2018山東莘縣事業單位招聘醫療崗公告【招184人】

五、考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由到低分按1:1的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。

考察由招聘單位或招聘主管部門組成考察工作小組，可根據崗位條件要求采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

因放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，按考試總成績由到低分依次等額遞補。

對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，不再進行遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣公開招聘工作領導小組辦公室統一公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報縣事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。因放棄或取消聘用資格造成的空缺，不再進行遞補。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，一般不低于三年。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

對于公立醫院確定的聘用人員按照深化公立醫院編制人事制度改革有關規定進行管理。

七、其他

此次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，社會上以任何名義舉辦的各種輔導班與招聘主管部門無關。

此簡章由莘縣縣委組織部、莘縣人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：0635—7321297 7351346

監督電話：0635-7322148

原標題：2018年莘縣事業單位公開招聘初級崗位工作人員簡章

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莘縣縣委組織部