2018福建莆田市醫療衛生人才招聘公告【招104人】
四、報名時間
自發布之日起至2018年1月15日。
五、面試時間及地點：
具體面試時間及地點另行通知。
六、招聘程序
采取專業知識面試和綜合素質考核評議相結合的辦法進行。
1.對符合條件的報名人員進行資格復查。
2.復查所需材料(原件及復印件)有：身份證、本科畢業證書、學士學位證書，研究生畢業證書、碩士學位證書(應屆生可暫不提供)，畢業生就業推薦表、獲獎證書等材料各一式一份。
3、組織人員進行面試，面試以德才表現、專業知識考核、在校成績等為主要內容。超過1:1比例進入面試的，面試成績必須達60分以上(含60分)方為合格;小于或等于1:1比例進入面試的，面試成績必須達70分以上(含70分)方為合格，面試成績未達到合格線的考生不予聘用。
4、專業知識考核內容：各專業相關知識及有關衛生法律法規知識(《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《醫療事故處理條例》、《處方管理辦法》、臨床輸血技術規范》)。
七、相關政策及待遇
用人單位與其簽訂聘用合同，辦理事業單位聘用手續，最低服務年限5年，除享受事業單位工資、福利及醫院的績效獎金等待遇外，由市人才專項經費給予“雙”等高校碩士、博士分別給予40.8萬元、66萬元補助(其中：生活補助每月800元、1000元，安家費36萬元、60萬元)。引進5年后，并繼續留在我市累計服務期滿10年以上的碩士、博士再給予安家費10萬元、40萬元，兩項合計分別為50.8萬元、106萬元;
非“雙”高校應屆碩士、博士分別給予14.8萬元、36萬元補助(其中：生活補助4.8萬元、6萬元，安家費10萬元、30萬元)。
博士研究生除了享受以上待遇外，所在醫院另行給予購房補貼，并享受人才落戶、子女入學等政策待遇。
七、體檢
1、人員確定。根據崗位計劃聘用人數，按1:1的比例，在面試合格的人員中，從到低分，確定參加體檢人選。
2、體檢標準。參照原人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》實行(行業、部門有規定的從其規定)。體檢醫院為縣級以上醫院。考生對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，允許申請復檢一次，并以復檢結果為準。
3、體檢組織：由招聘單位或招聘單位主管部門負責。體檢缺席者，取消聘用資格，若因體檢、考核不合格或體檢缺席造成職位空缺的，按合格線上考生面試成績從到低分依次遞補。
八、聘用、遞補
按規定的條件、程序和標準，集體研究確定考試成績、體檢結果和考核情況都合格的人員為擬聘用人選，并報送市公務員局在相關網站進行7個工作日的公示，經公示不影響聘用的，市公務員局予以核準，并按照規定辦理聘用手續。
考核或體檢不合格的，原則上招聘單位主管部門按合格線上考生面試成績高到低依次遞補。
九、其他事項
通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規定的時間期限內獲得相應的學位證書和畢業證書，否則取消聘用資格。
綜合應聘人員的面試考核情況，按照有關程序研究確定擬聘用人選，簽訂聘用協議書，按照有關程序規定辦理聘用手續。被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關規定執行。
招聘監督舉報電話如下：
市衛生計生委人事科 0594-6735386;
駐市衛生計生委紀檢組監察室 0594-6796809;
原標題：2018年莆田市醫療衛生人才招聘公告
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莆田市衛生和計劃生育委員會
2017年12月18日
（責任編輯：李明）
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