事務科)

原標題：中衛市人民政府辦公室 公開選調文秘人員公告

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中衛市人民政府辦公室公開選調文秘人員報名表.doc

中衛市人民政府辦公室

2017年12月4日

（責任編輯：李明）